Выступая перед журналистами в Женеве в ее первый официальный день в качестве главы Международной организации по миграции (МОМ), Эми Поуп сказала, что мигранты – это «прежде всего люди», и их не следует рассматривать как проблему.
Сегодня это различие стало более важным, чем когда-либо, добавил генеральный директор МОМ, отметив, что прошло почти 10 лет с тех пор, как кораблекрушение с мигрантами у итальянского побережья 3 октября 2013 года унесло более 368 жизней. По словам г-жи Поуп, агентство больше всего опасалось, что такие трагедии «стали нормой».
«Это люди в первую очередь, прежде чем мы назовем их мигрантами, просителями убежища или кем-то еще, и ценность их человеческой жизни, признание их достоинства являются ключом ко всему, что мы говорим и делаем, независимо от того, с каким государством-членом мы работаем», — сказала г-жа Поуп.
«Особенно сейчас, когда мы приближаемся к годовщине Лампедузы, это важный момент, чтобы признать и вспомнить, что в конечном итоге речь идет не о проблеме, а о людях».
Повторяющиеся уязвимости
Миграция не прекратится в ближайшее время, продолжила г-жа Поуп, учитывая огромное воздействие климатических потрясений, конфликтов, преследований и других дестабилизирующих воздействий на хрупкие сообщества по всему миру, от Латинской Америки до Европы, Азии и Африки. В мире насчитывается около 280 миллионов мигрантов.
«Мы уже знаем, что только в этом году десятки миллионов людей оказались в движении из-за воздействия климата. Еще сотни миллионов людей живут в общинах, чрезвычайно уязвимых к изменению климата», — сказала она.
Из-за этого драматического статус-кво, который переживает так много людей, Генеральный директор МОМ настаивал на том, что, если более богатые страны не помогут им противостоять засухе и другим климатическим потрясениям, одновременно используя возможности, предлагаемые миграцией, весьма вероятно, что мир увидит еще больше «отчаявшихся людей» в движении.
«Будь то изменение климата, конфликт, невозможность найти работу или будущее дома или насилие внутри кварталов или сообществ, все больше и больше людей ищут лучшую жизнь где-нибудь в другом месте в мире».
На вопрос, может ли решение президента США Джо Байдена в прошлом месяце разрешить примерно 470,000 тысячам незарегистрированных венесуэльцев легально работать, стимулировать миграцию, глава МОМ ответил, что если бы не было рабочих мест, «они бы не приехали».
Стать реальным
Таким образом, цель агентства ООН по миграции заключалась в том, чтобы призвать к созданию более «регулярных и реалистичных путей для людей», сказала г-жа Поуп, прежде чем осветить выводы доклада Всемирного банка, в котором подчеркивается, что миграция является «мощная сила» для сокращения бедности.
Сегодня не менее 30 крупнейших экономик мира испытывают трудности с заполнением должностей в сфере здравоохранения, сельского хозяйства, строительства, гостиничного бизнеса и т. д., говорит глава МОМ. «Честно говоря, несмотря на огромные достижения в области искусственного интеллекта, он не движется такими темпами, чтобы восполнить нехватку рабочей силы. И многие, многие из этих работ машина не сможет выполнить хорошо».
Испанская модель
Отмечая, как испанское правительство восприняло трудовые решения, предлагаемые миграцией, г-жа Поуп настаивала на том, что страны, в которых на протяжении многих лет наблюдался значительный приток мигрантов, «в подавляющем большинстве случаев видели, что люди, как правило, становятся лучше в результате миграции, будь то потому, что это стимулирует инновации, стимулирует предложение рабочей силы, стимулирует ли это обновление или оживление стареющих сообществ. Миграция в целом – это благо».
В качестве индикатора приоритетов главы МОМ в ближайшее воскресенье она отправится в Аддис-Абебу, чтобы встретиться с представителями Африканского союза, после чего последует визит в Кению, Сомали и Джибути.
Более 80 процентов миграции приходится на Африку, сообщила г-жа Поуп журналистам, добавив, что помимо правительств она намерена продолжить обсуждение решений по миграции с местными сообществами, гражданским обществом и частным сектором.
«Необходимо, чтобы за столом переговоров был частный сектор, потому что частный сектор говорит: «Послушайте, у нас есть рабочие места, но у нас просто нет людей, чтобы их заполнить». Помогите нам преодолеть бюрократическую волокиту».
