ხელოვნური ინტელექტი (AI) აქვს ძალიან რეალური პერსპექტივა აღმოფხვრის არსებული სამუშაო პოზიციების დაახლოებით 27% ამჟამად დაკავებულია თანამშრომლებით.
ხელოვნური ინტელექტი, სავარაუდოდ, მნიშვნელოვნად იმოქმედებს ამჟამად არსებული სამუშაო პოზიციების მეოთხედზე. სურათის კრედიტი: Ümit Yıldırım Unsplash-ის მეშვეობით, უფასო ლიცენზია
ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციის (OECD) თანახმად, 38 წევრ ქვეყანაში სამუშაოების მეოთხედზე მეტი ეყრდნობა უნარებს, რომლებიც შეიძლება ადვილად ავტომატიზირებული იყოს მომავალი ხელოვნური ინტელექტის (AI) რევოლუციაში.
OECD-მ ასევე განაცხადა, რომ მუშები შეშფოთებულნი არიან ხელოვნური ინტელექტის გამო სამუშაოს დაკარგვის შესაძლებლობით. მიუხედავად იმისა, რომ ამჟამად არსებობს შეზღუდული მტკიცებულება იმისა, რომ ხელოვნური ინტელექტი მნიშვნელოვნად მოქმედებს სამუშაოებზე, ეს შეიძლება იყოს რევოლუციის ადრეული ეტაპების გამო.
ის 2023 წლის დასაქმების პერსპექტივები პარიზში დაფუძნებული ორგანიზაციის მოხსენებამ აჩვენა, რომ სამუშაოები, რომლებსაც ავტომატიზაციის ყველაზე მაღალი რისკი აქვთ, შეადგენს სამუშაო ძალის საშუალოდ 27%-ს OECD-ის ქვეყნებში, ხოლო აღმოსავლეთ ევროპის ქვეყნები ყველაზე დაუცველები არიან. ეს მაღალი რისკის მქონე სამუშაოები განისაზღვრა, როგორც სამუშაო, რომელიც მოითხოვს 25-დან 100-ზე მეტ უნარს და შესაძლებლობებს, რომლებსაც ხელოვნური ინტელექტის ექსპერტები ადვილად ავტომატიზირებად მიიჩნევენ.
რობოტული შეკრების ხაზი მანქანის ქარხანაში. სურათის კრედიტი: Fiat Chrysler Automobiles via Flickr, CC BY-NC-ND 2.0
მიუხედავად იმისა, რომ 27% საშუალო მაჩვენებელია, ზოგიერთ ქვეყანაში თითქმის 37%-მდე სამუშაო ადგილები შეიძლება მნიშვნელოვნად იმოქმედოს ხელოვნური ინტელექტის გადაწყვეტილებებმა უახლოეს მომავალში.
OECD-ის მიერ წინა წელს ჩატარებულმა გამოკითხვამ დაადგინა, რომ ხუთიდან სამმა მუშაკმა გამოთქვა შიში, რომ დაკარგოს სამუშაო AI-ით მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში. გამოკითხვაში მონაწილეობდა 5,300 თანამშრომელი 2,000 ფირმიდან წარმოებისა და ფინანსური სექტორიდან OECD-ის შვიდ ქვეყანაში. ამ ადრეული გამოკითხვის დროს, გენერაციული AI სისტემები, როგორიცაა ChatGPT, ჯერ არ არსებობდა ბაზარზე.
ხელოვნური ინტელექტის გავლენის შესახებ შეშფოთების მიუხედავად, მუშაკთა ორმა მესამედმა, რომლებიც უკვე მუშაობენ AI-სთან, აღნიშნავს, რომ ავტომატიზაციამ მათი სამუშაო ნაკლებად საშიში ან ერთფეროვანი გახადა.
წარმოება - საილუსტრაციო ფოტო. სურათის კრედიტი: ThisisEngineering RAEng Unsplash-ის მეშვეობით, უფასო ლიცენზია
OECD-ის გენერალურმა მდივანმა მათიას კორმანმა ხაზი გაუსვა პოლიტიკის მოქმედებების მნიშვნელობას იმის განსაზღვრაში, თუ როგორ აისახება AI საბოლოოდ მუშებზე. მან ხაზი გაუსვა მთავრობების აუცილებლობას, დაეხმარონ მუშებს ამ ცვლილებებისთვის მომზადებაში და ხელოვნური ინტელექტის მიერ წარმოდგენილი შესაძლებლობების გამოყენებაში.
OECD-მ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ისეთ ზომებს, როგორიცაა მინიმალური ხელფასი და კოლექტიური შეთანხმება, შეუძლია შეამსუბუქოს ხელფასების ზეწოლა, რომელიც გამოწვეულია ხელოვნური ინტელექტის გამო, ხოლო მთავრობებმა და მარეგულირებლებმა უნდა დაიცვან მუშაკთა უფლებები, რათა უზრუნველყონ ისინი კომპრომეტირებული არ იყოს.
დაწერილია ალიუს ნორეიკა
