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12月(日曜日)3、2023
慈善団体人道的フィードバック慈善団体は、あらゆる種類の組織で虐待が発生していると述べています...

人道的フィードバック慈善団体は、虐待はあらゆる種類の組織とあらゆる国で発生すると述べています

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慈善団体の創設者 トーク・トゥ・ループ人道援助の経験に関するフィードバックのためのオープンなプラットフォームを提供する、は、国連システム内の内部告発者の経験に関するBBCのドキュメンタリーおよび関連記事に対応しています。 ホイッスルブロワー:国連内

Talk ToLoopの創設者兼マネージングディレクターであるAlexRossは、ドキュメンタリーに応えて次のように述べています。 

「世界中のループチームは、国連システム内での内部告発者の経験に関するBBCのドキュメンタリーと関連記事を見て悲しんでいました。 この規模の虐待や機能不全を知ることは非常に不安です。 悲しいことに、私たちは、利益を生むかどうかにかかわらず、すべての国とすべての種類の組織でこれらの種類の行動と虐待を​​引き続き見ています。

「人道主義者と開発労働者は、彼らが奉仕する地域社会に対して一定レベルの信頼を享受しています。 彼らの唯一の目的は危機に瀕している人々を助けることであり、彼らは人々の利益のために働き、さらなる害を引き起こさないことが期待されています。 この状況に内在する脆弱性と、不可欠なサービスや商品へのアクセスを取り巻く統合された力により、人々はさらに虐待のリスクにさらされています。」  

英国赤十字社の元国際プログラムディレクターであるトーク・トゥ・ループの創設者は、次のように付け加えました。

「人道主義と開発の分野では、これらのリスクに対処し、虐待の可能性のある生存者にサービス、サポート、説明責任へのアクセスを提供するために、多くの話し合いとコミットメントがなされてきました。 明らかに、私たちは十分なことをしていません。 解決策を見つけるために組織自体を任せることは機能しておらず、加害者が責任を問われず、生存者と内部告発者が尊敬と尊厳をもって扱われていないことを私たちは引き続き見ています。 私たちがこの同じ道を歩み続ける限り、説明責任はとらえどころのないままであり、虐待は常に存在します。」

ロス氏は、スタッフを訓練し、安全な職場環境を作り、加害者に説明を求めるための多くのイニシアチブがあったことを指摘しました。 一部には、CHS Alliance、Resource Support Hub、INTERPOLなどによって開発されたツールが含まれています。

Talk To Loopの創設者は、これらはすべて重要な取り組みであることを認めていますが、十分な措置が講じられていない場合や組織や制度のシステムに対する信頼が欠如している場合は、独立した安全な場所で報告する必要があると主張しています。 

そのような規定は、生存者と内部告発者の安全を確保し、組織に説明責任をもたらし、支援を提供するために耳を傾け、学び、対応し、行動する機会を与えるために、独立しているが既存のエコシステムに統合されている必要があります。

ループはまさにそれを行うように設計されている、とロスは言います。 2021年XNUMX月に開始されたTalkToLoopプラットフォームは、人身売買の被害者、ジェンダーに基づく暴力の生存者、詐欺を報告する人々などが、関連する義務者に自分の話を伝えるのにすでに役立っています。 

ロスは説明します: 

「私たちは、地域住民に対するすべての組織の責任の不可欠な部分になるように拡大することができ、人々が直接または中古で虐待を報告する方法を提供します。 次に、ループはこれを適切なアクターに参照し、レポートのパターンと組織の対応のパターンに関する匿名化されたデータをリアルタイムで共有します。 これは、支援の資金提供を通知し、注意が必要なリスク領域を特定し、あらゆる場所で懸念の規模を示すのに役立ちます。

「おそらくあなたの組織はすでに強力なツールとシステムとプロセスを持っていますが、ループを使用することで、プロジェクトが終了したとき、またはコミュニティメンバーが別の、責任の少ない組織からの虐待を経験したときに、ループと報告方法について知ることができます。 ループは直接フィードバックメカニズムを提供するため、地元の人々が危害を引き起こしている可能性のある組織に報告する必要がないため、虐待を報告する際の障壁が取り除かれます。」

ロスは、最も脆弱な人々を保護するためにコミュニティ全体が必要であり、コミュニティ内のすべてが役割を担っていると主張しています。 彼女の希望は、ループが人道部門であまりにも蔓延している根深い搾取、虐待、詐欺に対処する上でその役割を果たすことができることです。 

彼女は結論付けている:

「私たちは、組織内の文化の変化だけに依存し続けることはできません。 組織内には良い仕事をしている良い人がたくさんいますが、これが必ずしも安全な環境をもたらすとは限りません。 影響を受けた人々に真に説明責任を果たすためには、生存者または内部告発者が懸念を提起するのに安全であると感じる方法に応じて、さまざまな手段が必要であり、それには地域に適応した独立したメカニズムが含まれている必要があります。」

28年2022月XNUMX日火曜日にループに代わってPressatによって配布されたプレスリリース。詳細については 申し込む そして、フォロー https://pressat.co.uk/

免責事項:記事で再現された情報と意見は、それらを述べている人のものであり、それは彼ら自身の責任です. での出版 The European Times 自動的に見解の支持を意味するのではなく、それを表明する権利を意味します。

免責事項の翻訳: このサイトのすべての記事は英語で公開されています。 翻訳されたバージョンは、ニューラル翻訳と呼ばれる自動化されたプロセスによって行われます。 疑問がある場合は、常に元の記事を参照してください。 理解していただきありがとうございます。

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