ህጋዊ ስደት፡ ምክር ቤት እና ፓርላማ በአንድ የፍቃድ መመሪያ ላይ ስምምነት ላይ ደረሱ

ዛሬ የምክር ቤቱ አባል ሀገራት ተወካዮች (Coreper) በስፔን የምክር ቤቱ ፕሬዝዳንት እና በአውሮፓ ፓርላማ መካከል ያለውን ጊዜያዊ ስምምነት አረጋግጠዋል የአውሮፓ ህብረት ህግ ወደ አውሮፓ ህብረት የስራ ገበያ ህጋዊ ፍልሰትን የሚመለከት።

የተሻሻሉ ደንቦች በአባል ግዛት ውስጥ ለሥራ ዓላማ ለመኖር ፈቃድ ለማመልከት ሂደቱን ያመቻቹታል. ይህ ለአለም አቀፍ የችሎታ ምልመላ ማበረታቻ ይሰጣል። በተጨማሪም ፣ ለሶስተኛ ሀገር ሰራተኞች ተጨማሪ መብቶች እና የእነሱ እኩል አያያዝ ከ ጋር ሲወዳደር EU ሠራተኞች የጉልበት ብዝበዛን ይቀንሳሉ.

ብዙ ቀጣሪዎች ውጥረት ያለበት የሥራ ገበያ ሁኔታ እያጋጠማቸው ነው። ዛሬ የተስማማንበት ፕሮፖዛል ለዚህ ምላሽ ነው።
የሶስተኛ ሀገር ዜጎች በአንድ ጊዜ ለስራ እና ለመኖሪያ ፈቃድ እንዲያመለክቱ ለስላሳ እና ሊተነበይ የሚችል ሂደት ስለሚያስገኝ የእጥረቱ ሁኔታ.ኤልማ ሳይዝ, የስፓኝ የማካተት, ማህበራዊ ደህንነት እና ፍልሰት ሚኒስትር

ኤልማ ሳይዝ፣ የስፓኝ የመደመር፣ የማህበራዊ ደህንነት እና የፍልሰት ሚኒስትር

የነጠላ ፍቃድ መመሪያው የአውሮፓ ህብረት ሀገራት ይህንን ነጠላ ፍቃድ እንዲሰጡ የማመልከቻ ሂደቱን ያዘጋጃል እና ከሶስተኛ ሀገራት የመጡ ሰራተኞች የጋራ መብቶችን ያስቀምጣል. አባል ሀገራት የትኛው እና ስንት የሶስተኛ ሀገር ሰራተኞች ወደ የስራ ገበያቸው መግባት እንደሚፈልጉ የመጨረሻውን አስተያየት ይይዛሉ።

የማመልከቻ ሂደት

የሶስተኛ ሀገር ሰራተኛ ከሶስተኛ ሀገር ግዛት ወይም ከህግ አውጪዎች ጋር በተደረገው ስምምነት መሰረት ከአውሮፓ ህብረት ውስጥ ህጋዊ የመኖሪያ ፍቃድ ያለው ከሆነ ማመልከቻ ማቅረብ ይችላል. አንድ አባል ሀገር ነጠላ ፈቃዱን ለመስጠት ሲወስን ይህ ውሳኔ እንደ የመኖሪያ እና የስራ ፍቃድ ሆኖ ያገለግላል።

የሚፈጀው ጊዜ

ምክር ቤቱ እና የአውሮፓ ፓርላማ ነጠላ ፈቃድ መስጠት ሙሉ ማመልከቻው ከደረሰ በኋላ በሶስት ወራት ጊዜ ውስጥ መሰጠት እንዳለበት ወስኗል። ይህ ጊዜ በነጠላ ፈቃድ ላይ ውሳኔ ከመሰጠቱ በፊት የሥራ ገበያውን ሁኔታ ለመፈተሽ የሚያስፈልገውን ጊዜ ይሸፍናል. አባል ሀገራት በመጀመሪያ ወደ ግዛታቸው ለመግባት አስፈላጊውን ቪዛ ይሰጣሉ።

የአሰሪ ለውጥ

ለባለስልጣን ማስታወቂያ እንደተጠበቀ ሆኖ ነጠላ ፈቃድ ያላቸው ቀጣሪዎችን የመቀየር እድል ይኖራቸዋል። አባል ሀገራት ነጠላ ፈቃዱ ያዢው ለመጀመሪያው ቀጣሪ እንዲሰራ የሚገደድበት አነስተኛ ጊዜ ሊያስፈልጋቸው ይችላል። የሥራ መጥፋት በሚከሰትበት ጊዜ የሶስተኛ ሀገር ሰራተኞች በአባል ግዛቱ ውስጥ እንዲቆዩ ይፈቀድላቸዋል ፣ አጠቃላይ የስራ አጥነት ጊዜ ከሶስት ወር የማይበልጥ ከሆነ ወይም ፈቃዱ ከሁለት ዓመት በኋላ ከስድስት ወር በኋላ።

ዳራ እና ቀጣይ እርምጃዎች

አሁን ያለው የነጠላ ፍቃድ መመሪያ እ.ኤ.አ. በ2011 ነው። በ27 ኤፕሪል 2022 ኮሚሽኑ የ2011 መመሪያን ለማሻሻል ሀሳብ አቅርቧል።

ፕሮፖዛሉ የህጋዊ ስደትን በተመለከተ የአውሮፓ ህብረትን ድክመቶች የሚፈታ እና እንደ አላማ ህብረቱ የሚፈልገውን ችሎታ እና ተሰጥኦ ለመሳብ የ‘ክህሎት እና ተሰጥኦ’ ጥቅል አካል ነው።

የ2019 የዩሮስታት መረጃ እንደሚያሳየው 2 984 261 ነጠላ የፍቃድ ውሳኔዎች በአባል ሀገራት ሪፖርት የተደረጉ ሲሆን ከነዚህም 1 212 952 የመጀመሪያ ፍቃድ ለመስጠት ነበር። ሌሎቹ ውሳኔዎች ፈቃድን ለማደስ ወይም ለመለወጥ ነበሩ።

የዛሬውን መጽደቅ ተከትሎ፣ ጽሑፉ አሁን በካውንስል እና በአውሮፓ ፓርላማ ሁለቱም በመደበኛነት ተቀባይነት ማግኘት አለባቸው።