Точные гендерные данные имеют решающее значение для эффективного и справедливого реагирования на пандемию COVID-19, говорится в новом отчете ВОЗ, представленном на конференции по Индексу гендерного равенства в этом году.
В отчете, озаглавленном «Интеграция гендерных данных в информационные системы здравоохранения», исследуются некоторые общие проблемы, с которыми страны сталкиваются при производстве и использовании гендерных данных и данных о здоровье. Он также содержит рекомендации по поддержке национальных систем здравоохранения в улучшении качества их данных.
«COVID-19 оказал разрушительное воздействие на женщин и девочек. Это усугубило существующее неравенство и возложило непропорционально тяжелое бремя на женщин, в том числе в медицинских учреждениях, и все еще существуют значительные пробелы в данных », - сказал д-р Hans Henri P. Kluge, региональный директор ВОЗ по вопросам здравоохранения. Европе. «По той простой причине, что здравоохранение не является нейтральным с гендерной точки зрения, ВОЗ продолжает призывать свои 53 государства-члена собирать и дезагрегировать данные о COVID-19 по полу, возрасту и другим факторам».
Гендерная статистика помогает нам понять, как реалии жизни различаются между полами, чтобы можно было адаптировать политику и услуги к различным потребностям.
Правительства используют данные о здоровье, собранные, скомпилированные и проанализированные с помощью информационных систем здравоохранения, для принятия обоснованных политических решений в интересах благосостояния своего населения. Поэтому очень важно обеспечить, чтобы эта информация содержала четкий гендерный компонент.
Почему гендерные данные важны
Пол, наряду с другими факторами, такими как возраст, этническая принадлежность и социально-экономический статус, влияет на здоровье и благополучие людей во всем мире.
Биологический пол и гендерные нормы, роли и отношения могут влиять на уязвимость человека, его доступ к ресурсам, возможностям и многое другое.
Гендерно-слепые системы здравоохранения не могут эффективно реагировать на конкретные потребности женщин, мужчин и людей с различной гендерной идентичностью. Гендерные данные могут помочь выявить пробелы и разработать политику, учитывающую потребности каждого.
Гендерные различия продолжают существовать на рабочем месте, особенно в сфере здравоохранения, где женщины и мужчины часто разделены на разные роли и не получают равную оплату. Хотя женщины составляют 70% работников здравоохранения, они занимают только 25% руководящих должностей.
Повышение качества данных национальных систем здравоохранения
В новом отчете подчеркивается, что учет гендерной проблематики в статистике потребует:
- сильное руководство и политическая воля для сбора и использования гендерных данных;
- правовая база для гендерной статистики, которая дает четкий мандат на данные с разбивкой по полу и гендерными данными;
- многосекторальное сотрудничество и действия, включая сотрудничество между пользователями и производителями статистики;
- включение новых областей, таких как статистика инвалидности, данные о старении населения и психическом здоровье;
- политика и процессы в системе здравоохранения для руководства сбором и производством гендерных данных и данных о неравенствах в отношении здоровья.
Странам рекомендуется использовать этот руководящий документ для облегчения диалога и сотрудничества, установления приоритетов и предоставления нормативных актов, а также рекомендаций и обучения для повышения информационной грамотности, продвижения гендерного равенства и улучшения показателей здоровья для всех и во всем мире.