BIC NEW YORK — Het New Yorkse kantoor van de Bahá'í International Community (BIC) bracht onlangs vertegenwoordigers van lidstaten, agentschappen van de Verenigde Naties (VN), actoren uit het maatschappelijk middenveld en Bahá'í-bureaus voor buitenlandse zaken uit de hele wereld bijeen. wereld om te onderzoeken hoe vrouwen zich in een unieke positie bevinden om reacties op de klimaatcrisis te leiden.
Saphira Rameshfar, een vertegenwoordiger van de BIC, legde uit dat het forum zich concentreerde op ideeën die werden gepresenteerd in de onlangs gepubliceerde BIC-verklaring "The Heart of Resilience: The Climate Crisis as a Catalyst for a Culture of Equality."
"De bijeenkomst was bedoeld om de concepten en thema's van die verklaring tot leven te brengen. Het stelde veel sociale actoren van over de hele wereld in staat om van elkaars ervaringen te leren in het licht van de ideeën uit de verklaring,” zei mevrouw Rameshfar.
Een belangrijk punt in de BIC-verklaring en een belangrijke conclusie van de bijeenkomst is dat, te midden van toenemende klimaatrisico's, de mensheid er baat bij heeft wanneer vrouwelijk leiderschap wordt omarmd en gepromoot op elk niveau van de samenleving.
Kate Wilson, die de Permanente Missie van Saint Lucia bij de VN vertegenwoordigt, sprak over de dringende noodzaak om meer vrouwen te betrekken bij besluitvormingsruimten over de klimaatcrisis, omdat ze onevenredig worden getroffen en zeer vindingrijk moeten worden bij het aanpakken van lokale uitdagingen.
“Vrouwen zijn de moeders van hun naties. Als hun kinderen honger hebben, vinden ze manieren om hen te helpen overleven. Vrouwen zijn constant op zoek naar oplossingen”, zei ze, daarbij verwijzend naar voorbeelden van vrouwen in het Caribisch gebied die de afhankelijkheid van infrastructuur die vaak wordt getroffen in tijden van natuurrampen willen verminderen door de toepassing van technologieën op basis van hernieuwbare energiebronnen te bevorderen.
Een andere deelnemer, Iadalia Morales-Scimeca, van het Comité voor sociale actie van de bahá'ís van Puerto Rico, zei dat vrouwen de afgelopen jaren een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan duurzame landbouw in Puerto Rico, een land dat 85% van zijn voedsel importeert . “Een van de gevolgen van de twee orkanen, de aardbevingen en de pandemie is dat we ons als nationale gemeenschap hebben gerealiseerd hoe afhankelijk we zijn geweest van voedsel van buitenaf, ook al is onze grond behoorlijk vruchtbaar.”
Ze legde uit dat dit besef jonge mensen, vooral vrouwen, ertoe heeft aangezet om zich te gaan bezighouden met voedselproductie en de ontwikkeling van landbouwnetwerken om de hoeveelheid lokaal geproduceerd voedsel te vergroten. "Ook al wilde iedereen ons helpen tijdens de orkanen, er was gewoon geen manier om hier voedsel te krijgen, en we hebben net hetzelfde gezien in Tonga."
Mevrouw Rameshfar voegde eraan toe dat “actie op ten minste twee fronten vereist zal zijn om ervoor te zorgen dat het potentieel van vrouwen volledig wordt benut: de aanwezigheid van vrouwen in leidinggevende functies vergroten en de voorwaarden scheppen voor vrouwen om een zinvollere rol te spelen in het gemeenschapsleven.”
Sprekend over dit thema legde Saeeda Rizvi, van de NGO CSW Youth Leaders and Young Professionals, uit dat diepgewortelde opvattingen over leiderschap herzien moeten worden. "[Leiderschap] is momenteel erg geworteld in het idee van wat het betekent om mannelijk te zijn," zei ze. “In veel opzichten gaat het om wat een sterke leider versus een zwakke leider definieert. De sterke punten van vrouwen om flexibel en empathisch te zijn, moeten worden gevierd als kwaliteiten van een sterke leider.
Suzan Karaman van het Bahá'í Office of External Affairs in Turkije, verwijzend naar de BIC-verklaring, benadrukte enkele van de eigenschappen die typisch geassocieerd worden met het vrouwelijke en die essentieel zijn voor leiderschap, zoals "een neiging tot samenwerking en inclusie, een neiging tot zorgzaamheid en onbaatzuchtigheid, de neiging om voorrang te geven aan belangen op de langere termijn en om rekening te houden met het welzijn van toekomstige generaties.
Het discussieforum maakte deel uit van de voortdurende bijdrage van het BIC New York Office aan het discours over de gelijkheid van vrouwen en mannen en werd gehouden als een nevenevenement van de 66e zitting van de Commissie van de Verenigde Naties (VN) voor de status van vrouwen.
