Il razzismo sistemico all'interno del sistema di giustizia penale del Regno Unito è una seria preoccupazione: esperti di diritti umani delle Nazioni Unite

'Questo finirà mai?'

La Consiglio per i diritti umaniesperti nominati hanno affermato di aver raccolto prove del trauma fin troppo reale provato dalle persone di origine africana che subivano discriminazioni razziali e ingiustizie: "Una donna di origine africana che abbiamo incontrato durante la nostra visita si è lamentata, 'finirà mai tutto questo?'" loro hanno detto.

Un decennio di misure di austerità economica nel Regno Unito a seguito del crollo globale del 2007-8, ha esacerbato il razzismo, la discriminazione razziale e altre intolleranze che le persone di origine africana incontrano, erodendo così i loro diritti, hanno osservato gli esperti.

“Dal punto di vista delle persone di origine africana, il razzismo nel Regno Unito è strutturale, istituzionale e sistemico", hanno detto gli esperti.  

L'esperienza vissuta con lo Stato e le istituzioni pubbliche, il settore privato e la società, è stata che perpetua le gerarchie razziali, hanno concluso gli esperti.

Atti razzisti, persistenti e diffusi

“Atti razzializzati contro persone di origine africana sono rimasti saldi, e il l'esperienza è simile in diverse parti del Regno Unito”, hanno detto gli esperti. “Sono vittime e non hanno alcuna garanzia di un effettivo risarcimento da parte delle autorità o del sistema giudiziario”.

Accogliendo con favore gli sforzi emergenti verso la riparazione delle eredità del commercio e del traffico di schiavi africani, il gruppo di lavoro ha incoraggiato tutte le parti interessate, compreso il governo, a fare di più per garantire la riabilitazione, il restauro e la riconciliazione.

“Razionalizzazione accessibile, meccanismi di reclamo indipendenti ed efficaci per affrontare il razzismo, garantendo la responsabilità della polizia, garanzie di processo equo per tutte le persone e risarcimento a tutte le persone colpite dal Scandalo Windrush, sono imperativi”, ha affermato Catherine Namakula, presidente del gruppo di lavoro.

"L'austerità a rischio dei diritti fondamentali è un'impresa costosa per il Regno Unito", ha affermato.

Eredità di Windrush

Lo scandalo Windrush è scoppiato più di cinque anni fa coinvolgendo i nati nei Caraibi che sono stati portati nel Regno Unito da bambini, a cui è stato chiesto dal Ministero dell'Interno del Regno Unito - nonostante vivessero nel paese da 50 anni - di dimostrare il loro status di cittadini, alcuni avendo non è mai stato formalmente naturalizzato o non ha mai richiesto il passaporto.  

Dozzine sono state deportate o hanno detto che sarebbero state rimosse dal Regno Unito, nonostante fossero cittadini britannici legali nel loro paese di origine, e centinaia hanno subito difficoltà, minacce e altre privazioni dei loro diritti, che hanno portato alle dimissioni dell'allora ministro degli Interni, nel 2018.

Il gruppo di lavoro ha visitato Londra, Birmingham, Manchester e Bristol nel corso della loro visita ufficiale.

Gli esperti presenteranno alle Nazioni Unite un rapporto con le loro conclusioni e raccomandazioni Diritti umani Consiglio, entro la fine dell'anno, a settembre.

Esperti indipendenti

Il gruppo di lavoro è stato istituito nel 2002, in seguito alla Conferenza mondiale contro il razzismo, tenutasi a Durban, in Sudafrica, l'anno precedente.

È composto da cinque esperti indipendenti: Catherine Namakula (Uganda) attuale presidente-relatore; Barbara Reynolds (Guyana) attuale vicepresidente; Dominique Day (Stati Uniti d'America); e Miriam Ekiudoko (Ungheria).

Gli Esperti Indipendenti non fanno parte del personale delle Nazioni Unite e sono indipendenti da qualsiasi governo o organizzazione. Servono a titolo individuale e non ricevono uno stipendio per il loro lavoro.