欧州委員会は、民間部門へのスタッフの移動に対するより強力なアプローチなしにEU政権の完全性を損なうリスクがあると、オンブズマンは「回転ドア」への広範な調査の後に結論を下しました。
委員会は前回のオンブズマンの調査以来改善を行ってきましたが、それでもさらに多くのことを行う必要があります。 委員会は次のことを行う必要があります。
1. 制限によって相殺できないリスクをもたらす場合、または制限を確実に監視および実施できない場合は、ジョブを一時的に禁止します。
2. スタッフがそのウェブサイトに制限を公開するという新しい雇用主からのコミットメントを取得することを条件として、新しい仕事の承認を行います。
3. スタッフの新しい仕事に関する決定をより早く公開します。
「ブリュッセルでは、以前に規制していたセクターへの規制当局の移動が問題となっていますが、これはEU政権がこの問題にどのように対処しているかには完全には反映されていません。」と欧州オンブズマンのエミリー・オライリーは語った。
「職員が知識とネットワークを民間部門の関連分野に持ち込むことによる腐食作用を過小評価する傾向があります。
EU政権は、「回転ドア」の扱いにおいて重要なポイントにあります。 現在、慣行を管理できないと、EU機関の完全性と専門知識に対する国民の信頼を損なう可能性のある文化を組み込むことができます。
EU政権での恒久的な仕事は、長期にわたる公共財へのコミットメントを意味します。 それらは、民間部門の関連する仕事への足がかりとして見られるべきではありません」とオンブズマンは言った。
問い合わせは 100の決定のサンプル 2019年から2021年に委員会が、14の総局、すべての委員会の内閣、委員会の法務部、および事務局長に渡って撮影しました。 これらの100の決定のうち、委員会 XNUMXつの活動のみを禁止。 オンブズマンは誤投与を発見しませんでした。 >>>こちら 調査結果について。
問い合わせは、この分野でのオンブズマンの全体的な作業の一部を形成します。これには、 ヨーロッパ投資銀行 と 欧州中央銀行.
に関連する以前の問い合わせでは 欧州銀行監督局 と 欧州防衛機関、オンブズマンは、両方が問題の仕事を一時的に禁止すべきであったことを発見しました。
アニュアルレポート2021
本日、オンブズマンは2021年の年次報告書も発表し、透明性と説明責任に関連する苦情が問い合わせの最大の割合（29％）を占めています。
レポートは、ドキュメントへのパブリックアクセスの改善に関するオンブズマンの作業を文書化しています。 ガイド EU機関がこの分野での義務を完全に果たすのを支援するため。 それは、かどうかを含むさまざまな問い合わせの詳細を提供します Frontexの苦情メカニズム 委員会がクロアチア当局が以下の文脈で基本的権利を尊重することをどのように保証するか、よりアクセスしやすくすることができます 国境管理業務、および欧州投資銀行がどのように改善すべきか 融資するプロジェクトに関する透明性.
2021年、オンブズマンは338件の問い合わせを開始し、そのうちXNUMX件は彼女自身の主導によるものでしたが、問い合わせの平均期間はXNUMXか月未満でした。
年次報告書 また、本日正式に発表された欧州オンブズマンの新しいロゴは、説明責任、透明性、信頼というオフィスの使命を表しています。
