Наприклад, у Сальвадорі, Лівані, Киргизстані, Таджикистані та Тонга грошові перекази становили понад 25% загального ВВП минулого року.
«Наявність своєчасної та надійної дані можуть допомогти нам максимізувати потенціал міграції для розвитку», сказав Угочі Деніелс, МОМ Заступник генерального директора з операцій.
Попит зростає
Короткий огляд міграційних тенденцій
- Більше людей, ніж будь-коли, живе в країні, в якій вони не народилися.
- Більше мільярда людей перебувають у русі.
- Багато мігрують через необхідність.
- Кожен третій людина є мігрантом.
- Один на 95 насильно
Згідно з даними Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD), 33% лікарів у Сполученому Королівстві складають іноземні лікарі, а в Європі та Сполучених Штатах загальна залежність від іноземних медичних працівників.
Сплеск закордонних працівників
Згідно з останніми даними Міжнародної організації праці, у світі налічується майже 170 мільйонів іноземних працівників.МОП) оцінки – більш ніж втричі більше, ніж 53 мільйони, зареєстровані у 2010 році.
А працівники іноземного походження відіграють зростаючу роль у робочій силі, складаючи приблизно п’ять відсотків сьогоднішньої світової робочої сили.
«Як ми святкуємо Міжнародний день мігранта цього тижня цей звіт є чітким нагадуванням про роль, яку відіграють мігранти у розвитку їхніх громад у всьому світі», – сказав Франк Лачко, директор GMDAC.
«Але хоча світова економіка продовжує в значній мірі покладатися на трудових мігрантів, люди продовжують стикатися з жахливими ризиками, коли вони не можуть отримати доступ до законних шляхів у пошуках кращих можливостей».
Безпека мігрантів
Хоча міграційну політику важко виміряти, Наявні дані показують тенденцію до обмеження безпечних легальних варіантів міграції.
Тоді як 81 відсоток країн-учасниць у МОМАвтора Показники міграційного управління (MGI) мають принаймні один урядовий орган, який займається прикордонним контролем, лише 38% мають визначену національну міграційну стратегію і лише 31% узгоджують її з національною стратегією економічного розвитку.
«Ці звіти підкреслюють… неоціненний внесок мігрантів у наші громади та економіку, а також необхідність конкретних дій для розширення легальних каналів», – сказала пані Деніелс.
Встановлення світових стандартів
Також у четвер Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) опублікувала нове агентство Глобальні стандарти компетентності для медичних послуг біженців і мігрантів посилити спроможність країн надавати послуги біженцям і мігрантам шляхом визначення маркерів, які слід включити в освіту та практику медичних працівників.
«Стикнувшись з подібними ризиками для здоров’я своїх приймаючих спільнот, біженці та мігранти можуть мати специфічні потреби в галузі охорони здоров’я та часто вразливі до несприятливих наслідків для здоров’я через свою мобільність, умови життя та роботи», – сказав Сантіно Североні, директор програми ВООЗ з питань охорони здоров’я та міграції. .
Життєва роль
Медичний персонал відіграє життєво важливу роль у наданні інклюзивних послуг, які враховують культурні, релігійні та мовні потреби, зазначає агентство охорони здоров’я ООН.
«Біженці і мігранти стикаються з перешкодами у доступі до послуг охорони здоров’я, орієнтованих на людей та культурно-чутливих в обох країнах транзиту і призначення. Вони можуть включати… обмежене використання медичних послуг, які формують їх взаємодію з системою охорони здоров’я країни перебування», – сказав директор ВООЗ.
Документ супроводжується а Посібник з навчальної програми для підтримки його введення в дію.
Компетенції можуть бути адаптовані до різних середовищ і враховувати вимоги та обмеження місцевих систем охорони здоров’я, а також особливості різноманітних груп біженців та мігрантів.
«2021 рік Міжнародний рік працівників охорони здоров’я та охорони здоров’я», – нагадав Джим Кемпбелл, директор Департаменту охорони здоров’я ВООЗ.
«Ті самі працівники повинні отримувати освіту на основі компетенцій, як зазначено в Стандартах... щоб зробити нас крок ближче до загального охоплення медичними послугами для всіх груп населення, у тому числі для біженців та мігрантів».
