NON PER IL RILASCIO IMMEDIATO. Data embargo: 09.00:6, BST, venerdì 2022 maggio XNUMX
Uroosa Arshid, vigile del fuoco del Nottinghamshire Fire and Rescue Service, è stata nominata vincitrice del "Young Person Role Model Award" ai Women in the Fire Service Awards 2022.
Uroosa, che è entrato a far parte del Nottinghamshire Fire and Rescue Service nel 2019 come apprendista vigile del fuoco, è diventato anche il primo vigile del fuoco con l'hijab nel Regno Unito. Di stanza alla stazione dei vigili del fuoco di West Bridgford, Uroosa è stato nominato ai premi nazionali per gli straordinari contributi ai vigili del fuoco.
La categoria "Premio modello di ruolo per giovani" riconosce le persone che dimostrano di essere eccellenti modelli di ruolo. Che si sono impegnati e hanno ispirato conversazioni, azioni e risultati su questioni di uguaglianza e diversità e incarnano attivamente il motto "se puoi vederlo, puoi esserlo".
A proposito di Urosa
Damien West, collega e nominatore di Uroosa, l'ha descritta come aver superato molte barriere e sfide per realizzare la sua ambizione per tutta la vita di essere un vigile del fuoco. Come primo vigile del fuoco che indossa l'hijab nel Regno Unito, ha rivelato come Uroosa ha condiviso la sua storia con il mondo l'ha portata a diventare un modello per molte persone grazie alla sua passione, entusiasmo e determinazione per avere successo.
Damien ha raccontato al panel come la storia di Uroosa abbia ricevuto copertura in tutto il mondo e abbia ispirato molti giovani a inseguire i propri sogni, molti dei quali le hanno scritto per ringraziarla per aver condiviso la sua storia.
La consegna del premio ha spiegato come Uroosa fosse un modello in così tanti modi e per così tante persone. Com'era determinata a mostrare ai giovani che potevano avere successo in qualunque cosa si mettessero in mente. E come Uroosa fosse appassionato nel garantire che i giovani potessero vedere un giovane modello, che sembrava e suonava come loro, che lavorava nei vigili del fuoco.
Craig Parkin, Chief Fire Officer del Nottinghamshire Fire and Rescue Service, ha dichiarato: “È un'ottima notizia che Uroosa sia stato nominato vincitore del premio Young Person Role Model.
“Uroosa è una fantastica vigile del fuoco e poter raccontare la sua storia ha ora dato ai giovani di tutto il mondo la speranza di poter realizzare i loro sogni di diventare un vigile del fuoco, non importa chi siano.
"A nome di tutti al Nottinghamshire Fire and Rescue Service, vogliamo congratularci con Uroosa per questo fantastico premio".
Intervenendo alla notifica del premio, Uroosa ha dichiarato:
“È un tale onore essere stato nominato e aver vinto questo premio. È una sensazione travolgente perché non è qualcosa che ho deciso di fare, volevo solo realizzare il mio sogno di diventare un vigile del fuoco. Tuttavia, la mia storia ha contribuito a ispirare altre persone, ed è qualcosa di cui sono estremamente orgoglioso.
"Grazie alla mia famiglia e ai miei colleghi, perché ciò non sarebbe stato possibile senza il loro continuo supporto".
A proposito di donne nei vigili del fuoco
Women in the Fire Service UK è un'organizzazione senza scopo di lucro che lavora in collaborazione con i suoi membri aziendali per promuovere l'uguaglianza nel settore.
Il patron della WFS, Dany Cotton QFSM, ha dichiarato:
“Sono così felice che Uroosa abbia vinto il premio Young Person Role Model. È un modello eccezionale il cui atteggiamento positivo ha ispirato così tante persone. Non vedo l'ora di incontrarla!"
Gli sponsor della categoria del "Premio per il modello di ruolo per giovani" sono stati Cold Cut Systems Ltd, che ha affermato: “Il vincitore del premio Young Person Role Model mette in luce l'importanza della rappresentazione, dimostrando che, indipendentemente dal proprio background, i modelli di ruolo in cui i giovani possono identificarsi fanno davvero la differenza nell'osare inseguire i propri sogni. La determinazione e la forza necessarie per perseguire un sogno e per aprire la strada ad altri con un background simile, è l'essenza dell'essere fonte di ispirazione per gli altri".
Anche Jo Dawson, del Nottinghamshire Fire and Rescue Service, è stato nominato ai premi. Di recente ha assunto il ruolo di rappresentante locale della WFS dopo 14 anni come vigile del fuoco. Da allora ha abbracciato pienamente la WFS e i suoi obiettivi, diventando un modello all'interno del suo servizio, a livello locale e nazionale. Ha contribuito a creare la prima rete di supporto femminile del Nottinghamshire e, attraverso questo, ha anche creato una squadra sportiva femminile per le donne che desiderano svolgere un'attività fisica con i colleghi. Ha anche contribuito a organizzare eventi a sostegno della Giornata internazionale della donna, uno con il Derbyshire FRS, l'altro con la polizia del Nottinghamshire. Jo è stata descritta come una risorsa per il suo Servizio e WFS e "sempre disponibile a supportare gli altri e sempre sorridente".
I vincitori e i secondi classificati ricevono premi, nonché un invito a partecipare a una speciale cerimonia di premiazione a giugno.
ENDS
Note per l'editor
Richieste stampa:
Nathalie Holden, responsabile marketing e comunicazione, WFS
(Cellulare) 07522353846 / (E-mail) [email protected]
C'erano un totale di sessanta nomination in cinque categorie da venticinque vigili del fuoco.
- 8 nomination al Young Person Role Model Award
- 18 nomination al Bright Light Award
- 9 nomination al Firefighter Rising Star Award
- 17 nomination al Dany Cotton Inspiring Leader Award
- 8 nomination al Premio Alleati d'eccezione
Sponsor del premio:
- Cold Cut Systems Ltd - Premio per il modello di ruolo per giovani
- Greater Manchester Fire and Rescue Service - Premio Dany Cotton Inspiring Leader
- Merseyside Fire & Rescue Service - Premio Firefighter Rising Star
- Servire e proteggere Credit Union – Premio Bright Light
- Cornovaglia Fire & Rescue Service e il National Fire Chiefs Council End Point Assessment Partnership - Premio alleati eccezionali
I Women in the Fire Service Awards sono stati aperti alle iscrizioni a novembre 2021
e chiuso il 15 marzo 2022. La cerimonia di premiazione si svolgerà presso il The Fire Service College venerdì 10 giugno 2022.
#WFSAwards22
Women in the Fire Service UK è un'organizzazione senza scopo di lucro guidata da volontari che esiste per promuovere l'uguaglianza, affrontando lo squilibrio di genere nel Fire and Rescue Service (FRS). Le donne sono ampiamente sottorappresentate nei vigili del fuoco. I dati del governo (2021) mostrano che solo il 7.5% dei vigili del fuoco in Inghilterra sono donne.
Per ulteriori informazioni su Women in the Fire Service UK, visitare: https://www.wfs.org.uk
Per ulteriori informazioni sul servizio antincendio e di soccorso del Nottinghamshire, visitare: https://www.notts-fire.gov.uk/
Comunicato stampa distribuito da Pressat per conto di Women in the Fire Service UK, domenica 1 maggio 2022. Per maggiori informazioni sottoscrivi e seguire https://pressat.co.uk/
