2024 წლის მაისში, მონაცემთა მეცნიერების ოთხი ყოფილი სტუდენტის გონებიდან თამამი ახალი სტარტაპი გაჩნდა... EIT-ის ციფრული მასტერ-სკოლა - ემანუელე ბალდელი, ფილიპო კალიო, დარიო დელ გაიზო და ტომასო ლუკარელი — ვინ დაიწყო დონეები , იტალიაში დაფუძნებული ტექნოლოგიური საწარმო გლობალური ამბიციებით.
იტალიაში დაფუძნებული, თუმცა გლობალურად აზროვნების მქონე LEVELS პიონერია... გენერაციული ხელოვნური ინტელექტი, როგორც ციფრული კოლაბორატორები და არა მხოლოდ ინსტრუმენტები. კომპანიის მისიაა, შეცვალოს ბიზნესის ოპერირების წესი სხვადასხვა სექტორში, შექმნას მორგებული ხელოვნური ინტელექტის სისტემები, რომლებიც სცილდება ავტომატიზაციას და იმოქმედებენ როგორც ინტელექტუალური თანამშრომლები, რომლებიც აძლიერებენ ადამიანურ ეფექტურობას და ხელს უწყობენ ინოვაციებს მასშტაბურად.
ბიზნესში ხელოვნური ინტელექტის ახალი ხედვა
LEVELS-ის შეთავაზების ცენტრში დგას რწმენა, რომ გენერაციულმა ხელოვნურმა ინტელექტმა ადამიანის ქმედებების მიბაძვაზე ან ჩანაცვლებაზე მეტი უნდა გააკეთოს — მან უნდა თანამშრომლობა .
„ჩვენი ექსპერტიზა მდგომარეობს გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის სისტემების შექმნაში, რომლებიც აუმჯობესებს ძირითად ბიზნეს პროცესებს და უმკლავდება კრიტიკულ ოპერაციულ გამოწვევებს. ეს გადაწყვეტილებები სცილდება ავტომატიზაციას და მოქმედებს როგორც ციფრული თანამშრომლები, რომლებიც ეხმარებიან და აძლიერებენ თანამშრომლების ეფექტურობას, ხელს უწყობენ ინოვაციასა და მასშტაბირებას.“
ემანუელ ბალდელი, LEVELS-ის თანადამფუძნებელი
ამჟამად, გუნდი ავითარებს სპეციალიზებული SaaS პლატფორმა სამშენებლო ინდუსტრიისთვისაა განკუთვნილი — სექტორისთვის, რომელიც ხშირად რთული ბიუროკრატიული პროცედურებითა და უსაფრთხოების შესაბამისობის მოთხოვნებით არის დატვირთული. მათი გადაწყვეტა მიზნად ისახავს ამ პროცესების გამარტივებას, შეფერხებებისა და არაეფექტურობის შემცირებას, გამჭვირვალობისა და სიზუსტის გაუმჯობესებას.
კორპორატიული წარმატებიდან სტარტაპ თავგადასავლებამდე
LEVELS-ის დაარსებამდე ბალდელის პრესტიჟული თანამდებობა ეკავა... Amazon-ის ევროპული შტაბ-ბინა , სადაც ის ტექნოლოგიების სფეროს რამდენიმე ყველაზე კაშკაშა გონებასთან ერთად მუშაობდა. კორპორატიული ცხოვრების წარმატებისა და კომფორტის მიუხედავად, მას გრძნობდა, რომ რაღაც აკლდა.
„მიუხედავად იმისა, რომ Amazon-ში სამუშაო და ადამიანები საოცარი იყო, ვგრძნობდი, რომ რაღაც მაკლდა - აღფრთოვანება, თავგადასავალი. ცოტა მეშინოდა უბრალო ცხოვრების და მინდოდა ახალი, დიდი გამოწვევა, ვიდრე კორპორაციაში განუსაზღვრელი ვადით მუშაობა.“
- ემანუელე ბალდელი
შთაგონებული ისეთი ფიგურებით, როგორიცაა სტივ ჯობსი , რომლის ფილოსოფია ხაზს უსვამდა, რომ „ყველაფერი თქვენს გარშემო, რასაც თქვენ ცხოვრებას უწოდებთ, შექმნილია იმ ადამიანების მიერ, რომლებიც თქვენზე ჭკვიანი არ იყვნენ“, ბალდელიმ მეწარმეობისკენ გადადგა ნაბიჯი. მას ღრმად სწამდა, რომ შეეძლო შეექმნა რაიმე მნიშვნელოვანი, რაც გავლენას მოახდენდა სხვების ცხოვრებაზე - და LEVELS ამ ხედვის მამოძრავებელი ძალა გახდა.
EIT-ის ციფრული მასტერ-სკოლის ეფექტი
დამფუძნებელი გუნდი მათ დროს მიაწერს EIT-ის ციფრული მასტერ-სკოლა როგორც მათი ტექნიკური უნარებისა და სამეწარმეო აზროვნების ჩამოყალიბების ჩამოყალიბების გამოცდილება.
„EIT Digital MS-მა არა მხოლოდ დაბალანსებული თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა, არამედ ერთად განვითარებისთვის წარმოუდგენელი გარემოც მოგვცა. უდიდესი გავლენა ამ გამოცდილების გაზიარებამ მსგავსი აზროვნების მქონე პირებთან მოახდინა, რომლებსაც უნიკალური აზროვნება აქვთ - ისეთი, რომელიც მათ ერთმანეთთან ღრმად აკავშირებს და ამავდროულად გამოარჩევს.“
- ემანუელე ბალდელი
ამ კავშირებმა, რომლებიც სწავლის პერიოდში ჩამოყალიბდა და შესაბამის უნივერსიტეტებში სწავლის ბოლო წელს გაძლიერდა, LEVELS-ის საფუძველი ჩაუყარა. პროგრამის თანამშრომლობის სულისკვეთებამ, საერთაშორისო ცნობადობამ და ინოვაციებზე ორიენტირებულმა სასწავლო გეგმამ გადამწყვეტი როლი ითამაშა ტექნოლოგიური სტარტაპის დაარსების გამოწვევებისთვის მათი მომზადებაში.
სამეწარმეო მოგზაურობა
ბალდელისთვის, მეწარმეობის ყველაზე დამაკმაყოფილებელი ნაწილი მის მიერ მოთხოვნილი მუდმივი ევოლუციაა.
„მე ამას გამოცდილების პრიზმით ვხედავ - თავგადასავლებით, აღმავლობებითა და დაღმასვლებითა და იმ გამოწვევებით, რომლებსაც ვაწყდები. პრობლემები, რომლებსაც ყოველდღიურად ვაწყდებით, ყოველთვის ახალი, რთული და შეუსწავლელია. სწორედ ეს ხდის მას ჭეშმარიტად უნიკალურს და სრულყოფილს.“
- ემანუელე ბალდელი
ბაზრის საჭიროებების იდენტიფიცირებიდან დაწყებული, ღირებულებითი შეთავაზებების განსაზღვრით, მომხმარებლების მოზიდვით, ნიჭის მართვითა და გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის სწრაფად ცვალებად გარემოში ნავიგაციით დამთავრებული, LEVELS-მა სტარტაპების ცხოვრების სრული სპექტრი მოიცვა.
როდესაც ბალდელი ახალბედა მეწარმეებს რჩევას სთხოვს, ის გამაგრილებლად გულწრფელ პერსპექტივას გვთავაზობს:
„არ არსებობს რჩევა, რომელიც ნამდვილად მოამზადებს ვინმეს დასაწყებად. ეს იმდენად ცხოვრების შემცვლელი არჩევანია, რომ ვერცერთი რჩევა, ვერცერთი მოტივაციური საუბარი ვერ დაგაიძულებთ ამის გაკეთებას, თუ სრულად არ ხართ გადაწყვეტილი, რომ ყველაფერი გააკეთოთ, რაც გაქვთ.“
ის ხაზს უსვამს, რომ მეწარმეობა თავგანწირვასა და თქვენი ხედვის ურყევ რწმენას გულისხმობს - რწმენას, რომ შეგიძლიათ შექმნათ რაღაც მდგრადი და შთამბეჭდავი.
ვეძებთ წინ
LEVELS-ის ზრდის პარალელურად, კომპანია კვლავ ორიენტირებულია გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობების გაფართოებაზე, SaaS პლატფორმის გაუმჯობესებაზე და ხელოვნური ინტელექტისა და პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავების სფეროში წამყვანი ნიჭის მქონე ადამიანების მოზიდვაზე. მათი გრძელვადიანი მიზანია, ლიდერობა გაუწიონ ბიზნესის ფუნქციონირების ტრანსფორმაციას მთელ მსოფლიოში - გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით, როგორც ძალის გამრავლებისთვის ინოვაციების, პროდუქტიულობისა და მდგრადი ზრდისთვის.
ევროპის ერთ-ერთ წამყვან ციფრული განათლების პროგრამაში ფესვების აღებითა და რეალური სამყაროს პრობლემების გადაჭრისადმი საერთო გატაცებით, LEVELS-ის გუნდი ამტკიცებს, რომ ბიზნესის ტრანსფორმაციის მომავალი უკვე აქ არის.
დაწვრილებით:
🔗 სრული სტატია წაიკითხეთ EIT Digital Newsroom-ზე
🎓 გაეცანით EIT-ის ციფრული მასტერკლასის პროგრამებს
🏢 ეწვიეთ LEVELS-ის ოფიციალურ ვებსაიტს
