श्वेत वर्चस्ववादी // एक स्वस्तिक। एक सर्कल के अंदर डेविड का एक क्रॉस-आउट स्टार। काले लोगों या मुसलमानों या एशियाई-अमेरिकियों की एक तस्वीर का शीर्षक है "जहां से आए हो वापस जाओ।" नफरत के सभी परिचित प्रतीक, सभी तुरंत पहचाने जाने योग्य और सभी पोस्ट और पोस्टर को समान रूप से हटाने के लिए सोशल मीडिया पर खतरे की घंटी बजाते हैं।
लेकिन नफरत करने वालों के पास है अपना सबक सीखा और अपने उन्माद को बारीकियों और सहज ज्ञान के साथ सीज़न कर रहे हैं. स्लेजहैमर अब संयमित है और प्रतीत होता है कि निर्दोष है, लेकिन शातिर संदेश एल्गोरिदम को हटा रहे हैं और ट्विटर, इंस्टाग्राम, टिकटॉक और टेलीग्राम जैसे मुख्यधारा के प्लेटफार्मों पर प्रतिशोध के साथ अपना रास्ता बना रहे हैं।
"श्वेत जनसंहार" और "श्वेत शक्ति" जैसे स्पष्ट कुत्ते सीटी अब पास हो गए हैं। आधुनिक चरमपंथी अपने साथी से नफरत करने वालों का ऑनलाइन अभिवादन "1488" के साथ करते हैं - 14 शब्दों के नारे के लिए "14" "हमें अपने लोगों के अस्तित्व और गोरे बच्चों के भविष्य को सुरक्षित करना चाहिए" - "88" के लिए " हील हिटलर," अक्षर h वर्णमाला का 8वाँ अक्षर है।
अपनी प्रोफ़ाइल में एक ईसाई क्रॉस इमोजी (जो इसे सेंसर कर सकता है?) या उपयोगकर्ता नाम में रणनीतिक रूप से इस्तेमाल किए गए शब्द "एंग्लो" का पता लगाने से बचने के लिए चतुर तरीके हैं, जैसा कि सहज-प्रतीत होने वाली संख्या "109" झूठ का प्रतिनिधित्व करती है कि यहूदियों को निष्कासित कर दिया गया है 109 देशों से अभिवादन के रूप में प्रयुक्त, "109" का उत्तर "110" के साथ एक उल्लासपूर्ण अनुस्मारक के रूप में दिया जा सकता है कि यहूदियों को निष्कासित करने वाला अगला देश हमारा अपना होना चाहिए।
ये प्रतीक और अन्य—स्पष्ट और सूक्ष्म—के दौरान प्रदर्शित किए गए थे जनवरी 6 विद्रोह, उस काले दिन पर दूर-दराज़ उग्रवाद की मजबूत उपस्थिति का संकेत देता है।
नफरत के लिए अन्य कोड - और वे बहुतायत से हैं - एंटी-डिफेमेशन लीग पर पाए जा सकते हैं नफरत प्रतीक डेटाबेस. लेकिन सावधान रहें, ये प्रतीक प्रकाश में नहीं पनपते हैं, और दूसरों की तरह तेजी से बदल दिए जाते हैं, जिससे सोशल मीडिया मॉडरेटर का काम हाई-टेक व्हेक-ए-मोल का खेल बन जाता है।
जैसा कि मेटा के लिए खतरनाक संगठनों और व्यक्तियों की नीति के प्रमुख डेविड टेस्लर ने एक बयान में कहा, "हम जानते हैं कि ये समूह हमारी नीतियों से बचने के लिए नए तरीके खोजने के लिए दृढ़ हैं, और इसलिए हम लोगों और प्रौद्योगिकी में निवेश करते हैं और साथ काम करते हैं हमारे प्रवर्तन प्रयासों को लगातार अद्यतन और बेहतर बनाने के लिए बाहरी विशेषज्ञ।"
श्री टेस्लर और उनके सहयोगियों ने उनके लिए अपने काम में कटौती की है क्योंकि सफलता जैसी कोई चीज सफल नहीं होती है, और चरमपंथी रैंक के रूप में वृद्धि जारी यह विश्वास करने का कोई कारण नहीं है कि रणनीति जल्द ही कभी भी बदलेगी।
ऐसा लगता है कि संचार प्रौद्योगिकी में हर नई सफलता के साथ हमें एक प्रजाति के रूप में न केवल अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने का मौका मिलता है, बल्कि सबसे खराब स्थिति में भी।
