பிரஸ்ஸல்ஸ் - ஐரோப்பா முழுவதும் பணி அனுபவத்தின் நிலப்பரப்பை மறுவடிவமைக்கும் ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாக, ஐரோப்பிய பாராளுமன்றம் இன்று பயிற்சியாளர்களுக்கான பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட முக்கிய சட்டம் குறித்த பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்கியது. இந்த முயற்சிகளுக்கு தலைமை தாங்குபவர்கள் சோசலிஸ்டுகள் மற்றும் ஜனநாயகக் கட்சியினர் (S&D), அவர்கள் அனைத்து பயிற்சியாளர்களுக்கும் நியாயமான ஊதியம் மற்றும் முழு உரிமைகளுக்காகப் போராடுவதாக உறுதியளித்துள்ளனர். சுரண்டல் நடைமுறைகள்.
இந்தப் போராட்டத்தின் மையத்தில் ஐரோப்பிய நாடாளுமன்றத்தின் (MEP) அறிவியல் மற்றும் மேம்பாட்டு உறுப்பினரும் பயிற்சியாளர்கள் குறித்த அறிக்கையாளருமான அலிசியா ஹோம்ஸ் உள்ளார். இன்று வேலைவாய்ப்புக் குழுவிடம் தனது வரைவு அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் ஹோம்ஸ், ஐரோப்பாவின் பயிற்சி கலாச்சாரத்தை பாதிக்கும் முறையான பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதன் அவசரத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்.
"நிலைமை கவலைக்கிடமாக உள்ளது," என்று ஹோம்ஸ் கூறினார். "பயிற்சி பெறுபவர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் எந்த ஊதியமும் பெறுவதில்லை, மேலும் அவ்வாறு செய்பவர்களுக்கு பெரும்பாலும் போக்குவரத்து போன்ற அடிப்படை செலவுகளுக்கு மட்டுமே திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது. இளம் ஐரோப்பியர்களுக்கு ஒழுக்கமான வாழ்க்கை நிலைமைகள் அல்லது நம்பிக்கைக்குரிய தொழில்களை நாங்கள் உறுதி செய்யும் விதம் இதுவல்ல."
வளர்ந்து வரும் நெருக்கடி: சுரண்டல் மற்றும் சமத்துவமின்மை
இந்த எண்கள் ஒரு தெளிவான படத்தை வரைகின்றன. யூரோபரோமீட்டர் மற்றும் யூரோஸ்டாட் தரவுகளின்படி, 80 முதல் 18 வயதுடைய ஐரோப்பியர்களில் கிட்டத்தட்ட 35% பேர் கல்வியிலிருந்து வேலைவாய்ப்புக்கு மாறும்போது குறைந்தது ஒரு பயிற்சிப் பயிற்சியை மேற்கொள்கிறார்கள். இருப்பினும், அவர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் ஊதியம் பெறாமல் தவிக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் பலர் அத்தியாவசிய செலவுகளை ஈடுகட்டும் அளவுக்கு போதுமான இழப்பீட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். சராசரி இளம் ஐரோப்பியர்கள் வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்காக மாதத்திற்கு சுமார் €1,200 செலவிடுவதால், பெரும்பாலான பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையைச் சமாளிக்க போராடுகிறார்கள்.
பல இன்டர்ன்ஷிப்களின் வளர்ந்து வரும் போக்குதான் பிரச்சினையை மேலும் சிக்கலாக்குகிறது. அதிகரித்து வரும் போட்டி நிறைந்த வேலைச் சந்தையில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட இளைஞர்கள் குறைந்தது இரண்டு பயிற்சிப் பயிற்சிகளை முடிக்கிறார்கள். பலருக்கு, நிதித் தடைகள் அர்த்தமுள்ள பணி அனுபவத்தை அணுகுவதை முற்றிலுமாகத் தடுக்கின்றன. பதிலளித்தவர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் ஊதியமின்மையை ஒரு பெரிய தடையாகக் குறிப்பிட்டனர், இது ஊதியம் பெறாத பதவிகளை வாங்கக்கூடியவர்களுக்கும் முடியாதவர்களுக்கும் இடையிலான சமூக ஏற்றத்தாழ்வுகளை ஆழமாக்குகிறது.
"இளைஞர்கள் தொழிலாளர் சந்தையில் மாறுவதற்கு உதவுவதில் பயிற்சிப் பயிற்சிகள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன," என்று ஹோம்ஸ் வலியுறுத்தினார். "ஆனால் பெரும்பாலும், முதலாளிகள் பயிற்சியாளர்களை மலிவான அல்லது இலவச உழைப்பாக சுரண்டுகிறார்கள். இது ஒரு தீய சுழற்சியை உருவாக்குகிறது, அங்கு சலுகை சலுகையை உருவாக்குகிறது, திறமையான நபர்களை ஊதியம் இல்லாமல் வேலை செய்ய முடியாது என்பதால் அவர்களை விட்டுச் செல்கிறது."
ஐரோப்பிய ஒன்றிய சட்டத்திற்கான அழுத்தம்
பல ஆண்டுகளாக, தி சோசலிஸ்டுகள் மற்றும் ஜனநாயகக் கட்சியினர் குழு இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதும் வலுவான ஒழுங்குமுறைக்கு வாதிட்டுள்ளது. ஊதியம் பெறாத பயிற்சியாளர்களைத் தடை செய்தல், பாகுபாட்டிலிருந்து பாதுகாத்தல் மற்றும் துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுப்பதற்கான வழிமுறைகளை உறுதி செய்தல் ஆகியவை அவர்களின் தொலைநோக்குப் பார்வையில் அடங்கும்.
ஜூன் 2023 இல், ஐரோப்பிய பாராளுமன்றம் தரமான பயிற்சியாளர்களுக்கு அழைப்பு விடுக்கும் ஒரு முற்போக்கான அறிக்கையை ஏற்றுக்கொண்டது - இந்த நிகழ்ச்சி நிரலை முன்னெடுப்பதில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல். இந்த உத்வேகத்தின் அடிப்படையில், ஐரோப்பிய ஆணையம் மார்ச் 2024 இல் அதன் சட்டமன்ற முன்மொழிவை வழங்கியது. இப்போது, பாராளுமன்றம் மற்றும் கவுன்சில் இரண்டும் - பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன EU உறுப்பு நாடுகள் - இறுதிப் பேச்சுவார்த்தைகளில் ஈடுபடுவதற்கு முன்பு அந்தந்த நிலைப்பாடுகளில் உடன்பட வேண்டும்.
ஹோம்ஸின் வரைவு அறிக்கை பாராளுமன்றத்தின் நிலைப்பாட்டை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, மூன்று முக்கிய கொள்கைகளை வலியுறுத்துகிறது:
- பயிற்சிப் பணிகளுக்கான தெளிவான வரையறை : உண்மையான கற்றல் வாய்ப்புகளை மறைக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பிலிருந்து வேறுபடுத்துவதற்கான தரப்படுத்தப்பட்ட அளவுகோல்களை நிறுவுதல்.
- பாகுபாடு காட்டாத கொள்கை : பின்னணி, தேசியம் அல்லது சமூக பொருளாதார நிலை ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் சமமாக நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்தல்.
- பயனுள்ள பாதுகாப்புகள் : கட்டாய ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஏற்பாடுகள் போன்ற சுரண்டலைக் கண்டறிந்து நிவர்த்தி செய்வதற்கான நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்துதல்.
"இன்று, நாங்கள் ஐரோப்பிய பாராளுமன்றத்தில் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்குகிறோம்," என்று ஹோம்ஸ் அறிவித்தார். "இது ஒரு கடினமான போராக இருக்கும் - தற்போதைய 'காட்டு மேற்கு' பயிற்சியாளர்களிடமிருந்து அதிகமானோர் பயனடைவார்கள். ஆனால் கொள்கை எளிமையானது: பயிற்சியாளர்கள் உண்மையான வேலையைச் செய்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் தொழிலாளர்களாக நடத்தப்பட வேண்டும். இதற்கு நாங்கள் இளம் ஐரோப்பியர்களுக்குக் கடமைப்பட்டுள்ளோம்."
முன்னால் சவால்கள்
சீர்திருத்தத்திற்கான அழுத்தம் முற்போக்கான குழுக்களிடையே பரந்த ஆதரவைப் பெற்றாலும், எதிர்ப்பு அதிகமாக உள்ளது. கடுமையான விதிமுறைகள் வணிகங்கள் பயிற்சிப் பயிற்சிகளை வழங்குவதை முற்றிலுமாக ஊக்கப்படுத்தக்கூடும் என்றும், இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்றும் விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். தொழிலாளர் சட்டங்கள் மீதான அதிகாரத்தை பிரஸ்ஸல்ஸுக்கு விட்டுக்கொடுக்க தேசிய அரசாங்கங்கள் எதிர்க்கக்கூடும் என்று மற்றவர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
இந்தத் தடைகள் இருந்தபோதிலும், ஆதரவாளர்கள் உறுதியாக இருக்கிறார்கள். செயல்படத் தவறுவது ஏற்கனவே உள்ள சமத்துவமின்மையை நிலைநிறுத்தும் என்றும் ஐரோப்பிய நிறுவனங்கள் மீதான நம்பிக்கையைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் என்றும் அவர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். மேலும், நன்கு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட பயிற்சிப் பயிற்சிகள் சிறந்த விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன - பங்கேற்பாளர்களுக்கு மட்டுமல்ல, முதலாளிகள் மற்றும் பொருளாதாரங்களுக்கும் கூட.
அடுத்தது என்ன?
வரும் மாதங்களில் நாடாளுமன்ற பேச்சுவார்த்தைகள் தீவிரமடையும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஜூலை மாதத்திற்குள் இறுதி நிலைப்பாடு ஏற்றுக்கொள்ளப்படும். ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டவுடன், இந்த நிலைப்பாடு ஐரோப்பிய ஒன்றிய உறுப்பு நாடுகளுடனான கலந்துரையாடல்களுக்கு அடிப்படையாக செயல்படும், இது பிணைப்பு சட்டத்திற்கு வழி வகுக்கும்.
As ஐரோப்பா பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகள் ஆகியவற்றுடன் போராடி வரும் நிலையில், இந்த ஆபத்து அதிகமாக இருக்க முடியாது. பிரகாசமான எதிர்காலத்தை உருவாக்க பாடுபடும் மில்லியன் கணக்கான இளைஞர்களுக்கு, இந்தப் பேச்சுவார்த்தைகளின் விளைவு ஆழமான தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது.
"சுரண்டல் மற்றும் சமத்துவமின்மையின் சகாப்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவர நாம் தீர்க்கமாகச் செயல்பட வேண்டும்," என்று ஹோம்ஸ் முடித்தார். "தரமான பயிற்சிப் பயிற்சிகள் ஒரு ஆடம்பரம் அல்ல - அவை ஒரு தேவை. இளம் ஐரோப்பியர்கள் தகுதியான கண்ணியம், வாய்ப்பு மற்றும் நீதியை வழங்க வேண்டிய நேரம் இது."
பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்து கொண்டிருக்கும் நிலையில், வருங்கால சந்ததியினருக்கான வேலையின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்க சட்டமியற்றுபவர்கள் தயாராகி வருவதால், அனைவரின் பார்வையும் இப்போது பிரஸ்ஸல்ஸில் உள்ளது.
