ቢክ ኒው ዮርክ - ወረርሽኙ ያስከተለው ከዚህ ቀደም ታይቶ የማያውቅ ተግዳሮቶች በዓለም ዙሪያ ያሉ ብዙ ሰዎች እንዴት እንደሚኖሩ እና እንደሚሠሩ በጥልቀት እንዲያስቡ አድርጓቸዋል። ይህ ከኮቪድ-ኮቪድ በኋላ ባለው ዓለም ውስጥ ስላለው የሥራ ተፈጥሮ እና ዓላማ የበለጠ ትኩረት የሚሰጡ ጥያቄዎችን አምጥቷል ፣ ይህም በአገር አቀፍ እና በዓለም አቀፍ ደረጃ ከስራ ቦታ ባህል ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ብዙ ውይይቶችን አድርጓል።
የባሃኢ ዓለም አቀፍ ማህበረሰብ ተወካይ የሆኑት ሊሊያን ንኩንዚማና “ባለፉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ በብዙ ሰዎች ዘንድ ቁሳዊ ነገሮችን ከማግኘት ወይም ትርፍን ከማግኘት ያለፈ ነገር ተደርጎ የሚታይበትን የሥራ ዓላማ እንደገና ማጤን አለብን” ብለዋል ። (ቢአይሲ) በመክፈቻ ንግግሯ “የሚሰራ የወደፊት ተስፋ፡ ብልጽግናን ለመገንባት ትውልዶችን መመካከር።
በተባበሩት መንግስታት የማህበራዊ ልማት ኮሚሽን 60ኛ ጉባኤ ላይ በቢአይሲ ኒው ዮርክ ጽህፈት ቤት እና መያዶች የእርጅና ኮሚቴ በጋራ ያዘጋጁት የኦንላይን ዝግጅት ለየት ያለ ስራ በሚያስፈልግ መርሆች ላይ ውይይት አድርጓል። እንደገና እንዲታይ.
"ስለ ሥራው የወደፊት ሁኔታ ብዙ ንግግሮች ብዙውን ጊዜ ቴክኖሎጂ በሥራ አካባቢ ላይ በሚያሳድረው ተጽእኖ ላይ ያተኩራሉ. አዳዲስ እድሎችን፣ እንደ አንድነት፣ ፍትህ፣ ትብብር፣ ራስ ወዳድነት እና መመካከርን የመሳሰሉ መርሆዎችን ለመለየት እና ተግባራዊ ለማድረግ የሚሰጠው ትኩረት እጅግ ያነሰ ነው” ብለዋል ወይዘሮ ንኩንዚማ።
የእንደዚህ አይነት መርሆዎች አተገባበር ግን ውስብስብ ነው. በቀድሞው በአንዱ ውስጥ መግለጫዎችBIC እነዚህን እሴቶች መቀበል አሁን ያለውን የኢኮኖሚ ሞዴሎችን መሰረት ያደረጉ ግምቶችን እንደሚፈታተነው ገልጿል-ለምሳሌ ውድድር እድገትን እንደሚመራ እና የሰው ልጅ ለጋራ ጥቅም ከመስራት ይልቅ የራሱን ጥቅም ሲያበረታታ የተሻለ እንደሚሠራ አስታውቋል።
የስራ እድልን እንደገና ለማቀድ የተለያዩ መሰናክሎች ቢኖሩትም ብዙ ሰዎች በተለይም ወጣቶች ከኮቪድ ማገገም ጋር በተያያዘ በግል እና በሙያዊ ህይወታቸው ያሳዩት ልግስና እና ትብብር በሰው ልጅ ተፈጥሮ ላይ አዳዲስ ግንዛቤዎችን እንደፈጠረ እና ተስፋ ያለው አመለካከት.
BIC በወጣቶች እና በማህበራዊ ለውጦች ላይ በሚደረጉ ተከታታይ ወርሃዊ መድረኮች ይህንን ውይይት ለመቀጠል አቅዷል። የዚህ ክስተት ቀረጻ ሊታይ ይችላል። እዚህ.
