NO PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA. Fecha de embargo: 09.00, BST, viernes 6 de mayo de 2022
Uroosa Arshid, una bombera del Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, ha sido nombrada ganadora del 'Premio al modelo a seguir de la persona joven' en los Premios Mujeres en el Servicio de Bomberos 2022.
Uroosa, quien se unió al Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire en 2019 como aprendiz de bombero, también se convirtió en el primer bombero en usar hijab en el Reino Unido. Estacionado en la Estación de Bomberos de West Bridgford, Uroosa fue nominado en los premios nacionales por contribuciones notables al Servicio de Bomberos.
La categoría 'Premio al modelo a seguir para jóvenes' reconoce a las personas que demuestran ser excelentes modelos a seguir. Que han participado e inspirado conversaciones, acciones y resultados en torno a cuestiones de igualdad y diversidad y encarnan activamente el lema "si puedes verlo, puedes serlo".
Sobre Urosa
Damien West, colega de Uroosa y nominador, describió que ella superó muchas barreras y desafíos para lograr su ambición de toda la vida de ser bombero. Como el primer bombero del Reino Unido que usó hiyab, reveló cómo Uroosa, al compartir su historia con el mundo, la llevó a convertirse en un modelo a seguir para muchas personas debido a su pasión, entusiasmo y determinación para triunfar.
Damien le contó al panel cómo la historia de Uroosa había recibido cobertura en todo el mundo y había inspirado a muchos jóvenes a perseguir sus sueños, muchos de los cuales le escribieron para agradecerle por compartir su historia.
La presentación del premio explicó cómo Uroosa fue un modelo a seguir de muchas maneras y para tanta gente. Cuán decidida estaba a mostrar a los jóvenes que podían tener éxito en cualquier cosa que se propongan. Y cómo a Uroosa le apasionaba asegurarse de que los jóvenes pudieran ver un modelo a seguir joven, que se pareciera y sonara como ellos, trabajando en el servicio de bomberos.
Craig Parkin, jefe de bomberos del Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, dijo: “Es una gran noticia que Uroosa haya sido nombrada ganadora del premio Young Person Role Model.
“Uroosa es una bombera fantástica y poder contar su historia ahora les ha dado a los jóvenes de todo el mundo la esperanza de que pueden alcanzar sus sueños de convertirse en bomberos, sin importar quiénes sean.
“En nombre de todos en el Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, queremos felicitar a Uroosa por este increíble premio”.
Hablando sobre la notificación del premio, Uroosa dijo:
“Es un gran honor haber sido nominado y haber ganado este premio. Es un sentimiento abrumador porque no es algo que me propusiera, solo quería lograr mi sueño de ser bombero. Sin embargo, mi historia ha ayudado a inspirar a otras personas, algo de lo que estoy muy orgulloso.
“Gracias a mi familia y colegas, ya que esto no hubiera sido posible sin su apoyo continuo”.
Sobre las mujeres en el Servicio de Bomberos
Women in the Fire Service UK es una organización sin fines de lucro que trabaja en asociación con sus miembros corporativos para promover la igualdad en el sector.
El patrocinador de WFS, Dany Cotton QFSM, dijo:
“Estoy encantada de que Uroosa haya ganado el premio Young Person Role Model. Ella es un modelo a seguir excepcional cuya actitud positiva ha inspirado a tanta gente. ¡No puedo esperar para conocerla!”
Los patrocinadores de la categoría del 'Premio al modelo a seguir de la persona joven' fueron Cold Cut Systems Ltd, quien dijo: “El ganador del premio Young Person Role Model destaca la importancia de la representación, mostrando que, independientemente de los antecedentes personales, los modelos a seguir con los que los jóvenes pueden identificarse marcan una verdadera diferencia a la hora de atreverse a seguir sus sueños. La determinación y la fuerza necesarias para perseguir un sueño y allanar el camino para otros con antecedentes similares es la esencia de ser una inspiración para los demás”.
Jo Dawson, del Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, también fue nominado en los premios. Recientemente asumió el papel de representante local de WFS después de 14 años como bombero. Desde entonces, ha abrazado por completo a WFS y sus objetivos, convirtiéndose en un modelo a seguir dentro de su servicio, a nivel local y nacional. Ha ayudado a establecer la primera red de apoyo para mujeres de Nottinghamshire y, a través de esto, también creó un equipo deportivo femenino para mujeres que desean una actividad física para hacer con sus colegas. También ayudó a organizar eventos en apoyo del Día Internacional de la Mujer, uno con Derbyshire FRS, el otro con la Policía de Nottinghamshire. Jo fue descrita como un activo para su Servicio y WFS y "siempre disponible para apoyar a los demás y siempre sonriente".
Los ganadores y finalistas reciben premios, así como una invitación para asistir a una ceremonia especial de entrega de premios en junio.
EXTREMOS
Notas al editor
Preguntas de la prensa:
Nathalie Holden, responsable de marketing y comunicaciones, WFS
(Móvil) 07522353846 / (Correo electrónico) [email protected]
Hubo un total de sesenta nominaciones en cinco categorías de veinticinco Servicios de Bomberos.
- 8 nominaciones en el Young Person Role Model Award
- 18 nominaciones en el Bright Light Award
- 9 nominaciones en el Firefighter Rising Star Award
- 17 nominaciones en el Premio Líder Inspirador Dany Cotton
- 8 nominaciones en el Premio Aliados Excepcionales
Patrocinadores del premio:
- Cold Cut Systems Ltd - Premio al modelo a seguir de la persona joven
- Servicio de Bomberos y Rescate del Gran Manchester - Premio al líder inspirador de Dany Cotton
- Servicio de Bomberos y Rescate de Merseyside - Premio Firefighter Rising Star
- Serve and Protect Credit Union - Premio Bright Light
- El Servicio de Bomberos y Rescate de Cornwall y la Asociación de Evaluación de Punto Final del Consejo Nacional de Jefes de Bomberos - Premio a los Aliados Excepcionales
Los Premios Mujeres en el Servicio de Bomberos se abrieron a las inscripciones en noviembre de 2021
y cerró el 15 de marzo de 2022. La ceremonia de premiación se lleva a cabo en The Fire Service College el viernes 10 de junio de 2022.
#PremiosWFSA22
Women in the Fire Service UK es una organización sin fines de lucro dirigida por voluntarios que existe para promover la igualdad, abordando el desequilibrio de género en el Servicio de Bomberos y Rescate (FRS). Las mujeres están muy poco representadas en la lucha contra incendios. Las cifras del gobierno (2021) muestran que solo el 7.5% de los bomberos en Inglaterra son mujeres.
Para obtener más información sobre Mujeres en el Servicio de Bomberos del Reino Unido, visite: https://www.wfs.org.uk
Para obtener más información sobre el Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, visite: https://www.notts-fire.gov.uk/
Comunicado de prensa distribuido por Pressat en nombre de Women in the Fire Service UK, el domingo 1 de mayo de 2022. Para más información Suscríbase y siga https://pressat.co.uk/
