K řešení nezaměstnanosti mladých lidí je třeba do roku 33 vytvořit více než 2030 milionů nových pracovních míst v regionu Středního východu a severní Afriky do roku 2030, pokud se má největší ohnisko nezaměstnanosti na světě podstatně zlepšit, uvedly v pondělí čtyři agentury OSN.
Společné prohlášení Agentury práce OSN, ILO, Rozvojový program OSN (UNDP), Populační fond OSN (UNFPA) a Dětský fond OSN (UNICEF) byla vydána před a dvoudenní setkání v Ammánu v Jordánsku s cílem řešit přechod mládeže od učení k práci, což je klíčová priorita pro dospívající a mladé lidi v rozsáhlém převážně arabsky mluvícím regionu.
Vyměňte si osvědčené postupy
Krajské setkání na vysoké úrovni dne Učení, dovednosti, inkluze a práce mladých lidí, trvá dva dny a spojuje vládní úředníky z klíčových sektorů, soukromého sektoru a OSN v dialogu se samotnými mladými lidmi, aby si mohli vyměňovat osvědčené postupy.
„Současné vzdělávací systémy a osnovy neodpovídají vyvíjejícímu se trhu práce a měnící se charakter práce. Neposkytují mladým lidem dostatek dovedností, které jsou zásadní pro úspěch v dnešní ekonomice,“ prohlášení řekl.
Dovednosti, jako je komunikace, kreativita, kritické myšlení, řešení problémů a spolupráce, chybí v dovednostech mnoha mladých lidí.
Podle agentur „zdraví, kvalifikovaní a vzdělaní adolescenti a mladí lidé mohou vést k pozitivní změně směrem ke světu vhodnému pro ně, který podporuje a chrání jejich práva“.
Nerovnosti a zranitelné kontexty
Mladí lidé v regionu nadále čelí řadě problémů – zejména ti, kteří žijí v chudobě nebo ve venkovských oblastech; uprchlíci, vysídlené osoby, migranti, dívky a mladé ženy; a osoby se zdravotním postižením; u kterých je větší pravděpodobnost, že budou mimo školu a zůstanou pozadu.
Podle údajů OSN před Covid 19 pandemie, v regionu již více než 14 milionů dětí nechodilo do školy a jedna z nejnižších mír návratu do vzdělání na světě. Kromě toho pandemie prohloubila krizi vzdělávání a rozšířila stávající nerovnosti.
Nezaměstnanost brzdí potenciál
Nezaměstnanost mladých lidí v těchto zemích je téměř dvakrát vyšší než světový průměr a mezi lety 2.5 a 2010 rostla 2021krát rychleji, než je světový průměr.
Tato čísla představují značné odčerpávání ekonomického potenciálu regionu. Snížit celkovou míru nezaměstnanosti na 5 procent a být schopen absorbovat velký počet mladých lidí vstupujících do pracovního procesu a stabilizovat nezaměstnanost mladých lidí, region potřebuje do roku 33.3 vytvořit více než 2030 milionu nových pracovních míst.
Celosvětově se oživení globálního trhu práce také obrací zpět, ILO, řekl v pondělí, obviňující COVID a „další vícenásobné krize“, které zvýšily nerovnosti v rámci zemí i mezi nimi.
Podle nejnovější aktualizace o světě práce je dnes o 112 milionů méně pracovních míst na plný úvazek, než tomu bylo před pandemií.
Očekávané výsledky
Regionální setkání si klade za cíl zabývat se prostředky posilování vazeb mezi učením a trhem práce.
Patří mezi ně posílení vzdělávacích systémů – včetně dovedností a technického a odborného vzdělávání a přípravy – posílení vazeb mezi učením a trhem práce; posílení politik a zkoumání příležitostí se soukromým sektorem k vytváření pracovních míst a podpoře podnikání mládeže.
„Mladí lidé potřebují vzdělání v oblasti životních dovedností, které jim pomůže prozkoumat a pěstovat pozitivní hodnoty týkající se jejich zdraví, práv, rodin, vztahů, genderových rolí a rovnosti a umožní jim utvářet svůj život a činit informovaná rozhodnutí o svém reprodukčním životě,“ zdůraznily agentury. .
Akce poskytne doporučení z arabských států / regionu Středního východu a severní Afriky k nadcházejícímu Globální summit generálního tajemníka OSN o transformaci vzdělávání v září 2022.
