બ્રસેલ્સ - સમગ્ર યુરોપમાં કાર્ય અનુભવના લેન્ડસ્કેપને ફરીથી આકાર આપવા માટે એક સીમાચિહ્નરૂપ પગલામાં, યુરોપિયન સંસદે આજે તાલીમાર્થીઓ માટે કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરવાના હેતુથી મુખ્ય કાયદા પર વાટાઘાટો શરૂ કરી. આ પ્રયાસોનું નેતૃત્વ સમાજવાદીઓ અને ડેમોક્રેટ્સ (S&D) કરી રહ્યા છે, જેમણે ચિંતાજનક વધારા વચ્ચે તમામ ઇન્ટર્ન માટે વાજબી પગાર અને સંપૂર્ણ અધિકારો માટે લડવાની પ્રતિજ્ઞા લીધી છે. શોષણકારી પ્રથાઓ.
આ લડાઈના કેન્દ્રમાં યુરોપિયન સંસદ (MEP) ના S&D સભ્ય અને તાલીમાર્થીઓના સંવાદદાતા એલિસિયા હોમ્સ છે. આજે રોજગાર સમિતિ સમક્ષ પોતાનો ડ્રાફ્ટ રિપોર્ટ રજૂ કરતી વખતે, હોમ્સ યુરોપની ઇન્ટર્નશિપ સંસ્કૃતિને પીડિત કરતી પ્રણાલીગત સમસ્યાઓને સંબોધવાની તાકીદ પર ભાર મૂકે છે.
"પરિસ્થિતિ ચિંતાજનક છે," હોમ્સે કહ્યું. "લગભગ અડધા તાલીમાર્થીઓને કોઈ પગાર મળતો નથી, અને જેઓ મેળવે છે તેમને ઘણીવાર ફક્ત પરિવહન જેવા મૂળભૂત ખર્ચ માટે જ વળતર આપવામાં આવે છે. આ રીતે આપણે યુવાન યુરોપિયનો માટે યોગ્ય જીવનશૈલી અથવા આશાસ્પદ કારકિર્દી સુનિશ્ચિત કરતા નથી."
વધતી જતી કટોકટી: શોષણ અને અસમાનતા
આ આંકડાઓ એક ભયંકર ચિત્ર રજૂ કરે છે. યુરોબેરોમીટર અને યુરોસ્ટેટના ડેટા અનુસાર, ૧૮ થી ૩૫ વર્ષની વયના લગભગ ૮૦% યુરોપિયનો શિક્ષણથી રોજગાર તરફના સંક્રમણ દરમિયાન ઓછામાં ઓછી એક તાલીમાર્થી પદ સંભાળે છે. જોકે, તેમાંથી લગભગ અડધા લોકો ચૂકવણી વગર જાય છે, જ્યારે ઘણા લોકોને અપૂરતા વળતરનો સામનો કરવો પડે છે જે આવશ્યક ખર્ચને ભાગ્યે જ આવરી લે છે. સરેરાશ યુવા યુરોપિયનો દર મહિને જીવનનિર્વાહના ખર્ચ પર આશરે €૧,૨૦૦ ખર્ચ કરે છે, તેથી મોટાભાગના તાલીમાર્થીઓ ગુજરાન ચલાવવા માટે સંઘર્ષ કરે છે.
બહુવિધ ઇન્ટર્નશિપનો વધતો જતો ટ્રેન્ડ સમસ્યાને વધુ જટિલ બનાવી રહ્યો છે. અડધાથી વધુ યુવાનો વધતી જતી સ્પર્ધાત્મક નોકરી બજારમાં નેવિગેટ કરતી વખતે ઓછામાં ઓછી બે તાલીમાર્થી પદો પૂર્ણ કરે છે. ઘણા લોકો માટે, નાણાકીય અવરોધો અર્થપૂર્ણ કાર્ય અનુભવ મેળવવામાં સંપૂર્ણપણે અવરોધે છે. લગભગ એક તૃતીયાંશ ઉત્તરદાતાઓએ પગારનો અભાવ એક મુખ્ય અવરોધ તરીકે દર્શાવ્યો, જે અવેતન નોકરીઓ પરવડી શકે તેવા અને ન કરી શકે તેવા લોકો વચ્ચે સામાજિક અસમાનતાઓને વધારે છે.
"તાલીમ શિબિર યુવાનોને શ્રમ બજારમાં પ્રવેશવામાં મદદ કરવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે," હોમ્સે ભાર મૂક્યો. "પરંતુ ઘણી વાર, નોકરીદાતાઓ તાલીમાર્થીઓનું સસ્તા અથવા મફત શ્રમ તરીકે શોષણ કરે છે. આ એક દુષ્ટ ચક્ર બનાવે છે જ્યાં વિશેષાધિકાર વિશેષાધિકારને જન્મ આપે છે, પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિઓને પાછળ છોડી દે છે કારણ કે તેઓ પગાર વિના કામ કરી શકતા નથી."
EU કાયદા માટે દબાણ
વર્ષોથી, આ સમાજવાદીઓ અને ડેમોક્રેટ્સ જૂથે આ પડકારોનો સામનો કરવા માટે મજબૂત EU-વ્યાપી નિયમનની હિમાયત કરી છે. તેમના વિઝનમાં અવેતન તાલીમાર્થીઓ પર પ્રતિબંધ મૂકવા, ભેદભાવ સામે રક્ષણ આપવા અને દુરુપયોગ અટકાવવા માટેની પદ્ધતિઓ સુનિશ્ચિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે.
જૂન 2023 માં, યુરોપિયન સંસદે ગુણવત્તાયુક્ત તાલીમાર્થીઓ માટે હાકલ કરતો એક પ્રગતિશીલ અહેવાલ અપનાવ્યો - આ કાર્યસૂચિને આગળ વધારવામાં એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ. આ ગતિ પર નિર્માણ કરીને, યુરોપિયન કમિશને માર્ચ 2024 માં તેનો કાયદાકીય પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો. હવે, સંસદ અને કાઉન્સિલ બંને - પ્રતિનિધિત્વ કરે છે EU સભ્ય દેશો - અંતિમ વાટાઘાટોમાં પ્રવેશતા પહેલા પોતપોતાના મંતવ્યો પર સંમત થવું આવશ્યક છે.
હોમ્સના ડ્રાફ્ટ રિપોર્ટમાં સંસદના વલણની રૂપરેખા આપવામાં આવી છે, જેમાં ત્રણ મુખ્ય સિદ્ધાંતો પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે:
- તાલીમાર્થીઓની સ્પષ્ટ વ્યાખ્યા : છુપાયેલા રોજગારથી વાસ્તવિક શિક્ષણની તકોને અલગ પાડવા માટે પ્રમાણિત માપદંડો સ્થાપિત કરવા.
- ભેદભાવ ન રાખવાનો સિદ્ધાંત : પૃષ્ઠભૂમિ, રાષ્ટ્રીયતા અથવા સામાજિક-આર્થિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના સમાન વર્તન સુનિશ્ચિત કરવું.
- અસરકારક સલામતીનાં પગલાં : શોષણને ઓળખવા અને તેને સંબોધવા માટેના પગલાં રજૂ કરવા, જેમ કે ફરજિયાત કરારો અને લઘુત્તમ વેતનની જોગવાઈઓ.
"આજે, અમે યુરોપિયન સંસદમાં વાટાઘાટો શરૂ કરીએ છીએ," હોમ્સે જાહેર કર્યું. "આ એક મુશ્કેલ યુદ્ધ હશે - તાલીમાર્થીઓના વર્તમાન 'જંગલી પશ્ચિમ'થી ઘણા બધા લોકોને ફાયદો થશે. પરંતુ સિદ્ધાંત સરળ છે: તાલીમાર્થીઓ વાસ્તવિક કાર્ય કરે છે અને તેમની સાથે કામદારો તરીકે વર્તવું જોઈએ. આ માટે આપણે યુવાન યુરોપિયનોના ઋણી છીએ."
આગળ પડકારો
સુધારા માટેના દબાણને પ્રગતિશીલ જૂથોમાં વ્યાપક સમર્થન મળી રહ્યું છે, પરંતુ વિરોધ ખૂબ જ પ્રબળ છે. ટીકાકારો દલીલ કરે છે કે કડક નિયમો વ્યવસાયોને તાલીમાર્થીઓને સંપૂર્ણપણે ઓફર કરવાથી નિરાશ કરી શકે છે, જેનાથી યુવાનોની રોજગારીની સંભાવનાઓને નુકસાન થઈ શકે છે. અન્ય લોકો દલીલ કરે છે કે રાષ્ટ્રીય સરકારો બ્રસેલ્સને શ્રમ કાયદાઓ પર સત્તા સોંપવાનો વિરોધ કરી શકે છે.
આ અવરોધો છતાં, હિમાયતીઓ મક્કમ રહે છે. તેઓ નિર્દેશ કરે છે કે કાર્યવાહી કરવામાં નિષ્ફળતા હાલની અસમાનતાઓને કાયમી બનાવશે અને યુરોપિયન સંસ્થાઓમાં વિશ્વાસને નબળી પાડશે. વધુમાં, અભ્યાસો દર્શાવે છે કે સારી રીતે નિયંત્રિત તાલીમાર્થીઓ વધુ સારા પરિણામો તરફ દોરી જાય છે - ફક્ત સહભાગીઓ માટે જ નહીં પરંતુ નોકરીદાતાઓ અને મોટા પાયે અર્થતંત્રો માટે પણ.
આગળ શું છે?
આગામી મહિનાઓમાં સંસદીય વાટાઘાટો વધુ તીવ્ર બનવાની અપેક્ષા છે, અને જુલાઈ સુધીમાં અંતિમ સ્થિતિ અપનાવવામાં આવે તેવી શક્યતા છે. એકવાર સંમતિ સધાઈ ગયા પછી, આ સ્થિતિ EU સભ્ય દેશો સાથે ચર્ચા માટે આધાર તરીકે સેવા આપશે, જે બંધનકર્તા કાયદા માટે માર્ગ મોકળો કરશે.
As યુરોપ આર્થિક અનિશ્ચિતતા અને વધતા જતા જીવન ખર્ચ સાથે ઝઝૂમી રહેલા દેશોમાં, દાવ વધુ ઊંચો ન હોઈ શકે. ઉજ્જવળ ભવિષ્ય બનાવવા માટે પ્રયત્નશીલ લાખો યુવાનો માટે, આ વાટાઘાટોના પરિણામના ઊંડા પરિણામો છે.
"શોષણ અને અસમાનતાના યુગનો અંત લાવવા માટે આપણે નિર્ણાયક રીતે કાર્ય કરવું જોઈએ," હોમ્સે નિષ્કર્ષ કાઢ્યો. "ગુણવત્તાયુક્ત તાલીમાર્થીઓ કોઈ વૈભવી નથી - તે એક આવશ્યકતા છે. યુવા યુરોપિયનો જે લાયક છે તે પહોંચાડવાનો સમય આવી ગયો છે: ગૌરવ, તક અને ન્યાય."
વાટાઘાટો ચાલી રહી છે, હવે બધાની નજર બ્રસેલ્સ પર છે કારણ કે કાયદા ઘડનારાઓ આવનારી પેઢીઓ માટે કાર્યના ભવિષ્યને આકાર આપવાની તૈયારી કરી રહ્યા છે.
