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19四月十四号
经济在克里斯塔利娜 (Kristalina) 被指控干涉后,《营商环境报告》排名被终止……

在克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃(Kristalina Georgieva)指控干扰后,营商环境排名被终止

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加斯顿·德·佩西尼
加斯顿·德·佩西尼
Gaston de Persigny - 记者 The European Times 新闻

世界银行营商环境排名(前财政部长西蒙·詹科夫也参与了创建)在一份独立报告后最终被该机构终止,该报告谈到了克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃(Kristalina Georgieva)对数据解释的干扰以及她在中国的青睐。 文中称,保加利亚前财政部长西蒙·詹科夫(Simeon Djankov)也发挥了关键作用。 Djankov 否认在修改排名方面发挥了作用,Georgieva 否认要求他加入。 但事件的其他参与者声称完全相反。

身为国际货币基金组织总裁的格奥尔基耶娃不接受世界银行对其在 2018 年评级中的作用进行独立内部审计的结论。 “我已经就这个问题与国际货币基金组织董事会进行了初步磋商,”声明说。 她的彭博社。

评估 保加利亚 在年度营商环境报告中,Dnevnik 定期提交。 然而,近年来,对所用方法的批评,特别是对改革报告的批评越来越频繁。 由于 2018 年和 2020 年报告的方法不规范,该评级于今年夏天被撤销。

2018年,由于对方法论存在分歧,世界银行首席经济学家保罗·罗默(Paul Romer)离职(同年获得诺贝尔经济学奖)。 迄今为止,尚未说明冻结报告和罗默辞职的具体原因和事实。

周四,该银行将这份报告分发给了国际复兴开发银行 (IBRD) 于 20 月 2021 日提到的 WilmerHale(大型律师事务所“Wilmer, Cutler, Pickering, Hale and Dor”的名字)。 ,2018 年。)。 他们要求了解 2020 年和 XNUMX 年 Douing Business 报告中针对中国、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国和阿塞拜疆的数据是如何形成的。

办公室的团队谨慎工作,收集了大约 5 万份文件。 对与案件相关的近80,000人进行了审查,并与该银行的30多名现任和前任员工进行了面谈。 报告中的结论、分析和建议仅来自 WilmerHale,它不涉及经商质量,但在官方公告中表示,这是停止排名的原因之一。

采访了克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃,她在活动期间担任世界银行首席执行官——该职位由银行行长 Jim Yon Kim 专门为她设立。 还与金正恩举行了会谈,重点关注了格奥尔基耶娃负责的世界银行增资运动。 她自己解释说,如果加息失败,银行“将陷入大麻烦”。 中国参与这一进程非常重要。

金在 2012 年春季出人意料地提名了奥巴马总统。原因是他是医学和人类学博士,但他不是金融专家,他必须为数十亿美元做出决定。 金正恩是北京 2017 年改变《营商环境报告》方法论的运动的中心人物,因为有迹象表明该国将在新版中下降几个级别。

Kristalina Georgieva 开始坚持“对中国的数据集进行具体更改,以改善该国的地位”。 讨论始于将中国的数据与台湾(在国际上,几乎所有国家都继续考虑中国的岛屿部分)和香港特别自治区甚至澳门的数据相结合的想法。 Simeon Djankov 还被邀请参加与金正日参谋长的一次会议,但数据显示他不在场。

根据律师事务所的结论,克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃在 2017 年 XNUMX 月末亲自查看了情况,西蒙·詹科夫在寻找提高中国评级的方法方面发挥了关键作用。 作者说,为了确保一切都如其所愿,她甚至亲自去员工家中取了一份新印刷的副本。

在描述员工在最后一刻更正数据的原因中,文字如下:

“首先,营商环境团队的成员表示,没有人向银行寻求支持。 关于《2018 年营商环境报告》,员工被告知更改中国数据的指示来自管理层。 . 官员们认为,他们无法在不冒工作风险的情况下挑战总裁或首席执行官的命令。 关于《2020 年营商环境报告》,Dyankov 先生在一次团队会议上公开威胁说,他已与该银行的道德委员会联系,并会查明是否有人对此提出投诉。 通过这种方式,员工感到无力挑战高级银行经理要求的数据的违规行为。 “

然后,在几段中,还有对 Djankov 的更严重的指控——几乎营商环境团队中的每个人都称与他合作“至少非常有问题”,有些人甚至谈到“情绪上的毁灭性”。 有人将其描述为骚扰人,在团队中灌输恐惧,管理“恐怖和敲诈勒索”,风格是“精神疗法”,营造“有毒环境”,表现出盛况和非外交。 在 Djankov 离开银行之前,团队中没有人敢向道德委员会投诉。

世界银行周四的声明称,该报告只是正在进行的对《营商环境报告》的审计和审计以及所采用的方法中的一份文件。 “此外,由于内部报告提出了道德问题,包括前董事会成员以及现任和/或前银行员工的行为,管理层将这些指控提交给相关的内部控制机制,”声明说。

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1 COMMENT

  1. 对于广受好评的 GPI 来说,这是一个非常不幸的反高潮。

    随着这个公告的发布,许多正在进行的关于即将到来的 DB2021 项目的研究遭遇了巨大的挫折。

    在这项重大的“诚信”测试之后,世界银行打算如何在未来的绩效评级中保持其可信度还有待观察。

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