समान काम के लिए समान वेतन यूरोपीय संघ के संस्थापक सिद्धांतों में से एक है। और फिर भी, कल्पना करें कि अगर आपको आज साल के लिए वेतन मिलना बंद हो जाए? पूरे साल के लिए वेतन पाने के बजाय, आपको केवल साढ़े 10 महीने का वेतन मिलता है। EUजो महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में औसतन 13% कम कमाती हैं, यह लैंगिक वेतन अंतर उनकी वास्तविकता को दर्शाता है।
आज यूरोपीय संघ का समान वेतन दिवस है। यह वर्ष का वह दिन है जिस दिन यूरोपीय संघ में महिलाओं को समान वेतन मिलता है। यूरोप प्रतीकात्मक रूप से पुरुषों की तुलना में उन्हें वेतन मिलना बंद हो गया है। हम हर साल इस दिन को मनाते हैं ताकि इस तथ्य के बारे में जागरूकता बढ़ाई जा सके कि महिला कर्मचारी अभी भी औसतन कम कमाती हैं।
यह दिन यूरोपीय संघ के लिंग वेतन अंतर के नवीनतम आंकड़ों के आधार पर बदलता रहता है, तथा 15 में यह 2024 नवंबर को पड़ेगा। पिछले दस वर्षों में, यूरोप में प्रगति धीमी रही है, तथा 3 के बाद से केवल 2014 प्रतिशत अंकों के अंतर में कमी आई है।
यूरोपीय संघ नए कानून बनाकर और उसके क्रियान्वयन की निगरानी करके इस वेतन अंतर को पाटने का प्रयास कर रहा है। इसमें समान वेतन पर एक समर्पित निर्देश, साथ ही वेतन पारदर्शिता, कार्य-जीवन संतुलन और कॉर्पोरेट बोर्डों पर लिंग संतुलन पर कानून शामिल हैं।
अधिक जानकारी के लिए
यूरोपीय समान वेतन दिवस पर वक्तव्य
समान वेतन के लिए यूरोपीय संघ की कार्रवाई
लैंगिक समानता के लिए कार्यवाहियाँ
