URI відома як найбільша міжнародна організація низового міжконфесійного співробітництва у світі. Він об’єднує людей усіх віросповідань у понад 100 країнах на всіх континентах. Ми мали нагоду взяти інтерв’ю у Еріка Ру, його новообраного голови.
У такому світі, як наш, де конфлікти дедалі більше охоплюють обличчя землі, і де релігії не змогли їм запобігти, якщо не сприяли цьому, чому міжконфесійне значення має?
Я б не сказав, що «релігії зазнали невдачі» більше, ніж «зазнали невдачі уряди» або «ООН зазнали невдачі», ОБСЄ не вдалося» тощо. Насправді, якщо ви хочете звинуватити когось, ви повинні сказати, що ми, як людство, досі не змогли запобігти війнам і конфліктам. Ніхто з нас не може виключити себе з відповідальності за наш світ. Але звинувачення нічого не вирішує. Багато людей думають про міжконфесійну діяльність як про діяльність, у якій деякі представники двох або трьох основних релігій зустрічаються та виступають із побажанням, закликаючи до миру у всьому світі. Це не те, що це.
Ми, в URI, займаємось міжконфесійною співпрацею. Це означає, що ми об’єднуємо людей різних віросповідань, що більш інклюзивно, то краще, і ми гарантуємо, що ми працюємо разом для досягнення конкретної мети. Тож припустімо, що ваша група міжконфесійної співпраці займається екологічними проблемами. Їх головним завданням буде ефективність у цій сфері. Але одним негайним побічним ефектом буде те, що їм доведеться ділити простір зі своїми одновірцями з інших релігій, ділитися тією ж реальністю своєї місії та спілкуватися разом для досягнення своїх цілей. Результатом буде те, що вони зрозуміють один одного, стануть друзями, а це само сприятиме більш мирному світу. Звісно, вся справа в обсязі та масштабах цієї діяльності. Щоб досягти помітного ефекту на глобальному рівні, потрібно багато, дуже багато співпраці.
Отже, як це працює, конкретно?
В URI зусиллями керують люди з низового рівня. У нас є понад 1,200 груп по всьому світу, які ми називаємо «колами співпраці». Вони складаються з людей різних релігій або духовних традицій, які вирішили працювати разом, щоб створити позитивний вплив у певних сферах. Деякі займаються відновленням навколишнього середовища і збереженням Землі від наслідків зміни клімату. Деякі будуть зосереджені на запобіганні насильству на релігійному ґрунті та організовуватимуть сеанси зцілення між різними спільнотами, щоб налагодити спілкування між ними. Деякі зосереджуються на мистецьких перформансах, які об’єднують людей, які інакше ніколи б не навчилися одне в одного. Деякі разом з ООН працюють проти розповсюдження ядерної зброї. Інші присвятять себе захисту прав корінних громад, коли їхні духовні традиції будуть під загрозою через фанатизм і корисливі інтереси. А також десятки інших тем або підтем. Але врешті-решт усі вони вносять свій внесок у мету URI, яка полягає в сприянні постійному щоденному міжконфесійному співробітництву, припиненні релігійно вмотивованого насильства та створенні культури миру, справедливості та зцілення для Землі та всіх живих істот.
І як би ви описали різницю між URI та іншими міжконфесійними організаціями?
Це низовий компонент, який дійсно має значення. Кілька великих міжконфесійних організацій роблять наголос на релігійних лідерів, переважно з великих релігійних організацій. Хоча залучення релігійних лідерів є важливим, ми вважаємо, що для справжнього широкого впливу потрібно дати кожному можливість зробити свій внесок. І вас можуть здивувати деякі віруючі чи ні віруючі люди, які не мають жодних титулів і не є релігійними лідерами, і насправді можуть бути лідерами у своїй громаді, коли мова йде про просування добра. Не те, щоб ми критикували інші міжнародні міжконфесійні організації, оскільки ми є партнерами, і вони виконують велику та важливу роботу, але наша є життєво важливим доповненням до неї. І те, і інше необхідно: і релігійні лідери, і люди, які хочуть присвятити своє життя або частину свого життя створенню кращого світу, де люди всіх віросповідань або жодної з них можуть жити разом у гармонії. Я не кажу, що ми єдині, хто може це зробити, але це те, що робить нас особливими, як велику міжнародну організацію.
Фактично, опікунська рада URI складається з людей, які є міжконфесійними активістами з усіх регіонів світу. Їх обирають самі коопераційні гуртки між собою. Це не зверху вниз, це знизу вгору, і, нарешті, кружляє у віртуозний спосіб. Ті, хто знають труднощі на місцях, це ті, хто допоможе URI визначити свою стратегію подолання викликів. Їм допомагає та підтримує персонал, який складається з людей, які надзвичайно віддані міжконфесійній справі та меті URI. Бути співробітником URI, незалежно від того, чи є ви виконавчим директором, старшим директором, регіональним координатором чи будь-якою іншою посадою, не є нормальною роботою. Це місія, миротворча місія, яку очолюють люди, які серцем і душею сприяють порозумінню та співпраці між людьми всіх віросповідань і духовних традицій.
Вибачте за провокаційне запитання, але чи справді ви вірите, що така організація, як URI, здатна встановити мир на Землі, покласти край релігійно мотивованому насильству та встановити справедливість для всіх живих істот?
Ви знаєте, погана поведінка, яка стоїть за війнами та насильством, є заразною. Але також і позитивна поведінка. Більшість людей зацікавлені в тому, щоб жити в гармонії з іншими. Дуже мало тих, хто дійсно любить війну. Коли вони бачать приклади гарної поведінки між людьми з різним походженням, вони знову знаходять надію.
Кілька днів тому я отримав повідомлення від одного з наших співробітницьких кіл у Шрі-Ланці про те, що вони розпочали проект із відновлення екосистем мангрових лісів у лагуні в районі Путталам. Це може здатися незначним, але це не так. Перш за все, коли вони це роблять, вони збирають членів навколишніх сіл, які приходять взяти участь у акції, і всі вони змішуються з людьми, які не мають тієї ж віри, що й вони, ділячись радісним досвідом того, що щось роблять. позитивні для свого суспільства. Це набагато сильніше, ніж погана поведінка, оскільки це залишиться в їх душі як сонячна правда. Цих людей буде набагато важче навернути до насильства, оскільки вони відчули смак спільного мирного життя та співпраці заради досягнення позитивних цілей. Ви можете мені сказати, що це не зупинить війну на Близькому Сході. Гадаю, ні, якщо ви не вірите в ефект метелика. Але припустимо, що навколо лагуни це помітили лише 1,000 людей. Це змінює їхні життя. Ви множите це на 1,200 (кількість кіл співпраці) і 365 днів у році, і ви починаєте мати набагато більшу кількість людей, яких торкнулася позитивна міжконфесійна співпраця. Але навіть якби це було лише 1,000 людей на Шрі-Ланці, це було б того варте. Не кажучи вже про позитивний вплив на мангрові ліси, що дозволить майбутнім поколінням краще виживати.
Я не кажу, що цього достатньо. Ми добре усвідомлюємо необхідність розвитку та розширення співпраці всюди та будь-коли, якщо хочемо мати шанс врівноважити хаос, створений декількома. Але з досвіду ми знаємо, що це шлях: об’єднати людей і спонукати їх працювати над спільною позитивною метою, де кожен має шанс допомогти, зробити свій внесок і створити.
Я хотів би додати таку дрібницю: так, у світі не все добре, і так, сьогодні існують війни та конфлікти, релігійні переслідування, несправедливість, фанатизм, мова ненависті, тероризм, а також величезна екологічна проблема. Тим не менш, ми ніколи не повинні забувати, що красиві речі також існують і що багато речей у світі живуть добре. Багато людей працюють на благо, багато ініціатив роблять світ кращим, більшість людей люблять один одного, чудеса життя відбуваються щодня, а це найголовніше як у людстві, так і в створення в цілому. Ми, люди, вміємо чарувати. Йдеться лише про те, щоб робити більше для кращого світу і більше не сприймати погане як фатальну небезпеку.
Тож так, ми віримо, що можемо щось зробити, і ми також віримо, що можемо виконати нашу місію до повного успіху. Ми мрійники? Звичайно, але хто сказав, що мрія не може здійснитися?
дякую І, нарешті, як ви вважаєте, URI зробив правильний вибір у обравши вас головою?
Я на це сподіваюся. Чесно кажучи, в URI роль голови полягає в тому, щоб служити. Колишній Голова, Прета Бансал, був фантастичним і підняв URI на нові висоти з точки зору створення інноваційної організаційної форми та впровадження оновленого базового бачення. А за URI у вас є бачення гіганта, його засновника єпископа Білла Свінга, який мріяв про це та втілив це в реальність, втіливши бачення небагатьох у рух, який торкнувся мільйонів лише за два десятиліття. Тож я просто бачу себе слугою 1,200 гуртків співпраці, які щодня виконують свою роботу, моїх колег-опікунів, які мають великий досвід служіння своїм громадам, і партнера виконавчого директора Джеррі Уайта, а також персоналу, який віддає свої час, щоб допомогти колам співпраці розвиватися та діяти. Я люблю URI, я люблю людей у ньому, я люблю людей загалом, і я вірю, що він має справжній потенціал для створення кращого світу. То чому я маю на цьому економити свої сили?