Sanofi khởi động kế hoạch mua cổ phiếu toàn cầu dành cho nhân viên năm 2026.
Paris, ngày 4 tháng 6 năm 2026. Chương trình cổ đông toàn cầu dành cho nhân viên của Sanofi, Action 2026, sẽ chính thức mở cửa vào ngày 9 tháng 6 năm 2026, dành cho khoảng 75,000 nhân viên tại 52 quốc gia. Nay đã bước sang năm thứ 12, chương trình này thể hiện cam kết liên tục của Sanofi và Hội đồng quản trị trong việc thu hút nhân viên tham gia vào sự tăng trưởng và kết quả kinh doanh của công ty. Chỉ riêng trong năm 2025, hơn 31,000 nhân viên của Sanofi – chiếm 44% tổng số nhân viên – đã lựa chọn đầu tư vào công ty thông qua chương trình này. Hiện nay, gần 90,000 nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên của Sanofi là cổ đông, nắm giữ khoảng 2.93% vốn điều lệ của công ty.
“Sự tham gia ngày càng tăng vào chương trình mua cổ phần dành cho nhân viên toàn cầu của chúng tôi đã nói lên tất cả: nhân viên của chúng tôi tin tưởng vào sự chuyển đổi của Sanofi và tự hào là một phần của quá trình đó. Niềm tin này là tài sản lớn nhất của chúng tôi để đẩy nhanh việc thực hiện chiến lược và duy trì thành công trong lĩnh vực dược phẩm sinh học.” Belén Garijo, Giám đốc điều hành
Từ ngày 9 đến 29 tháng 6 năm 2026, nhân viên sẽ được chào bán cổ phiếu với giá đăng ký là 59.87 €, tương đương với mức chiết khấu 20% so với giá mở cửa trung bình của 20 cổ phiếu Sanofi từ ngày 6 tháng 5 đến ngày 2 tháng 6 năm 2026. Cứ mỗi năm cổ phiếu đăng ký mua, nhân viên sẽ được tặng thêm một cổ phiếu tương ứng miễn phí (tối đa bốn cổ phiếu tương ứng cho mỗi nhân viên). Mỗi nhân viên đủ điều kiện có thể mua tối đa 1,500 cổ phiếu Sanofi trong giới hạn pháp lý (số tiền thanh toán tối đa không được vượt quá 25% tổng lương hàng năm, trừ đi bất kỳ khoản đóng góp tự nguyện nào đã thực hiện trong các chương trình tiết kiệm của nhân viên, chẳng hạn như chương trình tiết kiệm của Công ty và/hoặc chương trình tiết kiệm của Tập đoàn và/hoặc chương trình tiết kiệm hưu trí của Tập đoàn (PERCO) — các khoản đóng góp tự nguyện vào PERCOL riêng biệt không bị ảnh hưởng bởi giới hạn này) trong năm 2026.
Điều kiện chi tiết
Điều kiện đủ điều kiện là nhân viên phải làm việc ít nhất ba tháng tính đến ngày kết thúc thời hạn chào bán. Nhân viên đủ điều kiện có thể đăng ký mua cổ phiếu từ ngày 9 tháng 6 năm 2026 (bao gồm) đến ngày 29 tháng 6 năm 2026 (bao gồm). Dự kiến việc phát hành và giao nhận chứng khoán sẽ hoàn tất vào cuối tháng 7 năm 2026. Số lượng cổ phiếu chào bán giới hạn ở mức 9,816,701 cổ phiếu.
Các cổ phiếu mới, bao gồm cả các cổ phiếu tương ứng (“Cổ phiếu”), sẽ được đăng ký (hoặc giao) trực tiếp hoặc thông qua trung gian là các quỹ tương hỗ của nhân viên (“FCPE”), tùy thuộc vào các quy định và/hoặc chế độ thuế áp dụng tại các quốc gia cư trú khác nhau của những người đủ điều kiện tăng vốn. Các Cổ phiếu này sẽ hoàn toàn có thể hoán đổi với các cổ phiếu phổ thông hiện có cấu thành vốn điều lệ của Sanofi và sẽ được hưởng cổ tức kể từ khi phát hành.
Quyền biểu quyết gắn liền với các cổ phần đã đăng ký sẽ được thực hiện trực tiếp bởi người lao động. Cổ phần và các đơn vị FCPE tương ứng được đăng ký tại Pháp trong khuôn khổ chương trình tiết kiệm của Tập đoàn Sanofi phải được nắm giữ trong thời hạn xấp xỉ năm năm, tức là đến ngày 31 tháng 5 năm 2031, trừ trường hợp xảy ra sự kiện rút vốn sớm theo quy định tại Điều R. 3324-22 của Bộ luật Lao động Pháp. Đối với cổ phần được đăng ký bên ngoài Pháp trong khuôn khổ chương trình sở hữu cổ phần của Tập đoàn Sanofi International, thời hạn này có thể được rút ngắn xuống còn ba năm, tức là đến ngày 31 tháng 5 năm 2029, tùy thuộc vào các vấn đề pháp lý và thuế có thể phát sinh tại quốc gia của người đăng ký.
Việc niêm yết cổ phiếu trên thị trường Euronext Paris (Mã ISIN: FR0000120578) cùng với các cổ phiếu hiện có sẽ được yêu cầu càng sớm càng tốt sau khi hoàn tất việc tăng vốn.
Thông cáo báo chí này không cấu thành lời chào bán hoặc lời mời mua cổ phiếu của Sanofi. Việc chào bán cổ phiếu Sanofi dành riêng cho nhân viên chỉ được thực hiện tại các quốc gia nơi việc chào bán đó đã được đăng ký hoặc thông báo cho các cơ quan chức năng địa phương có thẩm quyền và/hoặc sau khi bản cáo bạch được các cơ quan chức năng địa phương có thẩm quyền phê duyệt, hoặc trong trường hợp được miễn trừ khỏi yêu cầu lập bản cáo bạch hoặc đăng ký hoặc thông báo về việc chào bán, nếu thủ tục đó là bắt buộc.
Nói chung, ưu đãi này chỉ được áp dụng tại các quốc gia đã hoàn tất tất cả các thủ tục đăng ký và/hoặc thông báo cần thiết, đã được phê duyệt và các thủ tục tham vấn hoặc thông báo cho đại diện người lao động đã được tuân thủ.
Thông cáo báo chí này không dành cho và không được sao chép hoặc phân phối tại các quốc gia mà bản cáo bạch như vậy chưa được phê duyệt hoặc không được miễn trừ hoặc nơi mà tất cả các thủ tục đăng ký, thông báo, tham vấn và/hoặc thông tin cần thiết chưa được hoàn tất hoặc chưa được cấp phép. Điều này đặc biệt liên quan đến Nhật Bản, Ma-rốc và Philippines, nơi mà đến nay các thủ tục vẫn đang chờ xử lý với các cơ quan chức năng, nhưng cũng có thể liên quan đến các quốc gia khác.
Thông cáo báo chí này được lập theo quy định miễn công bố bản cáo bạch theo Điều 1 khoản 4°i) và 5°h) của Quy định về Bản cáo bạch (EU) 2017/1129. Đây là tài liệu cần thiết để đáp ứng các điều kiện miễn công bố bản cáo bạch theo quy định của Quy định về Bản cáo bạch.
Về Sanofi
Sanofi là một công ty dược phẩm sinh học định hướng nghiên cứu và phát triển, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, cam kết cải thiện cuộc sống của con người và mang lại sự tăng trưởng vượt bậc. Chúng tôi áp dụng sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống miễn dịch để phát minh ra các loại thuốc và vắc-xin điều trị và bảo vệ hàng triệu người trên thế giới, với một hệ thống sản phẩm tiềm năng đầy hứa hẹn có thể mang lại lợi ích cho hàng triệu người khác nữa. Đội ngũ của chúng tôi được dẫn dắt bởi một mục tiêu duy nhất: chúng tôi theo đuổi những kỳ tích của khoa học để cải thiện cuộc sống của con người; điều này truyền cảm hứng cho chúng tôi thúc đẩy sự tiến bộ và mang lại tác động tích cực cho nhân viên và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ, bằng cách giải quyết những thách thức cấp bách nhất về chăm sóc sức khỏe, môi trường và xã hội của thời đại. Sanofi được niêm yết trên EURONEXT: SAN và NASDAQ: SNY.
Quan hệ truyền thông
Sandrine Guendoul | +33 6 25 09 14 25 | sandrine.guendoul@sanofi.com
Evan Berland | +1 215 432 0234 | evan.berland@sanofi.com
Léo Le Bourhis | +33 6 75 06 43 81 | leo.lebourhis@sanofi.com
Victor Rouault | +1 617 356 4751 | victor.rouault@sanofi.com
Timothy Gilbert | +1 516 521 2929 | timothy.gilbert@sanofi.com
Léa Ubaldi | +33 6 30 19 66 46 | lea.ubaldi@sanofi.com
Ekaterina Pesheva | +1 410 926 6780 | ekaterina.pescheva@sanofi.com
Hợp tác đầu tư
Thomas Kudsk Larsen |+ 44 7545 513 693 | thomas.larsen@sanofi.com
Alizé Kaisserian | +33 6 47 04 12 11 | alize.kaisserian@sanofi.com
Keita Browne | +1 781 249 1766 | keita.browne@sanofi.com
Nathalie Phạm | +33 7 85 93 30 17 | nathalie.pham@sanofi.com
Nina Goworek | +1 908 569 7086 | nina.goworek@sanofi.com
Thibaud Châtelet | +33 6 80 80 89 90 | thibaud.chatelet@sanofi.com
Yun Li | +33 6 84 00 90 72 | yun.li3@sanofi.com
