アフトワズの従業員はカラシニコフに異動します
両社のメリット
VKontakteソーシャルネットワークのAtypicalAvtoVAZグループによって報告されたように、Kalashnikov Concernは、アイドル時間に入ることを余儀なくされたLadaIzhevsk自動車工場の従業員を一時的に雇用するのを支援しています。
23月80日、工場の従業員の最初の部分である約XNUMX人がカラシニコフに行き、企業の内部を見て、同僚に会い、一時的な雇用を申請しました。 遠足とその後の協議は、仕事を見つけたい人のために懸念の領域で組織されました。
「今日、残念ながら、これ以上見ることはできませんでしたが、印象はすでに非常に快適です。その日の組織の質の高いレベルは、優れた指標です。 私がここに来たとき、私はおそらく高額の給料しか期待していませんでした。 幸いなことに、期待が確認されました。 すべてのリーダーが非常に活発で、社交的で前向きであることが好きでした。」-LadaIzhevskの従業員であるPavelChurakov
従業員は仕事を始める準備ができています。 工場の交流は継続されます。 これにより、Lada Izhevskは、ダウンタイム中に人材の潜在能力と従業員の適切なレベルの収入を維持することができ、カラシニコフは国防命令の下での生産量の増加にうまく対処できます。
出典：非定型AvtoVAZ
