नयाँ संयुक्त प्रतिवेदन, काममा जलवायु परिवर्तन र थर्मल तनावजलवायु परिवर्तनले बढी चरम र बारम्बार असर पार्ने भएकाले भेला हुने जोखिमलाई जोड दिन्छ।
कृषि, निर्माण र माछापालन क्षेत्रमा काम गर्ने कामदारहरू पहिले नै खतरनाक तापक्रमको प्रभावबाट पीडित भइसकेका छन् भन्ने कुरामा जोड दिँदै प्रतिवेदनले विकासोन्मुख देशहरूमा बालबालिका, वृद्धवृद्धा र कम आय भएका समुदायहरू लगायत जोखिममा रहेका समूहहरूले बढ्दो खतराको सामना गरिरहेको कुरामा जोड दिएको छ।
"" तापीय तनावले पहिले नै अरबौं कामदारहरूको स्वास्थ्य र जीविकोपार्जनलाई हानि पुर्याएको छ, विशेष गरी सबैभन्दा जोखिममा रहेका समुदायहरूमा।डा. जेरेमी फारारले भने, WHO स्वास्थ्य प्रवर्द्धन, रोग रोकथाम र हेरचाहका लागि उपप्रबन्ध निर्देशक।
"" यो नयाँ व्यवस्थापनले जीवन बचाउन प्रमाणमा आधारित व्यावहारिक समाधानहरू प्रदान गर्दछ"वार्मिङको संसारमा असमानता घटाउनुहोस् र थप लचिलो कार्यबल निर्माण गर्नुहोस्," उनले थपे।
पाँच दशकको अनुसन्धानमा आधारित, प्रतिवेदनले तापक्रम वृद्धिले स्वास्थ्य र उत्पादकत्वमा कसरी असर गर्छ भनेर रेखांकित गर्दछ।
Wmo पुष्टि भयो २०२४ अहिलेसम्मकै सबैभन्दा तातो वर्ष थियोपूर्व-औद्योगिक तापक्रमभन्दा १.५५ डिग्री सेल्सियससम्म, र ४० डिग्री सेल्सियसभन्दा माथिको दैनिक शिरोबिंदू सामान्य मुद्रा बन्दै गएको छ - र केही क्षेत्रहरूमा, ५० डिग्री सेल्सियसभन्दा पनि माथि।
"" व्यावसायिक थर्मल तनाव विश्वव्यापी सामाजिक चुनौती बनेको छ"जुन अब इक्वेडर नजिकै रहेका देशहरूमा मात्र सीमित छैन - युरोपमा हालैको गर्मीको लहरले औंल्याएझैं," WMO का उपमहासचिव को ब्यारेटले भने। अत्यधिक गर्मीबाट कामदारहरूको सुरक्षा स्वास्थ्यको लागि मात्र नभई आर्थिक आवश्यकता पनि हो। ""
खतरनाक परिणामहरू
प्रतिवेदनले अत्यधिक गर्मीले कामको संसारलाई कसरी नयाँ आकार दिन्छ भन्ने विवरण दिन्छ। उनले २० डिग्री सेल्सियसभन्दा बढी तापक्रममा प्रत्येक डिग्रीको लागि कामदारहरूको उत्पादकता २ देखि ३% सम्म घट्ने उल्लेख गरे।
स्वास्थ्यमा यसको प्रभाव ठूलो मात्रामा हुन्छ, जसमा गर्मी स्ट्रोक, डिहाइड्रेसन, मिर्गौलाको काममा समस्या र स्नायु सम्बन्धी विकारहरू समावेश छन्। समग्रमा, विश्वको लगभग आधा जनसंख्याले अहिले उच्च तापक्रममा नकारात्मक प्रभावहरू भोगिरहेका छन्।
जाने बाटो
उद्योग र क्षेत्रहरूमा अनुकूलित तत्काल व्यावसायिक ताप कार्य योजनाहरूको लागि आह्वान गर्नुहोस्, WHO र OMM को सल्लाहमा धेरै सिफारिसहरू समावेश छन्:
- स्थानीय मौसम र श्रम जोखिमहरूको आधारमा लक्षित व्यावसायिक थर्मल स्वास्थ्य नीतिहरू विकास गर्नुहोस्।
- मध्यम र वृद्ध कामदारहरू, दीर्घकालीन स्वास्थ्य समस्या भएका व्यक्तिहरू र कम शारीरिक तौल भएका व्यक्तिहरूको लागि सुरक्षालाई प्राथमिकता दिनुहोस्।
- स्वास्थ्य पेशेवरहरू, रोजगारदाताहरू र कामदारहरूलाई थर्मल तनाव पहिचान गर्न र उपचार गर्न तालिम दिनुहोस्, जुन प्रायः राम्रोसँग निदान हुँदैन।
- थर्मल स्वास्थ्य रणनीतिहरू बनाउन कामदार, युनियन र स्थानीय अधिकारीहरूलाई संलग्न गर्नुहोस्।
- नवप्रवर्तन र नयाँ प्रविधिहरूको साथसाथै किफायती, दिगो र स्केलेबल समाधानहरूको प्रवर्द्धन गर्नुहोस्।
- उपायहरू प्रभावकारी रहून् भनेर सुनिश्चित गर्न अनुसन्धान र अनुगमनलाई सुदृढ पार्नुहोस्।
निर्देशनहरू अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनमा आधारित छन् (Ilo) परिणामहरू जुन विश्वभर २.४ अर्बभन्दा बढी कामदारहरू अत्यधिक गर्मीको सम्पर्कमा आउँछन्, जसले गर्दा प्रत्येक वर्ष २ करोड २८ लाख ५० हजारभन्दा बढी व्यावसायिक घाइते हुन्छन्।.
"महत्वपूर्ण कदम"
"यो प्रतिवेदनले कार्यक्षेत्रमा अत्यधिक गर्मीको बढ्दो खतराप्रति हाम्रो सामूहिक प्रतिक्रियामा एक आवश्यक कदमको प्रतिनिधित्व गर्दछ," ILO का सुरक्षा तथा व्यावसायिक स्वास्थ्य तथा स्वास्थ्य प्रमुख जोआकिम पिन्टाडो नुनेसले भने।
"सुरक्षित र स्वस्थ कार्य वातावरणलाई मौलिक अधिकारको रूपमा प्रवर्द्धन गर्ने ILO को जनादेशलाई सहयोग गर्दै, यसले सरकार, रोजगारदाता र कामदारहरूलाई जलवायु परिवर्तनको बढ्दो जोखिमहरूको सामना गर्न मद्दत गर्न बलियो सल्लाह र प्रमाणमा आधारित प्रदान गर्दछ।"
कार्य गर्न कल
संयुक्त राष्ट्र संघका दुई एजेन्सीहरूले जीवन, जीविकोपार्जन र अर्थतन्त्रको सुरक्षाको मुटुमा थर्मल स्ट्रेस विरुद्धको लडाई रहेको औंल्याएका छन्। सल्लाहले संयुक्त राष्ट्र संघलाई समर्थन गर्दछ। दिगो विकास उद्देश्यहरू (ODD), कमजोर कामदारहरूको सुरक्षा गर्न, गरिबी घटाउन र दिगो विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न निर्णायक कदम चाल्न आग्रह गर्दै।
तत्काल र समन्वित कार्य अब ऐच्छिक रहेन - यो आवश्यक छ, प्रतिवेदनले संकेत गर्छ।
मूलतः प्रकाशित Almouwatin.com
