ታካሚዎች የሳይካትሪ እገዳዎችን እንደ ማሰቃየት ይመለከቷቸዋል

በሳይካትሪ ውስጥ የተለያዩ የማስገደድ እርምጃዎችን በስፋት ጥቅም ላይ ማዋል በታካሚዎች ላይ ጠንካራ እና አሰቃቂ ተጽእኖ አለው. የሳይካትሪ ሰራተኞች በትክክል ከሚያምኑት የበለጠ ጠንካራ።

The European Times ሪፖርት ጥናቶች በአእምሮ ህክምና አገልግሎቶች ውስጥ የማስገደድ አጠቃቀምን በተመለከተ የታካሚውን አመለካከት ተመልክተዋል። ውስጥ አንድ 2016 ጥናት በእንግሊዝ የዓለም ጤና ድርጅት የአዕምሮ ጤና አገልግሎት ማስፋፊያ ማዕከል የማህበራዊ እና የማህበረሰብ ሳይኪያትሪ ክፍል ባልደረባ ፖል ማክላውሊን እሱ እና ተባባሪዎቹ ደራሲዎች እንዲህ ሲሉ ዘግበዋል።የጥራት ጥናቶች በተከታታይ እንደሚያሳዩት የማስገደድ እርምጃዎች በታካሚዎች እንደ ውርደት እና አስጨናቂ ሊሆኑ ይችላሉ ።

በሳይካትሪ ውስጥ ከኃይል አጠቃቀም እና ከማስገደድ ጋር የተያያዙ በጣም አሳሳቢ ችግሮች ሊኖሩ እንደሚችሉ ጥናቶች በግልጽ ያሳያሉ። የመገለል እና የእገዳ አጠቃቀም በህክምና መጽሐፍ ቅዱሳዊ ዳታቤዝ በኩል በሚገኙ በመቶዎች በሚቆጠሩ ህትመቶች ላይ ተመርምሯል እና ሪፖርት ተደርጓል Medline.

የሳይካትሪ ፕሮፌሰር ሪኢታኬርትቱ ካልቲያላ-ሄይኖ ለየብቻ እና እገዳዎች ጥቅም ላይ የዋሉ ታካሚዎችን አስተያየት ትንተና አደረጉ. ትንታኔው የተመሰረተው በ300 በነበሩ 2004 የሜድላይን ህትመቶች ላይ ነው። ለአውሮፓ የሥነ አእምሮ ሐኪሞች ማኅበር 12ኛ የአውሮፓ የሥነ አእምሮ ሕክምና ኮንግረስ ባቀረበችው ንግግር ላይ በዚህ ግምገማ ላይ፡ “በታካሚዎች አሉታዊ ልምዶች ላይ ባደረጉት ጥናቶች ሁሉ ታካሚዎቹ ቅጣት መሆኑን ልምዳቸውን አፅንዖት ሰጥተዋል."

ፕሮፌሰር ካልቲያላ-ሄይኖ ገለጹ፣

"ስለዚህ፣ ብዙ ሕመምተኞች የተገለሉ ወይም የተከለከሉ የሚመስላቸው ተቀባይነት በሌላቸው አንዳንድ ድርጊቶች ወይም የቦርድ ደንቦችን በመጣሱ ምክንያት የተቀጡ ናቸው። በተለያዩ ጥናቶች ውስጥ ከግማሽ በላይ የሚሆኑት ታካሚዎች እስከ 90 በመቶ የሚጠጉ ታካሚዎች መገለልን እንደ ማሰቃየት ጭምር እንደሚገነዘቡ ተናግረዋል."

የአእምሮ ሕመም ምልክቶችን የሚያስከትል ማስገደድ

ፕሮፌሰር ካልቲያላ ሄኖ አክለውም፣ “እና ታካሚዎች የመንፈስ ጭንቀት, ራስን የመግደል ሃሳብ, ቅዠት, ከእውነታው ጋር ያለውን ግንኙነት መጥፋትን ጨምሮ በርካታ የስነ-አእምሮ ምልክቶች መጨመሩን ተናግረዋል. ስለዚህ፣ ከግል የተገለሉ እንደሆኑ ይሰማቸዋል እና ከእውነት የራቁ ተሞክሮዎች ሪፖርት ተደርጓል። ታካሚዎች በተጨማሪም የማያቋርጥ ቅዠቶች በአይናቸው ውስጥ በአይናቸው ውስጥ በገለልተኛ ሂደቶች, የመገለል ሁኔታ, የመቆለፍ ወይም የመታሰር ክፍል ውስጥ ተለይተው ይታወቃሉ. በቀላሉ የመገለል ወይም የመገደብ ልምድ ወደ ኋላ መመለስ ይቻላል."

የእንደዚህ አይነት ጣልቃገብነቶች አጠቃቀም ውርደትን እና እንደ ቅጣት ወይም ማሰቃየት ብቻ ሳይሆን በሳይካትሪ ሰራተኞች ላይ ጠንካራ ስሜት ይፈጥራል. በጥናቶቹ ውስጥ ህመምተኞች ይናገራሉ እና የአሰራር ሂደቱን ባከናወኑ ሰራተኞች ላይ ያለውን ቁጣ ይነጋገሩ ።

ራሳቸው የተገለሉ ታካሚዎች ሌሎች ሲገለሉ ተናደዱ እና ዛቻ ተሰምቷቸው ነበር ይህም መገለል እና መገደብ የሚኖረውን ዘላቂ አሰቃቂ ውጤት ያሳያል።

ፕሮፌሰር ካልቲያላ-ሄይኖ በመቀጠል፣ “በአብዛኛዎቹ ጥናቶች በታካሚዎች የመገለል እና የመገደብ ልምዶች ላይ ያተኮሩ ፣ የተዘገበው አሉታዊ ተሞክሮዎች ከአዎንታዊ ጎኖቹ እጅግ በጣም ብዙ ናቸው።"

የሳይካትሪ ሰራተኞች ትክክለኛውን አሉታዊ ተፅእኖ ይገነዘባሉ

ፕሮፌሰር ካልቲያላ-ሄይኖ እንዳሉት ከጥናቶቹ ግምገማ አንድ ሰው መደምደም ይቻላል፡ "ሰራተኞቹ ታካሚዎች በትክክል ካላቸው የበለጠ አዎንታዊ ተሞክሮ እንዳላቸው ይገምታሉ። እሷም አክላ፡- "ታካሚዎቹ ሰራተኞቻቸው ካሰቡት በላይ እጅግ በጣም ብዙ የተለያዩ አሉታዊ ልምዶችን እና የበለጠ ፣ በጣም ጠንካራ የሆነ አሉታዊ ተሞክሮዎችን ሪፖርት ያደርጋሉ ።. "

የተሳሳተ ግንዛቤ የበለጠ ይሄዳል። ፕሮፌሰር ካልቲያላ-ሄይኖ ይህን አግኝተዋል፡- “ሰራተኞቹ ማግለሉ በዋነኛነት ለታካሚዎች እንደሚረዳ ቢያምንም፣ ሁሉም ታካሚዎች፣ ሌሎች በዎርድ ውስጥ ያሉ ታካሚዎች… በጣም የሚረብሽ እና ኃይለኛ ባህሪ ያለው ሰው ከግንኙነቱ ሲወገድ። እና በሁለተኛ ደረጃ በሽተኛውን እሷን ወይም እራሷን ይጠቅማታል - የታለመው በሽተኛ. እና በሶስተኛው ደረጃ ብቻ ለሰራተኞች ጠቃሚ ነው. ከዚያ የተገለሉ ታካሚዎች በእውነቱ በዚህ ሂደት ውስጥ የበለጠ ጥቅም የሚያገኙት ሰራተኞቹ ናቸው ብለው ያስባሉ እና ቢያንስ እራሳቸው - የተገለሉ ሰዎች እሱ ወይም እራሷ።"

ፕሮፌሰር ካልቲያላ-ሄይኖ ምንም እንኳን ጥናቱ አልፎ አልፎ እና የአጠቃቀም ዘዴው ወጥነት የሌለው ቢሆንም ሁሉም ወደ አንድ አቅጣጫ እንደሚያመለክቱ ተናግረዋል ።የበለጠ ኃይለኛ እገዳ እና ተጨማሪ ማስገደድ ጥቅም ላይ ሲውል, የታካሚዎች አሉታዊ ልምዶች."