8.4 C
بروكسل
الخميس فبراير 2، 2023

مكاتب كوفيد ودين العمل عن بعد

إخلاء المسؤولية: المعلومات والآراء الواردة في المقالات هي تلك التي تنص عليها وهي مسؤوليتهم الخاصة. النشر في The European Times لا يعني الموافقة تلقائيًا على وجهة النظر ، ولكن الحق في التعبير عنها.

مكتب الاخبار
مكتب الاخبارhttps://www.europeantimes.news
تهدف European Times News إلى تغطية الأخبار المهمة لزيادة وعي المواطنين في جميع أنحاء أوروبا الجغرافية.

يمكن للأقنعة أن تثبت التحرر. يوفر الوجه الخفي
الأمان. السلطة البغيضة تتنفس بشكل أفضل ، مختبئة
راحة. وراء المواد ، تجد الثقة منزلاً. في حين
لقد فقدت عشرات الملايين من الوظائف بسبب الرواية
فيروس كورونا عالميا ، خدمات أمنية ، ترصد
الضباط ومتعهبو القلم مزدهرون ، ويقومون بمراقبة عمليات القبول
إلى المرافق ، مما يؤدي إلى تحقيق الصحة والسلامة
الإعلانات ، وإثارة الإزعاج بشكل عام
أنفسهم.

خذ بعين الاعتبار ولاية فيكتوريا في
أستراليا. لقد خففت تدابير الإغلاق الوبائي ولكن
لقد تركوا فيلما كثيفا من البيروقراطية. للمتعطشين أكثر من اللازم
الموظف الراغب في القدوم إلى العمل لاسترداد ما يلزم
المواد (يختلف تعريف ما هو ضروري) ، فإن
مهمة مزعجة ، وحتى ضرائب. أولاً ، تحقق من درجة الحرارة.
ثانيًا ، التسجيل عبر الهاتف الذكي بصحة جيدة
إعلان ، وهي خطوة تمييزية لأولئك الذين لا يملكون
الاهتمام بامتلاك مثل هذه الأجهزة. الثالثة ، مع التخليص
الأمن لضمان تفعيل البطاقات ذات الصلة ، و
استعارة المفاتيح اللازمة. حتى من خلال الأقنعة ، تلك البطانات
تحلب التعب ، والشعور بالترهل بعد أشهر في
الحبس الوبائي.

مع تفعيل البطاقة
وجاهزًا للوصول إلى المباني الضرورية ، فقد حان الوقت لذلك
إفساح المجال للمكتب ، مساحة مهملة منذ مارس.
كتب عابسة لعدم استشارتها. مخلفات
ذكريات على الحائط: ملصقات وصور سفر إلى
الأماكن التي يتعذر الوصول إليها الآن لأسباب التكلفة أو الوباء.
أبراج الأعمال الورقية تركت دون رقابة ، وجعلها غير ذات صلة من قبل
الرقمنة. سبورة بيضاء ، غير نظيفة. شعور الويل
السيطرة: أيام وجود مثل هذه المساحة من الهدوء الراهب و
النعيم الهادئ مرقمة.

خلال الوباء ،
كان أرباب العمل يصرخون حول فوائد صنعها
الناس يعملون من المنزل. هذا له علاقة كبيرة بهم ،
على الرغم من الاحتفاء بالفضائل الأخرى: الراحة
العمل والمعيشة في المنزل ؛ تجنب التنقلات الطويلة والمُستنزفة ؛
قضاء المزيد من الوقت مع العائلة. نحن نفعل ذلك من أجل
أنت.

هذا يعني غزو الموظف
المنزل ، وغالبًا ما لا يكون منزلًا تطوعيًا. الإدارة الحضرية ،
تم تحديده بالفعل في السبعينيات من قبل عالم الاجتماع الإنجليزي
Ray Pahl ، تم اتهامه بشكل مفرط بإعادة تخصيص
الموارد ، وفرض ضغوط على الكادحين. ال
طبيعة الرأسمالية الطفيلية ، على حد تعبير آندي ميريفيلد ،
برزت إلى الواجهة بعدوانية. "مدن العالم" ، he
الأسباب
، "هي ساحات عملاقة حيث الأكثر مسعورة
النشاط هو نشاط الابتزاز عن طريق إيجار الأرض ، من
جعل الأرض تدفع على أي حال ؛ لارسال كل شيء
الأنشطة غير الطفيلية إلى جزء آخر من المدينة (مثل
اعترف إنجلز منذ فترة طويلة) ، وذلك للمساعدة في هذا الإيجار
تعظيم. " شبه أوبرالي وصف
كارل ماركس في المجلد الأول من داس KAPITAL يأتي
إلى الذهن: "رأس المال هو عمل ميت ، مثل مصاصي الدماء ،
يعيش فقط من خلال امتصاص العمل الحي ، ويعيش أكثر و
أكثر تمتص. "

وامتصاصها يفعل بالتأكيد
أن يطعم الموظفون الوحش من خلال تحمل المزيد من النفقات
بينما يقال لهم طوال الوقت أنهم يحققون أهدافهم
الالتزامات المدنية والعناية بصحتهم الجيدة. الحقيقة
أن القيام بذلك يعني أيضًا تقليل التكاليف المستمرة لـ
العمل أو الكيان ، الذي يضمن تعظيم الإيجارات ، هو
يُنظر إليه على أنه عنصر ثانوي في العرض الرئيسي.

قبل
جائحة ، كانت الأدبيات على المواقف من العمل عن بعد
يبدو بالفعل وكأنه كتاب صغير لمدير حضري
أمثال وكليشيهات. صوفيا برنازاني من الفيديو
شركة مؤتمرات Owl Labs ، جاري الكتابة
في ديسمبر من العام الماضي ، أعلن كيف “بيانات المسح الجديدة
كشفت أن العمل عن بعد هو فائدة كبيرة للموظفين.
في الواقع ، سيحصل 34٪ من العمال الأمريكيين على تخفيض في الأجور يصل إلى 5٪
من أجل العمل عن بعد. والذين يعملون عن بعد
يقولون إنهم سعداء بوظائفهم بنسبة 29٪ أكثر من العمل في الموقع
عمال."

مع COVID-19 لم يخبرنا حتى الآن
حضور، الشرق الأوسط كان يغطس بالفعل إلى
الأسباب
لماذا كانت قوة العمل عن بعد نعمة مبهجة
للعمل. كمساهم عمار حسين مسبب,
"على الرغم من وجود تحديات تأتي مع التوظيف و
تنظيم قوة عاملة عن بعد ، فإن الواقع يعمل مع أ
قد ينتهي الأمر بالفريق البعيد إلى أن يكون أحد أفضل القرارات لك
يمكن أن تقدم لعملك ". تم إنجاز المزيد من العمل
من قبل هذه الفرق البعيدة (يضيع الوقت في التنقل ،
على سبيل المثال ، يمكن استخدامها) ؛ يمكن "تجمع المواهب الأكبر"
من ، نظرا لغياب الجغرافي
القيود؛ سيتم توفير تكاليف الإيجار ، مما يعني أن الولايات المتحدة
ستوفر الشركات 10,000،XNUMX دولار لكل موظف سنويًا.
أخيرًا ، عائد الصحة (لأنهم يهتمون) ، سيكون
تعود. "العمل عن بعد يزيل الحاجة إلى التنقل و
الآثار السلبية المرتبطة بها ".

التخطيط العمراني
الأكاديمي ريتشارد شيرمور يرى
الماضي
السرد اللامع لتوفير التكاليف ، وإمالة
التركيز بعيدا عن دعاة الدين البعيد
الشغل. "مهما كانت الآثار الشخصية والإنتاجية
العمل عن بعد ، فإن المدخرات البالغة 10,000 دولار أمريكي سنويًا هي
أرباب العمل. في الواقع ، هذا يمثل تفريغ
التكاليف على الموظفين - نوع جديد من العلبة ". مع
يأتي هذا الشعور بالوحدة ، مخفض الإنتاجية و
أوجه القصور المختلفة.

يرى Shearmur أيضًا ملف
الموازي التاريخي للمصادرة. "في القرن السادس عشر
بريطانيا ، أصحاب الأراضي الأقوياء صادروا أراضي مشتركة من
المجتمعات ، غالبًا لغرض إدارة مربحة
مزارع الأغنام. اليوم ، يبدو أن شركات مثل Shopify كذلك
مصادرة مساحة المعيشة الخاصة لموظفيهم ".
يفعلون ذلك بجعل الموظفين يشترون المزيد من معدات العمل
للمنزل (الكراسي والمكاتب المريحة وما إلى ذلك) ، والوضع
التركيز عليها للحفاظ على هذه المعدات و
الأماكن التي تؤويهم.

مثل هذه الأعمال هي أيضا
إلقاء نظرة أورويلية على الموظفين في منازلهم
بيئة. لا يكفي نزع الملكية بطريقة ما ؛ هو - هي
يجب أن يأتي مع نظرة المراقبة. أهداف الإنتاجية
يجب الحفاظ عليها. إليزابيث ليونز من جامعة سان
دييغو ويوضح
ما يستتبع ذلك. "الأشياء هي أصحاب العمل حقًا
البحث عن المواقع التي يعمل عليها الموظفون ، هل هؤلاء
مواقع الويب المنتجة أو غير المنتجة ، ما هي التطبيقات
باستخدام ، مقدار الوقت الذي يقضونه على اختلافهم
مهام."

في online
مسح
من 1,800،XNUMX شخص في أكتوبر أجرتها Prospect ،
نقابة عمالية في المملكة المتحدة تمثل المهندسين والعلماء و
موظفو الخدمة المدنية ، أعرب ثلثا العمال عن عدم ارتياحهم
في فكرة البرامج المستخدمة للتحقق من التردد
من كتابتهم. كما أن ما يصل إلى 80٪ لم يستقروا بسبب استخدام
الكاميرات تسجلهم أثناء جلوسهم على أجهزة الكمبيوتر في المنزل ،
مع 76٪ غير مرتاحين لفكرة ارتداء الأجهزة
مشيرا إلى موقعهم.

كان بعض الموظفين
شجعوا على الإيمان بالمخدر من الكفاءة و
إنتاجية. خذ كانديس ، "المسوق الرقمي" في الخلف
البودكاست لمساعدة الطلاب على إتقان اللغة الإنجليزية
الاختبارات. مقابلة مع راديو ABC National في أستراليا ، هي
متعاطف
إلى صاحب العمل الذي "ليس لديه فكرة عن
ما أفعله طوال اليوم. " إلا أنه يفعل. ولكن
لا يهم أن: تكنولوجيا المراقبة المنزلية "تبقيني على أهبة الاستعداد
المسار ... يمكنني أن أرى بالضبط مقدار الوقت الذي أمضيته في العمل
الشغل". جيد ل كانديس المتواضع و رفقاء الدين
العمل عن بعد سيء للكثير منا.

الدكتور بينوي كامبمارك
كان باحثًا في الكومنولث في كلية سلوين ، كامبريدج. هو
محاضرات في جامعة RMIT ، ملبورن. البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني محمي]

© سكوب ميديا

- الإعلانات -

المزيد من المؤلف

- الإعلانات -
- الإعلانات -
- الإعلانات -
- الإعلانات - بقعة_صورة

يجب أن يقرأ

أحدث المقالات