Wenn Frauen aufhören, hört alles auf

Island ist ein Musterbeispiel für kapitalistische Demokratien: Es führt den Index für Geschlechtergleichheit, politische Repräsentation, Zugang zu Bildung und Arbeit, gleichberechtigten Urlaub aus familiären Gründen und Kindertagesstätten an, was eine schnelle Wiedereingliederung in Arbeit und Studium nach der Mutterschaft gewährleistet. 80 % der Frauen arbeiten außer Haus, sie machen 65 % der Universitätsstudenten und 41 % der Parlamentsmitglieder aus.

Aber das war nicht immer so. Obwohl das Frauenwahlrecht in Island im Jahr 1915 erreicht wurde, kam es nicht zu den gewünschten Fortschritten und Frauen erhielten weiterhin bis zu 40 % weniger als Männer und ihre parlamentarische Vertretung betrug nicht mehr als 5 %.

Doch dann kam das Jahr 1975. Dieses Jahr wurde von den Vereinten Nationen zum Internationalen Jahr der Frau erklärt, und dies trug dazu bei, dass Frauen ihre Stärke durch einen fast vollständigen Streik isländischer Frauen in allen Teilen des Landes deutlich machten. Es war die Idee einer Gruppe isländischer feministischer Frauen namens Red Stockings, die vorschlug, ein ganzes Land herauszufordern und zu demonstrieren, dass Frauen für die Bewegung und den Fortschritt eines Landes unerlässlich sind.

Man ging davon aus, dass dieser Tag ein „Frauenstreik“, um ihre Rolle in der Gesellschaft, insbesondere bei unbezahlter Hausarbeit, sichtbar zu machen und eine stärkere politische Repräsentation zu fordern.

Zwar gab es zu dieser Zeit in Island keinen Streik oder Mobilisierungsprozess, weshalb er als „Tag der eigenen Angelegenheiten“ gefördert wurde, um die Abwesenheit von Frauen zu gewährleisten, ohne jedoch ihre Arbeitsplätze zu gefährden. Zusammen mit dieser massiven Anfrage nach einem freien Tag wurden alle Arten von Lizenzen genutzt, die im Arbeitsumfeld erlaubt sind. Die Einstellung aller unbezahlten häuslichen Aufgaben, einschließlich der Kinderbetreuung, wurde gefördert.

90 % der Isländer unterstützten die Maßnahme. Ein Streik, ohne einer zu sein, aber ohne zur Arbeit zu gehen oder eine Aktion durchzuführen, die nicht als solche anerkannt und vergütet wurde. Die Frau hörte auf, absolut alles zu tun.

Die wirtschaftlichen Auswirkungen waren bemerkenswert: Zeitungen wurden nicht gedruckt, weil die Typografen Frauen waren, der Telefondienst funktionierte nicht, Flüge wurden gestrichen, weil die Hostessen nicht erschienen, Schulen funktionierten nicht und Fischfabriken wurden geschlossen, weil ihre Belegschaft fast ausschließlich aus Frauen bestand. Banken, Transportmittel, Kindertagesstätten, Kassierer, Verkäufer hielten an … Und sie alle versammelten sich auf der Straße. In Reykjavík, der Hauptstadt des Landes, versammelten sich etwa 25,000 Menschen.

Die Männer mussten sich um die Kinder kümmern. Viele konnten den freien Tag nicht beantragen, da die Frauen dies bereits getan hatten und ihre Arbeit notwendig war. Sie konnten ihre Kinder auch nicht vernachlässigen oder sich nicht um das Essen kümmern. Die Büros waren mit Kindern gefüllt und die Restaurants steigerten ihren Umsatz deutlich.

Der politische Einfluss war sehr wichtig. 1976 verabschiedete das isländische Parlament ein Gesetz, das gleiche Rechte für Männer und Frauen garantierte, obwohl dies nicht zu besseren Arbeitsplätzen oder Gehaltsausgleich für Frauen führte. Vier Jahre später wurde die erste Präsidentin, Vigdis Finnbogadottir, mit knapper Mehrheit gewählt. Es wurde eine Frauenpartei gegründet, die Women's Alliance, die 1983 ihre ersten Sitze im Parlament gewann. Zwei Jahrzehnte später, im Jahr 2000, wurde der bezahlte Vaterschaftsurlaub für Männer eingeführt. Im Jahr 2010 wählte Island zum ersten Mal in der Geschichte eine Frau, Johanna Sigudardottir, zur Premierministerin. Sie war auch die erste offen schwule Führungspersönlichkeit der Welt. In diesem Jahr wurden Stripclubs als eine der ersten Maßnahmen ihrer Regierung verboten. Und obwohl einige Probleme weiterhin bestehen, insbesondere am Arbeitsplatz, geht der Kampf für Gleichberechtigung in gleicher Weise weiter.

"Es war ein erster Schritt zur Emanzipation der Frau“, so die ehemalige Präsidentin Vigdis Finnbogadottir Jahre später in einem Interview, das sie der BBC gab. Es war ein großer Fortschritt für die Gleichstellung der Frauen im Land. Dieser Tag veränderte die Denkweise der Isländer völlig und die Rolle der Frau in allen Bereichen der Gesellschaft wurde wertgeschätzt.

Die Männer erkannten den Wert, den Frauen in der Gesellschaft hatten, und anstatt sich über die isländischen Frauen zu ärgern oder sich gar darüber aufzuregen, gingen sie einen Schritt weiter und schlossen sich dem Wunsch an, eine gerechtere soziale Organisation zu erreichen, in der alle gleich sind.

Dieses Beispiel half anderen Frauengruppen, es nachzuahmen, und so waren in Polen im Jahr 2016 Frauen von der Arbeit fern und organisierten einen Massenmarsch gegen das reaktionäre Dekret, das den Zugang zum Recht auf Abtreibung in allen Fällen verbieten wollte. Doch dieser Streik hatte nicht die gleichen wirtschaftlichen Auswirkungen wie sein Vorgänger; obwohl sie es im politischen Bereich mit der Rücknahme des Gesetzes erreicht haben. Auch Argentinien versuchte mit einem ähnlichen Streik, seine Sozialstruktur zu verändern und den Frauen näher zu kommen. Sicher war jedoch, dass das Ergebnis nicht so überwältigend ausfiel wie in Island.

Auch in den USA wurde 2017 ein „Tag ohne Frauen“ ausgerufen, zu dem auch eine große Mobilisierung vor dem Trump Tower von Präsident Donald Trump in New York gehörte.

„Isländischer Freitag“ zeigte die Macht des Frauenprotests, ihren wirtschaftlichen Platz innerhalb und außerhalb des Hauses sichtbar zu machen. Das Fortbestehen des Lohngefälles zeigte aber auch eine Grenze der Forderung nach „Gleichheit“ auf, ohne das Gesamtsystem in Frage zu stellen. Tatsächlich verstand es der isländische Kapitalismus, die Nachfrage so weit zu integrieren und zu „gradualisieren“, dass Frauen heute, 40 Jahre später, weiterhin aus demselben Grund mobilisieren.

Die größte Ungleichheit ist nach wie vor die wirtschaftliche Ebene: Das Gehaltsgefälle von 14 % bleibt bestehen. Und die anhaltende Mobilisierung von Frauen ist ein Beweis dafür, dass selbst in diesen kleinen egalitären Paradiesen (Island hat kaum 330,000 Einwohner), die der Kapitalismus in einer äußerst ungleichen Welt besitzt, der Kampf gegen Unterdrückung und Diskriminierung in Kraft ist. Jahr für Jahr mobilisierten Frauen erneut, um die Gleichberechtigung zu fordern, für die sie an jenem Freitag im Jahr 1975 gegen den Vorstand gekämpft hatten.

Mittlerweile findet dieser Streiktag alle zehn Jahre statt.

Es ist wahr, dass ein Streik nicht sofort einen kulturellen oder politischen Wandel hervorruft, wie es in Island der Fall war, aber er schafft es zumindest, die Aufmerksamkeit der Welt auf sich zu ziehen, um seine Probleme darzustellen, denn die Sichtbarkeit dieser Probleme zeigt, dass es sich um eines der Probleme handelt Hauptsiege eines Streiks.

Die Streiktag in Island Es wurde alle zehn Jahre wiederholt