समान कामको लागि समान ज्याला EU को संस्थापक सिद्धान्तहरू मध्ये एक हो। र अझै, कल्पना गर्नुहोस् यदि तपाईंले आज वर्षको लागि भुक्तान गर्न बन्द गर्नुभयो? पूरै वर्षको तलब पाउनुको सट्टा, तपाईंले साढे १० महिनाको तलब मात्र पाउनुहुन्छ। मा महिलाहरु को लागी EU, जसले आफ्ना पुरुष समकक्षहरू भन्दा औसतमा 13% कम कमाउँछन्, यो लिंग तलब अन्तरले उनीहरूको वास्तविकतालाई प्रतिनिधित्व गर्दछ।
आज EU को समान वेतन दिवस हो। यो वर्षको दिन हो जसमा महिलाहरू युरोप प्रतीकात्मक रूपमा पुरुषहरूको तुलनामा भुक्तानी गर्न रोक्नुहोस्। महिला कामदारहरूले अझै पनि औसतमा कम कमाउँछन् भन्ने तथ्यको बारेमा सचेतना जगाउन हामी प्रत्येक वर्ष यो चिन्ह लगाउँछौं।
EU ले gender्ग तलब अन्तरको पछिल्लो आंकडाको आधारमा दिन परिवर्तन हुन्छ, यो 15 नोभेम्बर 2024 मा घटेको छ। विगत दस वर्षहरूमा, 3 यता केवल 2014-प्रतिशत बिन्दु अन्तर घटाएर युरोपमा प्रगति सुस्त भएको छ।
EU नयाँ कानून बनाएर र यसको कार्यान्वयन अनुगमन गरेर यो तलब अन्तरलाई बन्द गर्न काम गरिरहेको छ। यसमा समान तलबमा समर्पित निर्देशन, साथै पारदर्शिता, कार्य-जीवन सन्तुलन र कर्पोरेट बोर्डहरूमा लैङ्गिक सन्तुलनसम्बन्धी कानूनहरू समावेश छन्।
थप जानकारीको लागि
युरोपेली समान वेतन दिवस मा कथन
लैङ्गिक समानताका लागि कार्यहरू
