275

4 min.

Každý vědecký objev, průlom a inovace, které oslavujeme, byly formovány brilantními mozky. Avšak mysli, které měly více příležitostí zazářit, byly převážně mužské. Zatímco ženy tvoří 48 % absolventů doktorského studia v EU představují pouze jednu třetinu celkového počtu výzkumných pracovníků v Evropě. Podle OSN také výzkumnice mívají kratší, méně dobře placené kariéry.

Přestože bylo dosaženo pokroku, ženy zůstávají nedostatečně zastoupeny v mnoha oblastech, ve vyšších akademických a rozhodovacích pozicích. Tyto rozdíly jsou způsobeny problémy, jako je nevědomá zaujatost, nedostatek mentorství a omezený přístup ke zdrojům – překážky, které nadále brání plné účasti žen ve výzkumu a inovacích.

Mezinárodní den žen a dívek ve vědě 11. února je oslavou i výzvou k akci s cílem inspirovat mladé dívky a ženy na celém světě, podnítit jejich zvědavost a kreativitu – a zamyslet se nad tím, jak nejlépe podpořit jejich vědecké ambice.

Evropská komise se zavázala prosazovat rovnost žen a mužů – jednu ze základních hodnot EU. Přečtěte si, jak Komise podporuje rovnost pomocí některých klíčových akcí ve výzkumu a inovacích.

Plány rovnosti pohlaví

Rovnost pohlaví je prioritou Evropský výzkumný prostor (ERA)s akcemi zaměřenými na podporu institucionálních změn v kariéře výzkumu na všech úrovních. V roce 2022 byl tento závazek dále posílen a všechna vysokoškolská zařízení, výzkumné organizace a veřejné orgány z členských států a přidružených zemí požádaly o Horizon Europe financování nyní potřebné k realizaci a Plán rovnosti pohlaví (GEP).

Tyto plány musí řešit několik oblastí, včetně rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, rovnováhy mezi muži a ženami ve vedení a rozhodování, rovnosti žen a mužů při náboru a kariérním postupu, začlenění inkluzivního genderového rozměru do výzkumu, který uznává intersekcionálnost, a opatření proti genderově podmíněnému násilí.

Zjistěte více o Horizon Europe pokyny k GEP si Často kladené otázky.

Šampioni genderové rovnosti

Jedno Cena EU pro šampióny genderové rovnosti oslavuje a oceňuje vynikající výsledky dosažené některými akademickými a výzkumnými organizacemi, které řídí změny při zavádění GEP. Cena utváří komunitu tvůrců změn, kteří inspirují ostatní, aby přijali politiku rovnosti žen a mužů a řídili smysluplnou, transformativní institucionální změnu.

K dnešnímu dni proběhly dvě slavnostní vyznamenání sedm šampionů z Irska, Španělska, Švédska a Francie. Letošní ceremoniál se bude konat v březnu 2025.

Jeden z předchozích vítězů je Universitat Rovira I Virgili ve Španělsku kde nyní většinu výzkumných skupin na univerzitě vedou ženy jako hlavní řešitelky. Univerzita také vedla kampaň na prevenci sexuálního obtěžování a diskriminace na základě pohlaví mezi jejich učiteli.

Dalším významným šampionem je Jihovýchodní technologická univerzita v Irsku. Tato instituce učinila působivé kroky při dosahování genderové vyváženosti, zejména v rámci svého výkonného manažerského týmu a mezi učiteli. Univerzita pilně pracovala na tom, aby zajistila rovné zastoupení žen i mužů, od asistentů až po seniory.

Discover jak se můžete přihlásit stát se jedním z příštích zastánců genderové rovnosti v EU.

Projekty financované EU posilují rovnováhu rovnosti žen a mužů ve STEM

Posílení účasti žen ve vědě, technice, inženýrství a matematice (STEM) není jen otázkou rovných příležitostí a sociální spravedlnosti, ale je také zásadní pro řešení naléhavých společenských výzev, jako je zelený a digitální přechod. Podle Zpráva „Ona počítá s rokem 2021“., ženy zůstávají nedostatečně zastoupeny mezi absolventy doktorského studia ve většině úzkých oborů STEM.

Na řešení této nerovnováhy financuje EU výzkumné a inovační projekty zaměřené na zvýšení účasti mladých dívek na činnostech STEM, zlepšení náboru, udržení a povýšení žen ve vědě v celé EU i mimo ni.

Jedno Horizon Europe projekt STREAM TO řeší překážky pro nedostatečně zastoupené skupiny ve STEM, zaměřuje se na mladé dívky a vytváří inkluzivní vzdělávací nástroje. Projekt si klade za cíl poskytnout široce použitelná řešení pro různé zúčastněné strany, včetně série workshopů na podporu dívek orientovat se na STEM, praktických aktivit ve vědeckých centrech a muzeích, programu mentoringu a vytváření sítí spolupráce na národní a mezinárodní úrovni.

Pro další zvýšení zájmu a účasti žen ve STE(A)M (kde „A“ znamená kreativní myšlení a užité umění) a zároveň dekonstruují genderové stereotypy, tři projekty financované EU – Road-STEAMer, VIDÍCÍ si SENSE – spolupracují na vývoji a poskytování cestovní mapy pro vědecké vzdělávání v Horizontu Evropa v součinnosti s programem EU Erasmus.

Zjistěte více o STREAM TO, Road-STEAMer, VIDÍCÍ si SENSE.

Seznamte se s některými inspirativními ženami stojícími za evropským výzkumem a inovacemi

Opatření EU na odstranění nerovností mezi muži a ženami ve výzkumu a inovacích již přinesla významné výsledky, jak je vidět na příbězích několika pozoruhodných žen ve vědě.

Jedním z takových příkladů je Dr. Anne L'Huillier, nositelka Nobelovy ceny za fyziku za rok 2023, která pracuje na interakci mezi krátkými a intenzivními laserovými poli a atomy. Ona připisuje Včasná podpora programu MSCA pro nastartování její kariéry.

Prof Rana Sanyal, vítězka Evropské ceny pro ženy inovátorky za rok 2024 a přední odborník na biotechnologie, je další ukázkou zásadní role financování EU při podpoře výzkumných pracovnic.

Alba García-Fernández a Erika Pineda Ramirez jsou další dvě výzkumnice financované EU, které se věnují rozvoji účinná léčba pacientů s rakovinou. Na počest Mezinárodního dne žen a dívek ve vědě nabízejí inspirativní rady pro další generaci výzkumnic.

„Přínos žen ve vědě je neocenitelný. Máme tolik talentů a nápadů, které můžeme nabídnout. Jak jednou řekla Marie Skłodowska-Curie: ‚Učili mě, že cesta pokroku není ani rychlá, ani snadná.' Moje rada tedy zní: věřte si a jděte za tím, co vás skutečně vzrušuje. Zůstaňte zvědaví, učte se!” – Alba García-Fernández, člen MSCA.

Erika Pineda Ramirez zdůrazňuje, že i když pracovní prostředí může věci někdy zkomplikovat, výzkumnice by se měly snažit dál a nikdy se nevzdávat, protože věda potřebuje více jejich příspěvků.