وقع الشركاء على الأهداف الرئيسية الثلاثة لعام 2030 المحددة في خطة عمل الركيزة الأوروبية للحقوق الاجتماعية للمفوضية بشكل مشترك التزام بورتو الاجتماعي:
(1) يجب أن يعمل ما لا يقل عن 78٪ من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 64 عامًا ،
(2) يجب أن يشارك 60٪ على الأقل من جميع البالغين في التدريب كل عام ،
(3) ينبغي خفض عدد الأشخاص المعرضين لخطر الفقر أو الاستبعاد الاجتماعي بما لا يقل عن 15 مليونًا ، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 ملايين طفل.
تم أخذ هذا الالتزام في اليوم الأول من القمة الاجتماعية في بورتو من قبل رئيس المفوضية الأوروبية ، ورئيس البرلمان الأوروبي ، ورئيس الوزراء البرتغالي الذي يتولى حاليًا رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي ، والشركاء الاجتماعيون الأوروبيون والمدنيون. منظمات المجتمع. كما تعهدوا ببذل قصارى جهدهم لبناء مجتمع أكثر شمولية واجتماعية أوروبا. ورحبوا بخطة عمل الركيزة الأوروبية للحقوق الاجتماعية وعززوا الالتزام بتحويل مبادئها إلى أفعال لتحريك الانتعاش القوي والعادل والغني بفرص العمل.
تمثل قمة اليوم لحظة محورية للحقوق الاجتماعية في أوروبا حيث يدعو الشركاء الاجتماعيون والمجتمع المدني رؤساء دول أو حكومات الاتحاد الأوروبي إلى الموافقة على خطة العمل وأهدافها الرئيسية ووضع أهداف وطنية طموحة يمكن أن تسهم بشكل كاف في تحقيق أهداف أوروبية.
رئيس المفوضية الأوروبية ، أورسولا فون دير لين، قال: يجب أن تسير الأهداف الاجتماعية لأوروبا جنبًا إلى جنب مع أهدافها الخضراء والرقمية. نريد أن نقترب أكثر من التوظيف الكامل ، والمزيد من الأوروبيين للوصول إلى المهارات التي يحتاجون إليها وضمان تكافؤ الفرص لجميع الأوروبيين في اقتصاد أكثر رقمية واستدامة. قمة بورتو الاجتماعية هي التزامنا المشترك لبناء أوروبا اجتماعية تناسب يومنا وعصرنا وتناسب الجميع ".
رئيس الوزراء البرتغالي أنطونيو ساحل، قال: "التزام بورتو هو التزام بالمستقبل والأمل. اليوم ، توصلنا إلى استنتاج مفاده أنه لن يكون لدينا مجتمعات أكثر ازدهارًا وإنصافًا إلا إذا قمنا بتنفيذ الركيزة الاجتماعية ، جنبًا إلى جنب مع تلبية المناخ والأهداف الرقمية التي وضعناها لأنفسنا ".
وسيعقب المؤتمر رفيع المستوى اجتماع غير رسمي لرؤساء دول أو حكومات الاتحاد الأوروبي يوم السبت 8 مايو.
حان وقت التسليم
في الالتزام المشترك ، يرحب الموقعون ب خطة عمل الركيزة الأوروبية للحقوق الاجتماعية التي قدمتها المفوضية في أوائل مارس والتي تحدد إجراءات ملموسة لمواصلة تنفيذ المبادئ العشرين للركيزة. كما يقترح أهدافًا رئيسية للتوظيف والمهارات والإدماج الاجتماعي على مستوى الاتحاد الأوروبي ليتم تحقيقها بحلول عام 20. ستساعد خطة العمل أوروبا على اجتياز التحولات التي أحدثتها التطورات المجتمعية والتكنولوجية والاقتصادية الجديدة والعواقب الاجتماعية والاقتصادية المترتبة على جائحة. سيساعد ذلك على ضمان عدم تخلف أحد عن الركب في التحولات الرقمية والمناخية المزدوجة.
التركيز على الوظائف والمهارات ومكافحة الفقر والحد من الاستبعاد الاجتماعي
كان لوباء COVID-19 تأثير اجتماعي واقتصادي عميق وبعيد المدى. حتى الآن ، ساعدت الاستجابة الجماعية للدول الأعضاء والاتحاد الأوروبي في الحفاظ على الوظائف وسبل العيش ، فضلاً عن احتواء العديد من الآثار السلبية للوباء. ومع ذلك ، فمن المرجح أن تستمر البطالة والتفاوتات وتزداد. لذلك ، يدعو المشاركون في المؤتمر رفيع المستوى قادة الاتحاد الأوروبي إلى توجيه الموارد حيثما تشتد الحاجة إليها.
يجب على صانعي السياسات تركيز جهودهم على استعادة فرص العمل وخلق فرص عمل جيدة ، وعلى الاستثمارات في التعلم مدى الحياة ، وتمكين الناس من اكتساب مهارات جديدة أو إضافية يحتاجون إليها للنجاح في التحولات الخضراء والرقمية ، وعلى الحد من الفقر والاستبعاد الاجتماعي من خلال تعزيز المساواة فرص للجميع.
