2.4 C
Брюссель
Пятница, Декабря 13, 2024
НовостиВ новом отчете обсуждается религиозное равенство на рабочем месте

В новом отчете обсуждается религиозное равенство на рабочем месте

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация и мнения, воспроизведенные в статьях, принадлежат тем, кто их излагает, и они несут ответственность за это. Публикация в The European Times автоматически означает не одобрение точки зрения, а право на ее выражение.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕВОД: Все статьи на этом сайте опубликованы на английском языке. Переведенные версии выполняются с помощью автоматизированного процесса, известного как нейронные переводы. Если сомневаетесь, всегда обращайтесь к оригинальной статье. Спасибо за понимание.

Редакция WRN
Редакция WRNhttps://www.worldreligionnews.com
WRN World Religion News здесь, чтобы рассказать о мире религии способами, которые удивят, бросят вызов, просветят, развлекут и вовлекут вас в рамки, созданные для подключенного мира. Мы охватываем все мировые религии от агностицизма до викки и всех промежуточных религий. Так погрузитесь и расскажите нам, что вы думаете, чувствуете, ненавидите, любите, ненавидите, хотите видеть больше или меньше, и всегда выбирайте высшую истину.

Институт религиозной свободы и бизнеса опубликовал свой ежегодный индекс, измеряющий приверженность корпораций религиозной интеграции на рабочем месте. Последний индекс охватывает все американские компании из списка Fortune 500, в то время как прошлогодний индекс охватывал только 200 крупнейших корпораций.

Отчет составлен на основе информации, опубликованной компаниями об их инициативах по разнообразию и интеграции, а также о ресурсных группах сотрудников, придерживающихся убеждений. В дополнение к внешней оценке сотрудники были опрошены, задавая вопросы, начиная от того, какие капелланские услуги предлагаются внутри организации, до того, делает ли компания пожертвования религиозным организациям, соизмеримые с теми, которые делают их сотрудники.

Tyson Foods выделяется своей программой капелланов, имея 100 капелланов, доступных для поддержки своего персонала, доступных в любое время дня и ночи каждый день года и охватывающих мусульманские и многие христианские традиции. Корпоративное обязательство гласит: «В Tyson Foods мы отмечаем разнообразие членов нашей команды, клиентов, заинтересованных сторон и потребителей и гордимся тем, что создали культуру, в которой каждый ценится за его уникальный опыт, опыт, мысли и таланты. Мы также приветствуем уважительное отношение к религиозным убеждениям и гордимся тем, что наша рабочая среда дружелюбна к верующим, потому что убеждения членов нашей команды имеют значение. Программа капелланов Тайсона позволяет преданным капелланам из самых разных конфессий и религий присутствовать на наших заводах и объектах, чтобы выслушать, предложить поддержку и поговорить с членами команды о повседневной жизни».

Equinix, компания, занимающаяся подключением к Интернету и центром обработки данных, поддерживает программу, в рамках которой они будут делать пожертвования, соответствующие пожертвованиям их сотрудников, религиозным и религиозным организациям в размере до 1,000 долларов США на каждого сотрудника в год. В 2021 году их сотрудники пожертвовали 42,000 71 долларов 10,000 религиозной организации. Точно так же у Dell есть программа некоммерческих пожертвований, которая ежегодно распределяет пожертвования сотрудников до XNUMX XNUMX долларов.

Команда Фонд религиозной свободы и бизнеса начал создавать этот годовой отчет в 2020 году. Фонд занимается просвещением бизнес-сообщества о преимуществах веры и религиозной свободы для работы и экономики.

Первоначально опубликовано в Новости мировой религии

МирРелигияНовости
МирРелигияНовости
- Реклама -

Еще от автора

- ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ СОДЕРЖАНИЕ -Spot_img
- Реклама -
- Реклама -
- Реклама -Spot_img
- Реклама -

Должен прочитать

Последние статьи

- Реклама -