Na riešenie nezamestnanosti mladých ľudí je potrebné do roku 33 vytvoriť viac ako 2030 miliónov nových pracovných miest v regióne Blízkeho východu a severnej Afriky do roku 2030, ak sa má najväčšie ohnisko nezamestnanosti na svete podstatne zlepšiť, uviedli v pondelok štyri agentúry OSN.
Spoločné vydanie pracovnej agentúry OSN, ILO, Rozvojový program OSN (UNDP), Populačný fond OSN (UNFPA) a Detský fond OSN (UNICEF) bol vydaný pred a dvojdňové stretnutie v Ammáne v Jordánsku s cieľom riešiť prechod mládeže od učenia k práci, čo je kľúčová priorita pre dospievajúcich a mladých ľudí v obrovskom prevažne arabsky hovoriacom regióne.
Vymieňajte si osvedčené postupy
Regionálne stretnutie na vysokej úrovni dňa Učenie, zručnosť, inklúzia a práca mladých ľudí, trvá dva dni a spája vládnych predstaviteľov z kľúčových sektorov, súkromného sektora a OSN v dialógu so samotnými mladými ľuďmi s cieľom umožniť výmenu osvedčených postupov.
„Súčasné vzdelávacie systémy a učebné osnovy nezodpovedajú vyvíjajúcemu sa trhu práce a meniaci sa charakter práce. Neposkytujú mladým ľuďom dostatok zručností, ktoré sú rozhodujúce pre úspech v dnešnej ekonomike vyhlásenie povedal.
Zručnosti ako komunikácia, kreativita, kritické myslenie, riešenie problémov a spolupráca mnohým mladým ľuďom chýbajú.
Podľa agentúr „zdraví, kvalifikovaní a vzdelaní adolescenti a mládež môžu viesť k pozitívnej zmene smerom k svetu vhodnému pre nich, ktorý podporuje a chráni ich práva“.
Nerovnosti a zraniteľné kontexty
Mladí ľudia naďalej čelia množstvu problémov v regióne – najmä tí, ktorí žijú v chudobe alebo vo vidieckych oblastiach; utečenci, vysídlení, migranti, dievčatá a mladé ženy; a ľudí so zdravotným postihnutím; u ktorých je väčšia pravdepodobnosť, že budú mimo školy a budú pozadu.
Podľa údajov OSN pred r Covid-19 pandémii, v regióne už bolo viac ako 14 miliónov detí mimo školy a jedna z najnižších mier návratu do vzdelania na svete. Okrem toho pandémia prehĺbila krízu vzdelávania a rozšírila existujúce nerovnosti.
Nezamestnanosť obmedzuje potenciál
Nezamestnanosť mladých ľudí v týchto krajinách je takmer dvakrát vyššia ako svetový priemer a medzi rokmi 2.5 a 2010 rástla 2021-krát rýchlejšie ako svetový priemer.
Tieto čísla predstavujú výrazné odčerpávanie ekonomického potenciálu regiónu. Znížiť celkovú nezamestnanosť na 5 percent a byť schopný absorbovať veľký počet mladých ľudí vstupujúcich do pracovného procesu a stabilizovať nezamestnanosť mladých ľudí, región potrebuje do roku 33.3 vytvoriť viac ako 2030 milióna nových pracovných miest.
Celosvetové oživenie globálneho trhu práce sa tiež vracia späť, ILO, povedal v pondelok, obviňujúc COVID a „iné viacnásobné krízy“, ktoré zvýšili nerovnosti v rámci krajín a medzi nimi.
Podľa najnovšej aktualizácie o svete práce je dnes o 112 miliónov pracovných miest na plný úväzok menej ako pred pandémiou.
Očakávané výsledky
Cieľom regionálneho stretnutia je zaoberať sa prostriedkami posilňovania väzieb medzi vzdelávaním a trhom práce.
Patrí medzi ne zlepšenie vzdelávacích systémov – vrátane zručností a technického a odborného vzdelávania a prípravy – posilnenie väzieb medzi vzdelávaním a trhom práce; zlepšovanie politík a skúmanie príležitostí so súkromným sektorom na vytváranie pracovných miest a podporu podnikania mladých ľudí.
„Mladí ľudia potrebujú vzdelávanie v oblasti životných zručností, ktoré im pomôže objavovať a pestovať pozitívne hodnoty týkajúce sa ich zdravia, práv, rodín, vzťahov, rodových rolí a rovnosti a umožňuje im formovať svoj život a prijímať informované rozhodnutia o svojom reprodukčnom živote,“ zdôraznili agentúry. .
Podujatie poskytne odporúčania z arabských štátov / Stredného východu a regiónu severnej Afriky na nadchádzajúce Globálny summit generálneho tajomníka OSN o transformácii vzdelávania v septembri 2022.
