हम जिस भी वैज्ञानिक खोज, सफलता और नवाचार का जश्न मनाते हैं, उसे शानदार दिमागों ने आकार दिया है। हालाँकि, चमकने के ज़्यादा मौक़े पाने वाले दिमाग मुख्य रूप से पुरुष रहे हैं। डॉक्टरेट स्नातकों में 48% महिलाएं हैं यूरोपीय संघ में, वे यूरोप में शोधकर्ताओं की कुल संख्या का केवल एक तिहाई प्रतिनिधित्व करते हैं। संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, महिला शोधकर्ता भी छोटे होते हैं, कम वेतन वाले करियर।
हालाँकि प्रगति हुई है, लेकिन कई क्षेत्रों में, वरिष्ठ शैक्षणिक और निर्णय लेने वाले पदों पर महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है। ये असमानताएँ अचेतन पूर्वाग्रह, मार्गदर्शन की कमी और संसाधनों तक सीमित पहुँच जैसी चुनौतियों से प्रेरित हैं - बाधाएँ जो अनुसंधान और नवाचार में महिलाओं की पूर्ण भागीदारी में बाधा डालती हैं।
11 फरवरी को विज्ञान में महिलाओं और लड़कियों का अंतर्राष्ट्रीय दिवस एक उत्सव है और साथ ही दुनिया भर की युवा लड़कियों और महिलाओं को प्रेरित करने, उनकी जिज्ञासा और रचनात्मकता को प्रज्वलित करने - और उनकी वैज्ञानिक आकांक्षाओं का समर्थन करने के सर्वोत्तम तरीकों पर विचार करने के लिए कार्रवाई का आह्वान भी है।
यूरोपीय आयोग लैंगिक समानता को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है - जो यूरोपीय संघ के मुख्य मूल्यों में से एक है। पढ़ें कि आयोग अनुसंधान और नवाचार में कुछ प्रमुख कार्यों के साथ समानता का समर्थन कैसे कर रहा है।
लैंगिक समानता योजनाएँ
लैंगिक समानता हमारी प्राथमिकता है यूरोपीय अनुसंधान क्षेत्र (ईआरए), सभी स्तरों पर अनुसंधान करियर में संस्थागत परिवर्तन लाने पर केंद्रित कार्रवाई। 2022 में, इस प्रतिबद्धता को और मजबूत किया गया, जिसमें सदस्य राज्यों और संबद्ध देशों के सभी उच्च शिक्षा प्रतिष्ठान, अनुसंधान संगठन और सार्वजनिक निकाय आवेदन कर रहे हैं। क्षितिज यूरोप अब इसे लागू करने के लिए धन की आवश्यकता है लिंग समानता योजना (जीईपी).
ये योजनाएं संबोधित करना चाहिए इसमें कार्य-जीवन संतुलन, नेतृत्व और निर्णय लेने में लिंग संतुलन, भर्ती और कैरियर में प्रगति में लैंगिक समानता, शोध में समावेशी लिंग आयाम का एकीकरण जो अंतःक्रियाशीलता को स्वीकार करता है, तथा लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ उपाय सहित कई क्षेत्र शामिल हैं।
होराइज़न यूरोप के बारे में अधिक जानें जीईपी पर मार्गदर्शन और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न.
लैंगिक समानता चैंपियन
RSI लैंगिक समानता चैंपियनों के लिए यूरोपीय संघ पुरस्कार जीईपी के कार्यान्वयन में कुछ परिवर्तन-संचालक शैक्षणिक और शोध संगठनों द्वारा प्राप्त उत्कृष्ट परिणामों का जश्न मनाता है और उन्हें मान्यता देता है। यह पुरस्कार परिवर्तनकर्ताओं के एक समुदाय को आकार दे रहा है जो दूसरों को लैंगिक समानता नीतियों को अपनाने और सार्थक, परिवर्तनकारी संस्थागत परिवर्तन लाने के लिए प्रेरित करते हैं।
आज तक दो पुरस्कार समारोह आयोजित किए जा चुके हैं, जिनमें सम्मानित किया गया सात चैंपियन आयरलैंड, स्पेन, स्वीडन और फ्रांस से। इस वर्ष का समारोह मार्च 2025 में होगा।
पिछले विजेताओं में से एक यूनिवर्सिटैट रोविरा आई वर्जिली स्पेन में है जहाँ अब विश्वविद्यालय में अधिकांश शोध समूहों का नेतृत्व मुख्य अन्वेषक के रूप में महिलाएँ कर रही हैं। विश्वविद्यालय ने अपने शिक्षण कर्मचारियों के बीच यौन उत्पीड़न और लिंग-आधारित भेदभाव को रोकने के लिए एक अभियान भी चलाया है।
एक अन्य उल्लेखनीय चैंपियन है साउथ ईस्ट टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी आयरलैंड में। इस संस्थान ने लैंगिक संतुलन हासिल करने में प्रभावशाली प्रगति की है, खासकर अपनी कार्यकारी प्रबंधन टीम और अपने शिक्षण कर्मचारियों के बीच। सहायक व्याख्याताओं से लेकर वरिष्ठ व्याख्याताओं तक, विश्वविद्यालय ने यह सुनिश्चित करने के लिए लगन से काम किया है कि महिलाओं और पुरुषों दोनों का समान प्रतिनिधित्व हो।
खोजे आप कैसे आवेदन कर सकते हैं अगले यूरोपीय संघ लैंगिक समानता चैंपियनों में से एक बनने के लिए।
यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित परियोजनाएं STEM में लैंगिक समानता संतुलन को मजबूत करती हैं
विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) में महिलाओं की भागीदारी को मजबूत करना न केवल समान अवसरों और सामाजिक न्याय का मामला है, बल्कि हरित और डिजिटल बदलावों जैसी सामाजिक चुनौतियों का सामना करने के लिए भी महत्वपूर्ण है। “शी फिगर्स 2021” रिपोर्ट, अधिकांश संकीर्ण STEM क्षेत्रों में डॉक्टरेट स्नातकों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है।
इस असंतुलन से निपटने के लिए यूरोपीय संघ वित्त पोषण कर रहा है अनुसंधान और नवाचार परियोजनाएं इसका उद्देश्य STEM गतिविधियों में युवा लड़कियों की भागीदारी बढ़ाना, यूरोपीय संघ और उसके बाहर विज्ञान में महिलाओं की भर्ती, प्रतिधारण और पदोन्नति में सुधार करना है।
RSI क्षितिज यूरोप परियोजना स्ट्रीम आईटी STEM में कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए बाधाओं को दूर करना, युवा लड़कियों पर ध्यान केंद्रित करना, समावेशी शैक्षिक उपकरण बनाना। इस परियोजना का उद्देश्य विभिन्न हितधारकों के लिए व्यापक रूप से लागू समाधान प्रदान करना है, जिसमें STEM की ओर लड़कियों को उन्मुख करने के लिए कार्यशाला श्रृंखला, विज्ञान केंद्रों और संग्रहालयों में व्यावहारिक गतिविधियाँ, सलाह कार्यक्रम और राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सहयोगी नेटवर्क स्थापित करना शामिल है।
एसटीई(ए)एम (जहां "ए" का अर्थ रचनात्मक सोच और अनुप्रयुक्त कला है) में रुचि और महिला भागीदारी को और बढ़ावा देने के लिए, लिंग संबंधी रूढ़ियों को खत्म करते हुए, तीन यूरोपीय संघ द्वारा वित्त पोषित परियोजनाएं - रोड-स्टीमर, द्रष्टा और भावना - यूरोपीय संघ के इरास्मस कार्यक्रम के साथ तालमेल में, होराइजन यूरोप में विज्ञान शिक्षा के लिए एक रोडमैप विकसित करने और उसे लागू करने के लिए सहयोग कर रहे हैं।
के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें स्ट्रीम आईटी, रोड-स्टीमर, द्रष्टा और भावना.
यूरोपीय आर एंड आई के पीछे की कुछ प्रेरणादायक महिलाओं से मिलिए
अनुसंधान और नवाचार में लैंगिक असमानताओं को समाप्त करने के लिए यूरोपीय संघ की कार्रवाइयों से पहले ही महत्वपूर्ण परिणाम सामने आए हैं, जैसा कि विज्ञान के क्षेत्र में कई उल्लेखनीय महिलाओं की कहानियों में देखा जा सकता है।
इसका एक उदाहरण डॉ. ऐनी एल'हुइलियर हैं, जो 2023 में भौतिकी में नोबेल पुरस्कार विजेता हैं, जो छोटे और तीव्र लेजर क्षेत्रों और परमाणुओं के बीच की बातचीत पर काम करती हैं। एमएससीए कार्यक्रम से उनके करियर को गति देने में शुरुआती सहयोग मिला.
प्रोफेसर राणा सान्याल, 2024 यूरोपीय महिला नवप्रवर्तक पुरस्कार की विजेता जैव प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी विशेषज्ञयह महिला शोधकर्ताओं को समर्थन देने में यूरोपीय संघ के वित्तपोषण की महत्वपूर्ण भूमिका का एक और प्रमुख उदाहरण है।
अल्बा गार्सिया-फर्नांडीज और एरिका पिनेडा रामिरेज़ यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित दो अन्य महिला शोधकर्ता हैं जो अधिक से अधिक अनुसंधान विकसित करने के लिए समर्पित हैं। कैंसर रोगियों के लिए प्रभावी उपचारविज्ञान में महिलाओं और लड़कियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस के सम्मान में, वे अगली पीढ़ी की महिला शोधकर्ताओं के लिए प्रेरणादायक सलाह देते हैं।
"विज्ञान में महिलाओं का योगदान अमूल्य है। हमारे पास पेश करने के लिए बहुत सारी प्रतिभाएँ और विचार हैं। जैसा कि मैरी स्कोलोडोस्का-क्यूरी ने एक बार कहा था: 'मुझे सिखाया गया था कि प्रगति का रास्ता न तो तेज़ है और न ही आसान।' इसलिए, मेरी सलाह है: खुद पर विश्वास रखें और जो आपको वास्तव में उत्साहित करता है, उसके पीछे जाएँ। जिज्ञासु बने रहें, सीखते रहें!" - एल्बा गार्सिया-फर्नांडीज, MSCA फेलो।
एरिका पिनेडा रामिरेज़ ने इस बात पर जोर दिया कि यद्यपि कार्य वातावरण कभी-कभी चीजों को कठिन बना देता है, लेकिन महिला शोधकर्ताओं को प्रयास करते रहना चाहिए और कभी हार नहीं माननी चाहिए, क्योंकि विज्ञान को उनके योगदान की अधिक आवश्यकता है।
