AvtoVAZ-Mitarbeiter werden nach Kalaschnikow versetzt
Vorteile für beide Unternehmen
Der Kalaschnikow-Konzern hilft bei der vorübergehenden Beschäftigung von Mitarbeitern des Automobilwerks Lada Izhevsk, das gezwungen war, in den Leerlauf zu gehen, wie die Gruppe Atypical AvtoVAZ im sozialen Netzwerk VKontakte berichtete.
Am 23. Juni reiste der erste Teil der Mitarbeiter des Werks, etwa 80 Personen, nach Kalaschnikow, um das Unternehmen von innen zu sehen, Kollegen zu treffen und sich um eine befristete Beschäftigung zu bewerben. Auf dem Territorium des Konzerns wurden Exkursionen und anschließende Konsultationen für diejenigen organisiert, die eine Stelle finden wollten.
„Heute haben wir leider nicht viel mehr sehen können, aber die Eindrücke sind schon jetzt sehr angenehm: Eine gute und qualitativ hochwertige Organisation des Tages ist ein guter Indikator. Als ich hierher kam, erwartete ich wahrscheinlich nur ein großes Gehalt. Die Erwartungen wurden glücklicherweise bestätigt. Mir gefiel, dass alle Führungskräfte sehr aktiv, gesellig und positiv sind.“ – Pavel Churakov, Mitarbeiter von Lada Ischewsk
Die Mitarbeiter sind bereit, ihre Arbeit zu beginnen. Die Interaktion der Fabriken wird fortgesetzt. Dies wird Lada Izhevsk helfen, sein Humanressourcenpotenzial und ein angemessenes Einkommensniveau für die Mitarbeiter während der Ausfallzeit aufrechtzuerhalten, und Kalaschnikow wird das erhöhte Produktionsvolumen im Rahmen der staatlichen Verteidigungsanordnung erfolgreich bewältigen.
Quelle: Atypisches AvtoVAZ