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Un terzo dei fornitori di assistenza sociale è stato costretto a chiudere i servizi mentre affronta una tempesta perfetta di sfide della forza lavoro e pressione finanziaria

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I fornitori di assistenza sociale stanno affrontando una tempesta perfetta di sfide per la forza lavoro e crescenti pressioni sui costi di erogazione dei servizi poiché sono costretti a rifiutare le ammissioni ai servizi e, nei casi più gravi, a chiudere del tutto i servizi.

Ciò è secondo una ricerca indipendente commissionata dall'organizzazione benefica per la disabilità dell'apprendimento, Hft, che ha rilevato che tre quarti dei fornitori di assistenza per disabilità dell'apprendimento hanno rifiutato nuove ammissioni ai servizi nel 2021 mentre più di un terzo ha dovuto chiudere definitivamente i propri servizi a causa in parte di un personale medio tasso di posti vacanti di quasi il 16%.

Sebbene quasi tutti i fornitori ritengano che l'aumento degli stipendi del personale potrebbe aiutare le sfide di reclutamento e fidelizzazione, l'ultimo rapporto Sector Pulse Check di Hft ha rilevato che l'80% degli intervistati afferma che le tariffe che ricevono dalle autorità locali per fornire assistenza non saranno sufficienti per coprire i propri salari , costringendoli a scavare a fondo nelle proprie riserve per pagare al proprio personale una tariffa equa.

"Il personale dell'assistenza sociale dovrebbe ricevere un salario equo, commisurato alle responsabilità del lavoro e che aiuterà a ridurre gli alti tassi di turnover e posti vacanti nel settore", afferma Kirsty Matthews, CEO di Hft.

"Nonostante l'introduzione di un salario di sussistenza nazionale più elevato all'inizio di aprile, l'inflazione record significa che, in termini reali, la maggior parte del personale in prima linea non vedrà un aumento della retribuzione e le sfide della forza lavoro persisteranno poiché i dipendenti faranno fronte all'aumento del costo della vita" ha affermato aggiunge.

Secondo la ricerca, un fornitore su 10 dovrà coprire il 20% del proprio salario con le proprie riserve, piuttosto che attraverso le tariffe pagate dalle autorità locali per fornire il giusto standard di assistenza a coloro che supportano. In media, ogni fornitore intervistato dovrà trovare £ 640,000 per coprire il costo dei salari, allungando ulteriormente le già limitate risorse dei fornitori.

Questo è un momento in cui il settore si trova in una situazione finanziaria sempre più precaria, con il 71% dei fornitori che dichiara di essere in deficit, con costi eccedenti i finanziamenti, o che il loro surplus è diminuito. Questo è aumentato dal 56% nel 2020. Oltre alle sfide della forza lavoro, la ricerca di Hft evidenzia che la pressione finanziaria sta costringendo i fornitori a prendere decisioni difficili come restituire i contratti alle autorità locali e offrire assistenza a un minor numero di persone per rimanere sostenibili.

L'ente di beneficenza ora chiede al governo di reindirizzare urgentemente fondi aggiuntivi dal prelievo sanitario e sociale all'assistenza sociale dal primo anno per garantire che vi siano fondi sufficienti per coprire i salari che riflettano il costo reale della vita e attraggano più persone al lavoro nel settore.

"Per garantire che il personale di assistenza riceva uno stipendio commisurato alla responsabilità del lavoro e per alleviare la crisi di reclutamento e fidelizzazione nel settore, è fondamentale che quest'anno vengano prelevati fondi aggiuntivi dal Levy", afferma Matthews.

"Solo quando il settore della disabilità dell'apprendimento sarà messo su una base finanziaria sostenibile e verranno affrontate le sfide della forza lavoro, gli operatori sanitari e il sistema sanitario in generale prospereranno insieme piuttosto che semplicemente sopravvivere", conclude.

Jonas Keck, economista di Cebr, afferma: “Gli ultimi due anni hanno rappresentato una sfida senza precedenti per il settore dell'assistenza sociale, che aveva già lottato prima della pandemia, a causa degli scarsi finanziamenti. L'aumento del salario di sussistenza nazionale in aprile colpirà il settore in modo particolarmente duro, poiché un gran numero di personale di assistenza sociale viene pagato al tasso minimo. Ciò eserciterà ulteriore pressione finanziaria sui fornitori già in difficoltà, poiché per la maggior parte i finanziamenti ricevuti dalle autorità locali non saranno sufficienti a coprire i costi aggiuntivi derivanti da salari più elevati”.

Il dottor Rhidian Hughes, amministratore delegato del Voluntary Organizations Disability Group (VODG), ha dichiarato: "Il rapporto Hft Sector Pulse di quest'anno mostra chiaramente fino a che punto le crescenti pressioni sui costi e le sfide critiche della forza lavoro stanno influenzando i fornitori di assistenza sociale e l'assistenza e il supporto essenziali servizi che forniscono alle persone disabili e alle loro famiglie. Di conseguenza, i servizi del settore del volontariato in particolare stanno diventando impraticabili e sono le persone che attingono all'assistenza sociale, e la forza lavoro che le sostiene, che saranno le più colpite.

“La fornitura di servizi di assistenza e supporto di alta qualità per le persone con disabilità permanenti è il segno distintivo di una società equa che sostiene e protegge i suoi cittadini. Ciò deve essere radicato in un sistema di assistenza sociale solido e sostenibile che ha incorporato al suo interno, investimenti e supporto per i servizi del settore del volontariato.

“VODG sostiene la richiesta di Hft al governo di reindirizzare fondi aggiuntivi dal prelievo per l'assistenza sanitaria e sociale all'assistenza sociale sin dal primo anno. Ciò aiuterebbe ad alleviare alcune delle pressioni immediate che vengono duramente avvertite oggi e fa un passo avanti verso la possibilità che i servizi finanziati dallo stato continuino a fornire servizi essenziali in futuro. Incoraggiamo fortemente il governo ad agire sulla base delle prove presentate oggi”.

Sector Pulse Check 2021 è il quinto rapporto annuale Sector Pulse Check di Hft, condotto dalla società di consulenza economica e aziendale indipendente Cebr, e il primo del suo genere a concentrarsi principalmente sui fornitori di disabilità dell'apprendimento. Sulla base dell'analisi del sondaggio condotto dai fornitori di assistenza sociale, fornisce un'istantanea annuale della salute finanziaria e delle sfide affrontate dal settore dell'assistenza sociale nel 2021 ed è un'indicazione di come i fornitori prevedono che i prossimi 12 mesi progrediranno.

Comunicato stampa distribuito da Pressat per conto di Hft, martedì 3 maggio 2022. Per maggiori informazioni sottoscrivi e seguire https://pressat.co.uk/

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