LeADS – Na Europa, cerca de 9 milhões de pessoas trabalham como especialistas em TIC. Os dados mais recentes mostram que 55% das empresas que recrutaram ou tentaram recrutar especialistas em TIC relataram dificuldades no preenchimento dessas vagas (relatório DESI 2022).
À medida que as tecnologias digitais se tornam um elemento integral que influencia o emprego e o envolvimento com a sociedade, uma transformação digital bem-sucedida das indústrias e da sociedade da UE dependerá do desenvolvimento da próxima geração de competências, eliminando o fosso entre a oferta e a procura de talentos digitais.
O caminho para o Década Digital A proposta visa aumentar o número de especialistas em TIC empregados na UE para, pelo menos, 20 milhões até 2030 e, sem uma mudança significativa para os negócios como sempre, isso não será alcançado.
Para enfrentar esta situação desafiadora, Conduz - As competências digitais avançadas líderes europeias, o primeiro de sempre Programa Europa Digital (DIGITAL) Coordenação e Ação de Apoio às competências digitais (CSA), foi lançado hoje, 18 de novembro de 2022.
O programa DIGITAL está financiando € 580 milhões para o desenvolvimento de habilidades digitais avançadas ao longo de 7 anos para apoiar o design e a entrega de programas especializados para futuros especialistas em áreas-chave de capacidade, como dados e Inteligência Artificial (IA), segurança cibernética, computação quântica e de alto desempenho ( CPH).
A LeADS apoiará a implantação produtiva dos fundos de Habilidades Digitais Avançadas para garantir que oportunidades de atualização e requalificação sejam fornecidas para impulsionar a futura competitividade europeia e a soberania digital.
O LeADS visa tornar as habilidades digitais avançadas parte de uma solução para a exclusão digital e o desemprego que tem dificultado a aceitação e o uso de tecnologias digitais emergentes. Preencher a lacuna de habilidades digitais das indústrias europeias com pesquisa e educação é um exemplo de como o LeADS guiará os europeus a alavancar serviços em nuvem, big data e IA, por meio da disponibilidade de especialistas digitais.
A CSA colaborará com uma comunidade de partes interessadas do setor e provedores de educação e treinamento para desenvolver perfis de habilidades específicas para tecnologias, previsões de demanda com base nas tendências de adoção de tecnologia, definição da lacuna de habilidades e orientações para a indústria e órgãos de educação.
Ao incorporar suas descobertas e percepções em roteiros e diretrizes de acordo com as lacunas do mercado, a LeADS espera reter e atrair indivíduos altamente qualificados de acordo com a demanda do mercado de trabalho, aprimorando os programas educacionais para atrair o interesse dos alunos pelas tecnologias em evolução.
Juntamente com 9 parceiros de consórcio (BluSpecs, IDC Italia SRL, Maggioli SpA, Universidade Politécnica de Madrid, Trinity College Dublin, Instituto Maersk Mc-Kinney Moller na Faculdade Técnica da Universidade do Sul da Dinamarca, Martel Inovar, Aliança para a Internet das Coisas Innovation BV, e o Associação de Valor de Big Data /DAIRO – Data, AI and Robotics aisbl), o LeADS criará um ecossistema sustentável, dinâmico e escalável que promove o intercâmbio de boas práticas e apoia a transformação digital do setor educacional a nível europeu, impulsionando a inovação e expandindo as capacidades de habilidades avançadas na força de trabalho e sociedade.
