ሰው ሠራሽነት (AI) በጣም እውነተኛ ተስፋ አለው። ማስወገድ በአሁኑ ጊዜ በሰዎች ሰራተኞች ከተያዙት 27 በመቶዎቹ የስራ መደቦች ውስጥ።
የኢኮኖሚ ትብብርና ልማት ድርጅት (OECD) እንዳለው ከሆነ በ38 አባል ሀገራት ውስጥ ከሚገኙት ሁሉም ስራዎች ከሩብ በላይ የሚሆኑት በመጪው አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) አብዮት በቀላሉ አውቶሜትድ በሚሆኑ ክህሎቶች ላይ ይመሰረታሉ።
OECD በተጨማሪ ሰራተኞቹ በ AI ስራቸውን ሊያጡ ስለሚችሉበት ሁኔታ ስጋት እንዳላቸው ገልጿል። ምንም እንኳን በአሁኑ ጊዜ AI በስራዎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር የተወሰነ ማስረጃ ቢኖርም, ይህ ምናልባት በአብዮቱ የመጀመሪያ ደረጃዎች ምክንያት ሊሆን ይችላል.
የ 2023 የቅጥር እይታ በፓሪስ ላይ የተመሰረተው ድርጅት ሪፖርት እንደሚያሳየው ለአውቶሜሽን ከፍተኛ ተጋላጭነት ያላቸው ስራዎች በአማካይ 27 በመቶ የሚሆነውን የሰራተኛ ሃይል የሚሸፍኑ ሲሆን በምስራቅ አውሮፓ ሀገራት በጣም ተጋላጭ ናቸው። እነዚህ ከፍተኛ ተጋላጭነት ያላቸው ስራዎች የተገለጹት አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ባለሙያዎች በቀላሉ አውቶማቲክ ናቸው ብለው የሚያስቧቸውን ከ25 በላይ ከ100 ችሎታዎች እና ችሎታዎች የሚጠይቁ ናቸው።
27% አማካኝ አመልካች ቢሆንም፣ በአንዳንድ አገሮች እስከ 37% የሚጠጉ ስራዎች በቅርብ ጊዜ ውስጥ በአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ መፍትሄዎች ከፍተኛ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ።
ባለፈው ዓመት በኦኢሲዲ የተደረገ ጥናት እንደሚያመለክተው ከአምስት ሠራተኞች ውስጥ ሦስቱ በሚቀጥሉት አስርት ዓመታት ውስጥ በ AI ሥራ ሊያጡ እንደሚችሉ ፍራቻ ገልጸዋል ። ጥናቱ 5,300 ሰራተኞችን ከ2,000 ድርጅቶች በማኑፋክቸሪንግ እና ፋይናንስ ዘርፍ በሰባት OECD አገሮች ውስጥ አሳትፏል። በዚህ ቀደም የዳሰሳ ጥናት ወቅት፣ እንደ ChatGPT ያሉ አመንጪ AI ስርዓቶች በገበያ ላይ ገና አልነበሩም።
ስለ AI ተጽእኖ ስጋት ቢኖርም ፣ ከ AI ጋር እየሰሩ ካሉት ሰራተኞች ውስጥ ሁለት ሶስተኛው አውቶሜሽን ስራቸውን የበለጠ አደገኛ ወይም ብቸኛ እንዳደረጋቸው ተናግረዋል ።
የOECD ዋና ፀሃፊ ማቲያስ ኮርማን AI በመጨረሻ በሠራተኞች ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ለመወሰን የፖሊሲ እርምጃዎችን አስፈላጊነት አጽንኦት ሰጥተዋል። ለነዚህ ለውጦች ለመዘጋጀት እና በ AI የቀረቡትን እድሎች በመጠቀም መንግስታት ሰራተኞቹን መርዳት እንደሚያስፈልግ አሳስበዋል።
OECD እንደ ዝቅተኛ ደሞዝ እና የጋራ ስምምነት ያሉ እርምጃዎች በ AI የሚፈጠረውን የደመወዝ ጫና ሊያቃልሉ እንደሚችሉ ገልጿል፣ መንግስታት እና ተቆጣጣሪዎች ግን የሰራተኞች መብት እንዳይጣስ መጠበቅ አለባቸው።
ተፃፈ በ አሊየስ ኖሬካ