在刚果民主共和国（刚果民主共和国）第十次埃博拉疫情期间，据称世界卫生组织工作人员实施的性虐待幸存者所遭受的痛苦将成为“深刻转变”世界卫生组织文化的催化剂。
保证来自本周四 WHO 总干事谭德塞在宣布一项 管理层应对计划 处理独立委员会的调查结果。
“该计划概述了我们作为一个组织将做出的改变，以兑现这一承诺并 营造一种不会发生性剥削和性虐待的文化，即使这样做也不会逍遥法外，也不会容忍不作为”，谭德塞说。
立即行动
该计划概述了几项短期行动，重点关注独立委员会最紧迫的建议。
该机构将从支持幸存者及其家人开始，完成正在进行的调查，启动一系列内部审查和审计，并改革其结构和文化。
在接下来的 15 个月中，该机构将对其政策、程序和做法进行全面改革，以在其计划和运营中增加对性剥削和性虐待 (SEA) 的保障。
在现场，这意味着该机构将为受害者和幸存者提供生计支持，包括更多的医疗和心理社会支持，帮助他们获得就业机会，以及可能创办小企业的资源。
因这些案件而出生的孩子也将得到支持，通过教育补助金和医疗费用的覆盖。
此外，该机构将确保任何进一步发布的强制性部署前培训和进修培训，并为警报或投诉创建报告渠道。
世卫组织已拨款 7.6 万美元，以加强其在 XNUMX 个风险最高的国家的能力：阿富汗、中非共和国、刚果民主共和国、埃塞俄比亚、尼日利亚、索马里、南苏丹、苏丹、委内瑞拉和也门。
行动变化
世卫组织非洲区域主任 Matshidiso Moeti 告知，世卫组织已经将许多建议付诸实施。
例如，在当前 埃博拉病毒 作为第一波部署的一部分，该机构向贝尼派遣了一名预防性剥削和性虐待专家。
“她与联合国合作伙伴一起为员工和非政府组织提供为期两天的深入培训，并与社区领袖接触以提高认识，”莫蒂女士说。
在过去的一周里， 近 40 名世卫组织和联合国伙伴雇员接受了有关这些问题的培训。 然后他们中的许多人将培训其他员工。
还向当地社区协会的近 30 名成员介绍了如何保护民众和报告疑似病例。
