NIET VOOR ONMIDDELLIJKE VRIJGAVE. Embargodatum: 09.00 BST, vrijdag 6 mei 2022
Uroosa Arshid, een brandweerman voor de brandweer van Nottinghamshire, is uitgeroepen tot winnaar van de 'Young Person Role Model Award' in de Women in the Fire Service Awards 2022.
Uroosa, die in 2019 bij Nottinghamshire Fire and Rescue Service kwam werken als leerling-brandweerman, werd ook de eerste hijab-dragende brandweerman in het VK. Gestationeerd bij de brandweerkazerne van West Bridgford, werd Uroosa genomineerd in de nationale onderscheidingen voor opmerkelijke bijdragen aan de brandweer.
De categorie 'Young Person Role Model Award' erkent personen die laten zien uitstekende rolmodellen te zijn. Die gesprekken, acties en resultaten rond gelijkheids- en diversiteitskwesties hebben aangegaan en geïnspireerd en actief het motto “if you can see it, you can be it” hebben belichaamd.
Over Uroosa
Damien West, Uroosa's collega en nominator, beschreef haar als iemand die veel hindernissen en uitdagingen had overwonnen om haar levenslange ambitie om brandweerman te worden te verwezenlijken. Als de eerste brandweerman in het Verenigd Koninkrijk die hijab droeg, onthulde hij hoe Uroosa, die haar verhaal met de wereld deelde, ertoe leidde dat ze een rolmodel werd voor veel mensen vanwege haar passie, enthousiasme en vastberadenheid om te slagen.
Damien vertelde het panel hoe het verhaal van Uroosa over de hele wereld aandacht had gekregen en veel jonge mensen had geïnspireerd om hun dromen na te jagen, van wie velen haar schreven om haar te bedanken voor het delen van haar verhaal.
De prijsuitreiking legde uit hoe Uroosa op zoveel manieren en voor zoveel mensen een rolmodel was. Hoe vastbesloten ze was om jonge mensen te laten zien dat ze konden slagen in alles waar ze hun zinnen op zetten. En hoe Uroosa gepassioneerd was om ervoor te zorgen dat jonge mensen een jong rolmodel konden zien, die eruitzag en klonk als zij, werkend bij de brandweer.
Craig Parkin, Chief Fire Officer bij Nottinghamshire Fire and Rescue Service zei: “Het is geweldig nieuws dat Uroosa is uitgeroepen tot winnaar van de Young Person Role Model award.
“Uroosa is een fantastische brandweerman en haar verhaal kunnen vertellen heeft jonge mensen over de hele wereld nu de hoop gegeven dat ze hun dromen kunnen verwezenlijken om brandweerman te worden, wie ze ook zijn.
"Namens iedereen bij Nottinghamshire Fire and Rescue Service willen we Uroosa feliciteren met deze geweldige prijs."
Sprekend over de bekendmaking van de prijs, zei Uroosa:
“Het is een hele eer om genomineerd te zijn en deze prijs te hebben gewonnen. Het is een overweldigend gevoel, want het is niet iets wat ik van plan was te doen, ik wilde gewoon mijn droom verwezenlijken om brandweerman te worden. Maar mijn verhaal heeft andere mensen geïnspireerd, iets waar ik enorm trots op ben.
"Bedankt aan mijn familie en collega's, want dit zou niet mogelijk zijn geweest zonder hun voortdurende steun."
Over vrouwen bij de brandweer
Women in the Fire Service UK is een non-profitorganisatie die samenwerkt met haar bedrijfsleden om gelijkheid in de sector te bevorderen.
WFS-patron, Dany Cotton QFSM, zei:
“Ik ben zo blij dat Uroosa de Young Person Role Model award heeft gewonnen. Ze is een uitstekend rolmodel wiens positieve houding zoveel mensen heeft geïnspireerd. Ik kan niet wachten om haar te ontmoeten!”
Categoriesponsors van de 'Young Person Role Model Award' waren Cold Cut Systems Ltd, die zei: “De winnaar van de Young Person Role Model-prijs werpt een licht op het belang van representatie en laat zien dat rolmodellen waarmee jongeren zich kunnen identificeren, ongeacht iemands achtergrond, echt een verschil maken bij het durven volgen van dromen. De vastberadenheid en kracht die nodig zijn om een droom na te jagen en de weg vrij te maken voor anderen met een vergelijkbare achtergrond, is de essentie van een inspiratie voor anderen.”
Jo Dawson, van Nottinghamshire Fire and Rescue Service, werd ook genomineerd in de awards. Ze nam onlangs de rol van WFS Local Rep op zich na 14 jaar als brandweerman. Sindsdien heeft ze WFS en haar doelstellingen volledig omarmd en is ze een rolmodel geworden binnen haar dienst, zowel lokaal als nationaal. Ze heeft geholpen bij het opzetten van Nottinghamshire's eerste ondersteuningsnetwerk voor vrouwen en heeft hierdoor ook een vrouwelijk sportteam opgezet voor vrouwen die een fysieke activiteit willen doen met collega's. Ze heeft ook geholpen bij het organiseren van evenementen ter ondersteuning van Internationale Vrouwendag - een met Derbyshire FRS, de andere met de politie van Nottinghamshire. Jo werd beschreven als een aanwinst voor haar Service en WFS en "altijd beschikbaar om anderen te ondersteunen en altijd glimlachend".
Winnaars en tweedeprijswinnaars ontvangen prijzen, evenals een uitnodiging voor een speciale prijsuitreiking in juni.
ENDS
Opmerkingen voor de Editor
Persvragen:
Nathalie Holden, marketing- en communicatiefunctionaris, WFS
(Mobiel) 07522353846 / (E-mail) [email protected]
Er waren in totaal zestig nominaties in vijf categorieën van vijfentwintig brandweerkorpsen.
- 8 nominaties in de Young Person Role Model Award
- 18 nominaties in de Bright Light Award
- 9 nominaties in de Firefighter Rising Star Award
- 17 nominaties in de Dany Cotton Inspiring Leader Award
- 8 nominaties in de Exceptional Allies Award
Award Sponsors:
- Cold Cut Systems Ltd – Young Person Rolmodel Award
- Greater Manchester Fire and Rescue Service - Dany Cotton Inspiring Leader Award
- Merseyside Fire & Rescue Service - Brandweerman Rising Star Award
- Serveer en bescherm Credit Union - Bright Light Award
- Cornwall Fire & Rescue Service en de National Fire Chiefs Council End Point Assessment Partnership – Exceptional Allies Award
De Women in the Fire Service Awards geopend voor inzendingen in november 2021
en gesloten op 15 maart 2022. De prijsuitreiking vindt plaats op het Brandweercollege op vrijdag 10 juni 2022.
#WFSAwards22
Women in the Fire Service UK is een door vrijwilligers geleide non-profitorganisatie die bestaat om gelijkheid te bevorderen en genderongelijkheid in de Fire and Rescue Service (FRS) aan te pakken. Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in de brandweer. Uit overheidscijfers (2021) blijkt dat slechts 7.5% van de brandweerlieden in Engeland vrouw is.
Ga voor meer informatie over Women in the Fire Service UK naar: https://www.wfs.org.uk
Ga voor meer informatie over de brandweer en reddingsdienst van Nottinghamshire naar: https://www.notts-fire.gov.uk/
Persbericht verspreid door Pressat namens Women in the Fire Service UK, op zondag 1 mei 2022. Voor meer informatie abonneren en volg https://pressat.co.uk/
