4.9 C
Bruksela
Saturday, April 19, 2025
AktualnościMOP apeluje o odpowiednie warunki pracy podczas ekstremalnych upałów w Iraku

MOP apeluje o odpowiednie warunki pracy podczas ekstremalnych upałów w Iraku

ZRZECZENIE SIĘ ODPOWIEDZIALNOŚCI: Informacje i opinie reprodukowane w artykułach są opiniami tych, którzy je podają i jest to ich własna odpowiedzialność. Publikacja w The European Times nie oznacza automatycznie poparcia dla poglądu, ale prawo do jego wyrażania.

TŁUMACZENIA ZASTRZEŻEŃ: Wszystkie artykuły na tej stronie są publikowane w języku angielskim. Przetłumaczone wersje są wykonywane za pomocą zautomatyzowanego procesu zwanego tłumaczeniami neuronowymi. W razie wątpliwości zawsze odsyłaj do oryginalnego artykułu. Dziękuję za zrozumienie.

oficjalne instytucje
oficjalne instytucje
Wiadomości pochodzące głównie z oficjalnych instytucji (oficjalne instytucje)
- Reklama -spot_img
- Reklama -
Agencja pracy ONZ, ILO, mówi, że coraz bardziej niepokoi się warunkami pracy w Iraku, gdzie w ostatnich tygodniach temperatury wzrosły do ​​50 stopni Celsjusza.
W wezwać do działania chronić pracowników, MOP Koordynator Kraju w Iraku Maha Kattaa wezwał do wprowadzenia środków w celu zmniejszenia ryzyka dla osób pracujących w ekstremalnych upałach. 

Niebezpieczne sektory

Według ostatnich Badanie siły roboczej, jeden na czterech pracowników w Iraku jest zatrudniony w budownictwie lub rolnictwie – już uważanym za jeden z najbardziej niebezpiecznych sektorów na świecie.

A Raport 2019 przez agencję ONZ podkreślił, że „wzrost globalnych temperatur spowodowany zmianami klimatycznymi spowoduje, że stres cieplny będzie bardziej powszechny” – zagrażając postępowi w kierunku godnej pracy.

Tymczasem w miarę pogarszania się warunków najprawdopodobniej ucierpi bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.

Ochrona pracowników dorywczych

Pani Kattaa powiedziała, że ​​chociaż pracownicy w niektórych częściach Iraku mają wolne z powodu upałów, należy podjąć środki w celu ochrony osób wykonujących nieformalną, tymczasową, sezonową lub dzienną pracę, których nie stać na opuszczenie dnia pracy.

Może to obejmować zapewnienie odpowiedniej odzieży; dostęp do wody pitnej i zacienionych obszarów; oraz zachęcanie do pracy w chłodniejszych godzinach z odpowiednimi przerwami. 

Wiąże się to również z zapewnieniem, że przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy są egzekwowane przez inspekcje pracy – zwłaszcza w sektorach, które są narażone na największe ryzyko.

Modernizacja bezpieczeństwa i higieny pracy

Irak ratyfikował szereg konwencji MOP, które koncentrują się na potrzebie ochrony pracowników w różnych sektorach.

Ostatnio dokonano tego poprzez ratyfikację Konwencja o bezpieczeństwie i zdrowiu w rolnictwie, 2001 r. (nr 184), który potwierdza przywiązanie kraju do godnej pracy i międzynarodowych standardów pracy.

Pani Kattaa powtórzyła, że ​​MOP jest zaangażowana we wspieranie swoich partnerów w rozwoju polityki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inspekcji pracy.

Przyczynią się one do modernizacji istniejących systemów i poprawy warunków dla pracowników i ich pracodawców.

Chociaż te wysiłki nie są specyficzne dla stresu cieplnego w pracy, pomogą zapewnić lepsze i lepsze środowisko pracy dla wszystkich pracowników w Iraku, powiedziała Kattaa.

„Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników są obowiązkiem wszystkich” – powiedziała.

„Wszyscy mamy do odegrania rolę – nawet niewielką – w zapewnieniu godnych i bezpiecznych warunków pracy oraz ochrony naszego środowiska przed dalszą degradacją”.

The European Times

O, cześć ???? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj co tydzień 15 najnowszych wiadomości prosto do swojej skrzynki odbiorczej.

Bądź pierwszy i daj nam znać, jakie tematy Cię interesują!.

Nie spamujemy! Przeczytaj nasze Politykę prywatności(*) więcej informacji.

- Reklama -

Więcej od autora

- EKSKLUZYWNA TREŚĆ -spot_img
- Reklama -
- Reklama -
- Reklama -spot_img
- Reklama -

Musisz przeczytać

Ostatnie artykuły

- Reklama -