In Pole was daar 'n groot aanvraag vir een spesialiteit. Derhalwe het duisende vakatures in die arbeidsmark oopgemaak. Hierdie vakatures word gewillig deur Oekraïners gevul.
’n Koorserige vraag het ontstaan na verpleegsters en vroedvroue in die Wes-Pommere Woiwodskap. Die meeste van die middelvlak mediese personeel wat daar werk is van voor-aftrede ouderdom. Die gemiddelde ouderdom van die verpleegsters daar is 54 jaar. Verloskundiges, wie se gemiddelde ouderdom 52 jaar is, het nie ver weggehardloop nie. Van die 10,000 XNUMX middelvlak-dokters wat daar werk, gaan binnekort ’n derde op ’n welverdiende ruskans. En daar is niemand om hulle te vervang nie.
Daarom word Oekraïense vroue en Oekraïners met geskikte kwalifikasies gewillig gehuur. Dit is waar dat hulle eers in die posisies van personeel moet werk wat verpleegsorg verskaf. Maar dan, wanneer al die formaliteite afgehandel is, sal hulle 'n voorwaardelike reg kry om as 'n verpleegster te werk.
“Dit is mense wat as verpleegsters in die Oekraïne gewerk het. Nou het ons hulle as verpleegsorgverskaffers in diens geneem sodat hulle tyd het om formele kwessies op te los – om 'n voorwaardelike reg te verkry om die beroep te beoefen. Wanneer hulle sodanige toestemming kry, sal hul dienskontrak verander word. Hulle sal as verpleegsters aangestel word,” sê Tomasz Ovsik-Kozloski, ’n woordvoerder van ’n mediese fasiliteit in Szczecin.
Danksy die toestroming van gekwalifiseerde verpleegsters uit die Oekraïne in die Wes-Pommere Woiwodskap is die probleem met die tekort aan mediese personeel reeds gedeeltelik opgelos. Maar tog is daar nog genoeg sulke vakatures, sê die Pole.
Onthou dat Pole vanaf 1 Julie sal ophou om hulp aan die oorgrote meerderheid vlugtelinge uit die Oekraïne te betaal. Los slegs betalings aan gestremdes, vroue met baie kinders en swanger vroue.
Bron: zycie.news
