人種や外国人排斥ではなく、宗教にまつわる偏見が多様性の「最終フロンティア」であり、個人が否定的な態度を表明する準備ができていることが、イングランドとウェールズでの新しい研究で明らかになりました。
「How We Get Along: The Diversity Study of England and Wales 2020」は、16 月 XNUMX 日に英国を拠点とする ウルフ研究所。
研究所は、ユダヤ人、キリスト教徒、イスラム教徒に焦点を当てた教育、奨学金、およびアウトリーチを組み合わせて、寛容を奨励し、あらゆる信念を持つ人々の間の理解を促進すると述べています.
「信仰グループ間の態度は、民族や国民グループ間の態度よりも否定的です」と研究は発見しました。
「調査回答者を宗教別にグループ化すると、背景が異なる人と結婚することに対する最も強い否定的な態度が観察されます。」
信仰グループ間の態度は、民族グループや国家グループ間の態度よりも有害であることが研究で判明しました。
また、調査回答者を宗教別にグループ化すると、背景が異なる人と結婚することに対する最も積極的な否定的な態度が観察されます。
宗教的偏見は人種差別に勝る
「人種差別や外国人排斥ではなく、宗教的偏見が多様性の『最終フロンティア』であり、個人が否定的な態度を進んで表明する場所である」と研究は述べている。
イングランドとウェールズの人々の約 75% は、近親者がアジア人または黒人と結婚することに満足しています (70% と 74%)。
同時に、近親者がイスラム教徒と結婚するという考えに満足していると答えたのは半数以下 (44%) でした。
「『イスラム教徒』という言葉は、『パキスタン人』という言葉よりも否定的な感情を引き起こしているようだ」と報告書は指摘している。
英国のパキスタン人の大多数はイスラム教徒であるため、研究者は両方のグループに対する感情がほぼ同じであると予想しています.
「しかし、近親者がイスラム教徒と結婚することへの感情は、パキスタン人への感情よりも否定的であるように見える」と、それは述べた。
この調査は、人々が隣人についてどう思っているかを知ることを目的としていました。
彼らが他の人についてどう思うかを見つけようとしました。
人種、宗教、移民に注目し、何が人々を分断し、
それらを結びつけるもの。
彼らは、彼らの周りの多様な日常世界で同じ経験を共有しているかどうかを調べました。
「それとも、多様性は他の人がするものですか？ これらは、ウルフ研究所がHow We Get Along: The Diversity Study of England and Wales 2020を作成する動機となったいくつかの質問です.
イングランドとウェールズの 11,701 人を調査し、民族、国、宗教の多様性に対する態度と経験について質問しました。
この調査は、英国で実施された多様性に関する知られている最大の調査であると研究所は述べています。
国がますます二極化しているという国民の懸念とメディアの物語にもかかわらず、多様性は英国にとって良いことであるという国民的コンセンサスが生まれつつありますが、変化のペースは多くの人にとって速すぎると述べています.
調査結果は、「繁栄」と「移民管理推進」の立場が矛盾したり、相容れないものではないことを示唆しています。
「多様性と変化の両方に関する新たなコンセンサスの存在は、政策立案者に連合とより広いアピールの機会を提供します。 彼らは、平等や移民などの問題を検討する際に、この発見に基づいて構築するよう努めるべきです」と、ウルフ研究所は述べています。
