URI تُعرف بأنها أكبر منظمة دولية للتعاون بين الأديان في العالم. فهي تجمع بين الناس من جميع الأديان في أكثر من 100 دولة في جميع القارات. وقد أتيحت لنا الفرصة لمقابلة إريك رو، رئيسها المنتخب حديثًا.
في عالم مثل عالمنا، حيث تغطي الصراعات وجه الأرض بشكل متزايد، وحيث فشلت الأديان في منعها، إن لم تكن قد ساهمت في حدوثها، فلماذا يصبح التواصل بين الأديان مهما؟
لا أستطيع أن أقول إن "الأديان فشلت" أكثر من "فشل الحكومات" أو "فشل الأمم المتحدة"، أو "فشلت الحكومات". منظمة الأمن والتعاون إننا نميل إلى إلقاء اللوم على الآخرين، ولكننا لا نستطيع أن نلومهم على فشلهم. إننا نلومهم على فشلهم، ونلومهم على فشلهم. إننا كبشر فشلنا حتى الآن في منع الحروب والصراعات. ولا يستطيع أي منا أن يستبعد نفسه من المسؤولية عن عالمنا. ولكن اللوم لا يحل أي شيء. ويعتقد كثيرون أن الحوار بين الأديان هو نشاط يجتمع فيه بعض الناس من ديانتين أو ثلاث ديانات رئيسية ويخرجون ببيان متذبذب يدعو إلى السلام العالمي. ولكن هذا ليس صحيحا.
إننا في جامعة رود آيلاند نتعاون بين أتباع الديانات المختلفة. وهذا يعني أننا نجمع الناس من ديانات مختلفة، وكلما كان التعاون شاملاً كان ذلك أفضل، ونحرص على العمل معاً لتحقيق هدف محدد. ولنقل على سبيل المثال إن مجموعة التعاون بين أتباع الديانات المختلفة تعمل على قضايا بيئية. وسوف يكون تركيزها الأساسي على أن تكون فعّالة في هذا المجال. ولكن أحد الآثار الجانبية المباشرة لهذا التعاون هو أنها سوف تضطر إلى تقاسم المساحة مع زملائها من الديانات الأخرى، وتقاسم نفس واقع مهمتها، والتواصل معاً لتحقيق أهدافها. والنتيجة هي أنهم سوف يتفاهمون فيما بينهم، وسوف يصبحون أصدقاء، وهذا بحد ذاته يساهم في خلق عالم أكثر سلاماً. وبطبيعة الحال، فإن الأمر كله يتعلق بنطاق وحجم هذه الأنشطة. ويتطلب الأمر قدراً كبيراً من التعاون لإحداث تأثير ملحوظ على المستوى العالمي.
إذن، كيف يعمل الأمر بشكل ملموس؟
في جامعة رود آيلاند، تتولى القاعدة الشعبية قيادة الجهود. ولدينا أكثر من 1,200 مجموعة على الأرض، في مختلف أنحاء العالم، نطلق عليها "دوائر التعاون". وهي تتألف من أشخاص من ديانات أو تقاليد روحية مختلفة، قرروا العمل معًا لخلق تأثير إيجابي في مجالات محددة. ويشارك البعض في استعادة البيئة والحفاظ على الأرض من عواقب تغير المناخ. ويركز البعض الآخر على منع العنف بدوافع دينية وتنظيم جلسات الشفاء بين المجتمعات المتعارضة لخلق التواصل بينها. ويركز البعض الآخر على العروض الفنية التي تجمع بين الناس الذين ما كانوا ليتعلموا من بعضهم البعض لولا ذلك. ويعمل البعض ضد انتشار الأسلحة النووية، جنبًا إلى جنب مع الأمم المتحدة. ويكرس آخرون أنفسهم لحماية حقوق المجتمعات الأصلية عندما تتعرض تقاليدهم الروحية للخطر بسبب التعصب والمصالح الخاصة. فضلاً عن عشرات الموضوعات أو الموضوعات الفرعية الأخرى. ولكن في نهاية المطاف فإنهم جميعا يساهمون في تحقيق هدف جامعة رود آيلاند، وهو تعزيز التعاون الدائم اليومي بين الأديان، وإنهاء العنف بدوافع دينية، وخلق ثقافات السلام والعدالة والشفاء من أجل الأرض وجميع الكائنات الحية.
وكيف تصف الفرق بين جامعة URI والمنظمات الدينية الأخرى؟
إن العنصر الشعبي هو الذي يصنع الفارق حقاً. إن العديد من المنظمات الدينية الكبرى تضع ضغوطاً على الزعماء الدينيين، وخاصة من المنظمات الدينية الكبرى. ورغم أهمية إشراك الزعماء الدينيين، فإننا نعتقد أنه من أجل خلق تأثير واسع النطاق، يتعين عليك أن تمنح الفرصة للجميع للمساهمة. وقد تفاجأ ببعض الناس من المؤمنين وغير المؤمنين الذين لا يحملون أي لقب، وليسوا من الزعماء الدينيين، ولكنهم في الواقع قادرون على أن يكونوا قادة في مجتمعاتهم عندما يتعلق الأمر بتعزيز الخير. إن الأمر لا يتعلق بانتقاد المنظمات الدينية الدولية الأخرى، لأننا شركاء وهم يقومون بعمل عظيم وحاسم، ولكن منظمتنا تشكل مكملاً حيوياً لهذه المنظمة. والأمران ضروريان: الزعماء الدينيون، والأفراد الذين يريدون تكريس حياتهم، أو جزء من حياتهم، لتحقيق عالم أفضل حيث يمكن للناس من جميع الأديان أو من لا دين لهم أن يعيشوا معاً في وئام. ولست أقول إننا الوحيدون الذين يقومون بذلك، ولكن هذا ما يجعلنا مميزين، باعتبارنا منظمة دولية كبيرة.
في واقع الأمر، يتألف مجلس أمناء جامعة رود آيلاند من أشخاص من الناشطين الشعبيين في مجال الحوار بين الأديان، من جميع مناطق العالم. ويتم انتخابهم من قبل دوائر التعاون نفسها، فيما بينها. ولا يتم ذلك من أعلى إلى أسفل، بل من أسفل إلى أعلى، وأخيراً يتم العمل في دوائر بطريقة فاضلة. إن أولئك الذين يعرفون الصعوبات على الأرض هم أولئك الذين سيساعدون جامعة رود آيلاند في تحديد استراتيجيتها للتغلب على التحديات. ويساعدهم ويدعمهم طاقم يتألف من أشخاص مكرسين للغاية للحوار بين الأديان ولغرض جامعة رود آيلاند. إن كونك أحد موظفي جامعة رود آيلاند، سواء كنت المدير التنفيذي أو المدير الأول أو المنسق الإقليمي أو أي منصب آخر، ليس وظيفة عادية. إنها مهمة، مهمة صنع السلام التي يقودها أشخاص يعملون بقلب وروح لتعزيز التفاهم والتعاون بين الناس من جميع الأديان والتقاليد الروحية.
آسف لطرح هذا السؤال الاستفزازي، ولكن هل تعتقد حقًا أن منظمة مثل URI قادرة على إحلال السلام على الأرض، وإنهاء العنف بدوافع دينية، وتحقيق العدالة لجميع الكائنات الحية؟
إن السلوكيات السيئة التي تنجم عن الحروب والعنف معدية، ولكن السلوكيات الإيجابية معدية أيضاً. فمعظم الناس مهتمون بالعيش في وئام مع الآخرين. وقليلون هم أولئك الذين يحبون الحرب حقاً. وعندما يرون أمثلة على السلوكيات الجيدة بين الناس من خلفيات مختلفة، فإنهم يجدون الأمل من جديد.
قبل بضعة أيام تلقيت رسالة من إحدى دوائرنا التعاونية في سريلانكا، حيث بدأوا مشروعاً لاستعادة النظم البيئية لغابات المانجروف في بحيرة في منطقة بوتالام. قد يبدو هذا الأمر تافهاً، ولكنه ليس كذلك. أولاً وقبل كل شيء، عندما يقومون بذلك، فإنهم يجمعون أفراد القرى المجاورة الذين يأتون للمشاركة في العمل، ويختلطون جميعًا بأشخاص لا يشاركونهم نفس الإيمان، ويشاركون تجربة بهيجة للقيام بشيء إيجابي لمجتمعهم. وهذا أقوى بكثير من السلوك السيئ، لأنه سيبقى في نفوسهم كحقيقة مشرقة. سيكون من الصعب جدًا تحويل هؤلاء الأشخاص إلى العنف، لأنهم ذاقوا طعم العيش معًا في سلام والتعاون نحو أهداف إيجابية. يمكنك أن تخبرني أن هذا لن يوقف الحرب في الشرق الأوسط. حسنًا، أعتقد أنه لا، ما لم تكن تؤمن بتأثير الفراشة. ولكن دعنا نقول إن حوالي 1,000 شخص فقط لاحظوا ذلك حول البحيرة. لقد تغيرت حياتهم بسببه. وإذا ضربنا هذا الرقم في 1,200 (عدد دوائر التعاون) و365 يوماً في السنة، فسوف نصل إلى عدد أكبر كثيراً من الناس الذين يستفيدون من التعاون الإيجابي بين أتباع الأديان المختلفة. ولكن حتى لو كان هذا العدد 1,000 شخص فقط في سريلانكا، فإن الأمر يستحق العناء. ناهيك عن التأثير الإيجابي على غابات المانجروف، وهو ما من شأنه أن يمكن الأجيال القادمة من البقاء على قيد الحياة على نحو أفضل.
لا أقول إن هذا يكفي. فنحن ندرك تمام الإدراك الحاجة إلى تنمية التعاون وتعزيزه في كل مكان وفي أي وقت، إذا كنا نريد أن نحظى بفرصة موازنة الفوضى التي يخلقها قِلة من الناس. ولكننا نعلم من خلال التجربة أن هذا هو السبيل: جمع الناس معًا وحثهم على العمل نحو هدف إيجابي مشترك، حيث تتاح للجميع الفرصة للمساعدة والمساهمة والإبداع.
أود أن أضيف هذا الشيء الصغير: نعم، العالم ليس بخير، ونعم هناك حروب وصراعات واضطهادات دينية وظلم وتعصب وخطاب كراهية وإرهاب بالإضافة إلى تحدي بيئي هائل في الوقت الحاضر. ومع ذلك، يجب ألا ننسى أبدًا أن هناك أشياء جميلة أيضًا، وأن العديد من الأشياء في العالم تسير على ما يرام. يعمل الكثير من الناس من أجل الخير، والكثير من المبادرات تؤدي إلى عالم أفضل، ومعظم الناس يحبون بعضهم البعض، وتحدث معجزات الحياة كل يوم، وهذا هو أهم شيء في الإنسانية، وكذلك في الخلق ككل. نحن، الناس، نعرف كيف نصنع السحر. إنها مجرد مسألة بذل المزيد من الجهد لصالح عالم أفضل، وعدم قبول الأشياء السيئة باعتبارها قدرًا محتومًا.
لذا، نعم، نحن نعتقد أننا قادرون على القيام بشيء ما، ونعتقد أيضًا أننا قادرون على تحقيق مهمتنا بنجاح تام. هل نحن حالمون؟ بالتأكيد، ولكن من قال إن الحلم لا يمكن أن يتحقق؟
شكرا لك. وأخيرًا، هل تعتقد أن URI قد اتخذت خيارًا جيدًا؟ انتخابك رئيسا?
آمل ذلك. بصراحة، في جامعة رود آيلاند، دور الرئيس هو الخدمة. الرئيس السابق، بريتا بانساللقد كان هذا رائعًا، وقد رفع جامعة رود آيلاند إلى مستويات جديدة من حيث تحديد شكلها التنظيمي المبتكر وجلب رؤية شعبية متجددة. وخلف جامعة رود آيلاند، هناك رؤية عملاق، مؤسسها الأسقف بيل سوينج، الذي حلم بها وحولها إلى حقيقة، وجلب رؤية قِلة إلى حركة تمس الملايين في عقدين فقط. لذا أرى نفسي كخادم لـ 1,200 دائرة تعاونية تؤدي المهمة كل يوم، وزملائي الأمناء الذين لديهم خبرة طويلة في خدمة مجتمعاتهم، وشريك للمدير التنفيذي جيري وايت، والموظفين الذين يكرسون وقتهم لمساعدة دوائر التعاون على النمو والعمل. أنا أحب جامعة رود آيلاند، وأحب الناس فيها، وأحب الناس بشكل عام، وأعتقد أنها تتمتع بالقدرة الحقيقية على جلب عالم أفضل. فلماذا إذن يجب أن أوفر طاقتي عليها؟