A causa dei bassi salari che percepiscono, quasi tre milioni di persone nell'Unione europea non possono permettersi di riscaldare le proprie case, anche se lavorano.
Questo mostra un'analisi dei dati Eurostat dell'Istituto sindacale europeo, pubblicata dalla Confederazione europea dei sindacati (CES). L'analisi è pubblicata sul sito web della Confederazione dei sindacati indipendenti in Bulgaria (CITUB). È realizzato sullo sfondo dell'aumento dei prezzi dell'energia in Europa.
All'inizio dell'autunno e alla vigilia dell'inverno, il 15 per cento dei lavoratori poveri in Europa non potrà accendere il riscaldamento. Questa percentuale è pari a 2,713,578 persone in tutta Europa, avverte la CES. La situazione è peggiorata in una dozzina di Stati membri dell'UE negli ultimi dieci anni e ora il forte aumento dei prezzi dell'elettricità in Europa rischia di portare a una povertà energetica ancora maggiore, prevede la CES.
I dati mostrano che la Bulgaria è al secondo posto nella lista con la più alta percentuale di lavoratori poveri che non possono permettersi il riscaldamento. La classifica è la seguente: Cipro – 45.6% (14,398 dipendenti), Bulgaria – 42.8% (129,990 dipendenti), Lituania – 34.5% (35,371 dipendenti), Portogallo – 30.6% (157,612 dipendenti), Grecia – 28.7% (122,323 dipendenti). , Italia – 26.1% (833,311 dipendenti). Il maggiore aumento percentuale dei lavoratori poveri che non possono permettersi il riscaldamento si è verificato in Croazia dal 2009 con una crescita del 16.5%, seguita da Cipro – 10%, Lituania – 7.9%, Slovacchia – 7.8%, Spagna – 6 per cento.
L'aumento dei prezzi dell'energia rende ancora più urgente un'azione decisiva dell'UE sui salari, ha affermato la CES. La Confederazione invita il Parlamento europeo a proteggere i lavoratori dalla povertà energetica introducendo una “soglia della dignità” nella bozza di direttiva sul salario minimo. Garantirà che i salari minimi legali garantiscano uno standard di vita dignitoso. A tal fine, non possono essere inferiori al 60 per cento dello stipendio medio lordo nazionale e al 50 per cento dello stipendio medio lordo nazionale. L'introduzione di questa doppia soglia consentirà di aumentare i salari a oltre 24 milioni di persone nell'UE.
Nella forma attuale della bozza di direttiva UE, questa doppia soglia non compare e quindi la situazione non cambierà. Sono necessari emendamenti per introdurre e aumentare il numero di lavoratori coperti dalla contrattazione collettiva in tutta Europa, che è il modo migliore per ottenere una retribuzione equa, ha affermato la CES.
“Ci sono milioni di lavoratori sottopagati in Europa che devono scegliere tra riscaldare le loro case, nutrire bene le loro famiglie o pagare l'affitto, anche se lavorano a tempo pieno. Questo è inaccettabile e rifiuta l'intero punto del salario minimo. Sfortunatamente, l'aumento dei prezzi dell'energia significa che quest'inverno ancora più persone si trovano ad affrontare la necessità di tornare da una lunga giornata o notte in una casa fredda e i loro figli a scrivere i compiti al freddo, ha affermato Esther Lynch, vice segretario generale dell'ETK. .
