Європейська комісія вирішила надіслати вмотивований висновок Italy (INFR(2021)4055) за недотримання правил ЄС щодо вільного пересування працівників (Регламент (ЄС) No 492/2011). Відповідно до законодавства ЄС, громадяни ЄС, які користуються своїм правом на вільне пересування, не повинні зазнавати дискримінації через свою національність щодо доступу до роботи та умов праці. У своєму Правляча у справі C-119/04 Суд Європейського Союзу заявив, що італійський закон 2004 року забезпечує прийнятну основу для так званої реконструкції кар’єри іноземних викладачів («Lettori») в італійських університетах.
Це означає, що закон дозволяє коригувати їхню заробітну плату, стаж і відповідні виплати соціального страхування до тих, які мають дослідники за контрактом за сумісництвом, і надає їм право на виплати з моменту початку роботи. Однак більшість університетів не зробили кроків, необхідних для коректної реконструкції кар'єри Летторі, в результаті чого більшість іноземних викладачів досі не отримали належних їм грошей.
Італія не вжила необхідних заходів після запуску процедура порушення у вересні 2021 р. і тому все ще дискримінує іноземних лекторів. Зараз у Італії є два місяці, щоб вжити необхідних заходів, інакше Комісія може вирішити передати справу до Суду Європейського Союзу.
Сьогодні Комісія погрозила подати на Італію до Суду Європейського Союзу (CJEU) через два місяці, якщо Італія не виплатить заборгованість із заробітної плати та пенсії своїх неіталійських викладачів.
У заяві, надісланій The European Times, Девід Петрі, голова профспілки викладачів Асоціація іноземних лекторів в Італії сказав сьогодні:
«Ми дуже вдячні Європейській комісії за сьогоднішню чітку та рішучу заяву. Через майже 12 років після повідомлення про порушення законодавства ЄС, представлене Законом Джелміні 240/2010, який перешкоджає дії італійського закону 63 від 2004 року, який відповідно до прецедентного права Суду ЄС мав бути імплементований, Комісія має нарешті закрив попередню процедуру порушення, офіційно розпочату у вересні 2021 року, і оголосив про початок судового позову щодо невиконання зобов’язань проти Італії в Суді ЄС. Італія має сповіщення за 60 днів шляхом повідомлення про вмотивовану думку, передбачену ст. 258 ДФЄС, відкоригувати винагороду, стаж та внески на соціальне страхування іноземних викладачів до параметра принаймні штатного дослідника за строковими контрактами з виплатою заборгованості з початку трудових відносин. Це, нарешті, чітка позиція перед обличчям ухиляючої поведінки італійського законодавця та адміністрації університетів, які протягом останніх років не вжили необхідних заходів для подолання триваючої дискримінації іноземних викладачів в Італії, яка триває з 1980 року, незважаючи на численні втручання Європейського Союзу та Суду ЄС».
З його боку, Генрі Роджерс, сам леттор дуже активний с Asso CEL.L, А FLC CGIL профспілки, йдеться у його остання стаття що:
Як охоронець договорів, завданням Комісії є забезпечення дотримання зобов’язань, взятих державами-членами в Римі та інших містах, що підписали договір. Те, що їй довелося розпочати друге провадження про порушення, щоб змусити виконати рішення, винесене в результаті першого провадження, свідчить про те, наскільки непоступливою та стійкою була Італія. В університетах по всій Італії тепло зустріли новину про те, що провадження було перенесено на стадію обґрунтованого висновку. Це рішення розглядалося як серйозна заява про намір Комісії забезпечити повне виконання вироку Суду від 2006 року.
