Zaměstnanci AvtoVAZ jsou převedeni do Kalašnikova
Výhody pro obě společnosti
Koncern Kalašnikov pomáhá dočasně zaměstnávat zaměstnance automobilky Lada Iževsk, která byla nucena jít do nečinnosti, jak informuje skupina Atypické AvtoVAZ na sociální síti VKontakte.
23. června se první část zaměstnanců závodu, asi 80 lidí, vydala do Kalašnikova, aby si prohlédli podnik zevnitř, setkali se s kolegy a požádali o dočasné zaměstnání. Na území Koncernu byly organizovány exkurze a následné konzultace pro zájemce o zaměstnání.
„Dnes jsme toho bohužel nestihli vidět o moc víc, ale už teď jsou dojmy nesmírně příjemné: dobrá a kvalitní organizace dne je skvělým ukazatelem. Když jsem sem přišel, čekal jsem pravděpodobně jen velký plat. Očekávání se naštěstí potvrdilo. Líbilo se mi, že všichni vedoucí jsou velmi aktivní, společenští a pozitivní.“- Pavel Churakov, zaměstnanec Lada Iževsk
Zaměstnanci jsou připraveni začít pracovat. Interakce továren bude pokračovat. To pomůže Ladě Iževsku udržet svůj potenciál lidských zdrojů a slušnou úroveň příjmů pro zaměstnance během odstávky a Kalašnikov se úspěšně vyrovná se zvýšeným objemem výroby v rámci státní obranné zakázky.
Zdroj: Atypický AvtoVAZ
