Ограничение прогресса
Представляя выводы своего доклада о Повестке дня на период до 2030 года, ЦУР и борьбе с расовой дискриминацией, г-жа Ачиуме признала, что, открыв дверь для важных улучшений предыдущих инициатив в области развития, необходимы дополнительные обязательства для эффективной борьбы с расизмом.
«Обязательства по обеспечению расовой справедливости практически отсутствуют при реализации ЦУР, о чем свидетельствует отсутствие расовой дезагрегации в задачах ЦУР и индикаторы, "Сказала она.
«Постоянная нехватка ресурсов, неспособность собрать дезагрегированные данные и недостаток политической воли по-прежнему ограничить продвижение к расовой справедливости практически во всех национальных и международных контекстах».
Укоренившиеся проблемы
Специальный докладчик объяснил укоренившиеся проблемы поощрения расового равенства и справедливости посредством инициатив в области развития «расистскими корнями» сегодняшней международной структуры развития.
Ссылаясь на глубокое расовое неравенство, выявленное Covid-19. пандемии, она объяснила, как глобальные экономические и финансовые системы продолжают оставаться двигателями расово-дискриминационной «отсталости».
По ее словам, эта серьезная ошибка сделала основную архитектуру международного развития непригодной для изменения статус-кво.
Неумолимый цикл неравенства
Большое количество доступных исследований продемонстрировало, что международный экономический, финансовый и финансовый порядок увековечил проблемы с правами человека и экономическое неравенство.
Она добавила, что это послужило разрушению сетей социальной защиты на глобальном Юге и увеличению зависимости ранее колонизированных народов.
В ее докладе подчеркивается настоятельная необходимость деколонизации глобальных экономических, правовых и политических систем.
Для достижения этой цели необходимо разрушить международные иерархии и вывести их за пределы европоцентричных взглядов, моделей и средств экономического развития.
Чтобы инициативы по борьбе с расизмом были успешными, институциональные лидеры должны выделить необходимые ресурсы и политическую волю: Эксперт ООН
Изменение дебатов
В своем выступлении Специальный докладчик упомянула о восстаниях за расовую справедливость в 2020 году, которые мобилизовали мировое сообщество и значительно изменили условия дебатов в Организации Объединенных Наций и других организациях.
Она отметила, что расово и этнически маргинализированные сотрудники, в частности, добровольно берут на себя институциональную работу по борьбе с расизмом, обеспечивая жизненно важное лидерство без компенсации.
Г-жа Ачиуме выразила свою непоколебимую поддержку тем, кто активно борется с системным расизмом в международных организациях.
«Чтобы антирасистские инициативы были успешными, институциональные лидеры должны направить необходимые ресурсы и политическую волю на преобразования», — подчеркнул независимый эксперт.
Этого можно достичь, только «сделав учреждения более представительными для населения, которое они обслуживают, особенно на уровне принятия решений», добавила она.
Специальные докладчики назначаются штаб-квартирой ООН в Женеве. Совет по правам человека в исследовать и доложить по конкретной теме прав человека или ситуации в стране. Должности являются почетными, а работа экспертов не оплачивается.
