毒品和犯罪问题办公室外地办事处,8 年 2022 月 XNUMX 日—— 在我们纪念 2022 年国际妇女节之际,女性从业人员在司法和安全部门的代表性仍然不足。 因此,对于毒品和犯罪问题办公室而言,关键是继续提供有助于促进这些部门女性专业人士之间知识共享的平台,并支持女性在工作场所相互支持。
Tahiya Oudeyke,毛里塔尼亚唯一的女地方法官。 这张照片是为 38 年 2021 月毒品和犯罪问题办公室在努瓦克肖特组织的围绕 XNUMX 名在安全、国防和司法部门工作的毛里塔尼亚和萨赫勒妇女的图片展拍摄的。尽管有国际法律和规范框架,刑事司法机构仍然主要由男性主导。 例如,毒品和犯罪问题办公室 2018 年的数据显示,在所研究的所有国家中,37% 至 XNUMX% 的警官是女性。
认识到妇女参与执法可以改善警察服务、提高行动效率并激发其机构所服务人群的更多信任,毒品和犯罪问题办公室支持加强刑事司法人员队伍中的性别多样性和性别主流化,特别是在执法机构中。 通过培训和交流机会,毒品和犯罪问题办公室支持女性从业人员积极参与并为刑事司法系统做出切实贡献。
毒品和犯罪问题办公室的行动
去年在乌兹别克斯坦,毒品和犯罪问题办公室召集了包括国会议员、法官和检察官在内的 30 位女性领导人,就性别、跨国有组织犯罪、腐败、毒品相关政策和反恐之间的相互关系进行了圆桌讨论。 进一步了解这种相互关系有助于制定政策、计划和活动,有效地将性别观点纳入毒品、犯罪和腐败政策的主流。
毒品和犯罪问题办公室执行主任 Ghada Waly 女士在圆桌会议参与者的讲话中说:
“无论是在边境管理、执法、刑事司法、卫生、教育还是打击腐败方面,乌兹别克斯坦重大改革的全面成功将取决于女性在与男性平等的基础上参与其设计和实施。 女性的权利和需求必须在每一步都考虑在内,因为女性和男性受到毒品、犯罪、腐败和恐怖主义的影响不同,”她补充说。
此外,毒品和犯罪问题办公室还为世界各地的培训中心提供设备、数字平台和电子学习——包括突尼斯、乌干达和巴基斯坦,那里的女警官仅占整个警察队伍的 1.5% 左右。
2021 年 25 月,在巴基斯坦俾路支省,XNUMX 名受训女军官完成了一门课程,成为该省有史以来第一位针对性别暴力的女性第一响应者。 研究和经验都表明,赋予女警官担任这些角色的权力是解决基于性别的暴力犯罪的最有效方法之一。
2022 年 25 月,在毒品和犯罪问题办公室提供的技术支持/设备下,招募来巡逻俾路支省瓜达尔沿海公路的 2021 名女警察干部完成了为期三天的进修课程。 25 年 XNUMX 月,巴基斯坦的 XNUMX 名女性执法人员学习了与贩运人口和偷运移民有关的调查技术。 辅导课程是毒品和犯罪问题办公室组织的三部分系列培训的一部分,由欧盟资助 全球行动计划 整个 2021 年的倡议。一位参与者描述了接受调查和起诉专家如何处理案件和准备审判的指导。 “这次会议帮助我理解了我以前难以理解的规则,消除了困惑,并提高了我作为调查人员的能力。 当我与国内贩运的受害者打交道时,这将对我有很大帮助,”她解释说。
在其他领域,毒品和犯罪问题办公室发起了促进妇女进入国防、安全和司法部门的运动。 2021 Why Not Me 活动利用电视广告、展览和社交媒体来描绘布基纳法索、毛里塔尼亚和尼日尔在这些部门工作的女性,邀请观众重新思考安全和正义作为男性职业的看法。 例如,在努瓦克肖特举办的摄影展向在安全或法律行业中表现突出的毛里塔尼亚妇女致敬。
2021 年 50 月,在第三次海事执法女性会议上,来自印度尼西亚、菲律宾、越南和泰国机构的 XNUMX 多名女性官员重点关注了赋予女性海事执法角色权力的实际举措。 这包括审查区域海岸警卫队服务为在船上服役的妇女使用的指南和做法。
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毒品和犯罪问题办公室在其外地办事处的努力是由 5 年议程中的可持续发展目标 (SDG) 2030 推动的,该目标呼吁在性别平等和增强妇女和女童权能方面取得进展。