ሪፖርቱ ረቡዕ ረቡዕ (15 ድምፅ ለ XNUMX ተቃውሞ ፣ ተአቅቦ የለም) ዓላማው በስራ ቦታ ግጭቶችን እና ትንኮሳዎችን ለመከላከል እና ለMEPs የግዴታ ልዩ ስልጠናዎችን በማስተዋወቅ የፓርላማ ህጎችን ለማጠናከር እና ጥሩ የቢሮ አስተዳደርን ለማስተዋወቅ ነው።
ይህንን ስልጠና በስልጣን ዘመናቸው በመጀመሪያዎቹ ስድስት ወራት ውስጥ (ከልዩ ጉዳዮች በስተቀር ወይም ቀደም ብለው ካልሰሩ በስተቀር) ያላጠናቀቁ የፓርላማ አባላት ይጠብቃሉ። ቅጣቶች እና እንደ የፓርላማ ቢሮ-ባለቤት ሆነው መመረጥ አይችሉም (ለምሳሌ ለ የአውሮፓ የፓርላማ ቢሮ ወይም የኮሚቴ ሰብሳቢ)፣ እንደ ራፖርተር ይሾሙ፣ ወይም በኦፊሴላዊ ውክልና ወይም በተቋማዊ ድርድር ውስጥ ይሳተፉ።
የፕሬዝዳንቶች ጉባኤ (ማለትም ፕሬዚዳንቱ እና የፖለቲካ ቡድን መሪዎች) በሦስት አምስተኛ አብላጫ ድምፅ ቢያንስ ሦስት ቡድኖችን ባካተተ፣ ማንኛውም የተመረጠ መሥሪያ ቤት ባለቤት (ለምሳሌ የኢህአፓ ቢሮ አባል ወይም የኮሚቴ ሰብሳቢ) ከስልጣን ለማውረድ በምልአተ ጉባኤው ሀሳብ ሊያቀርብ ይችላል። ) ሥልጠናውን ማጠናቀቅ ካልቻሉ. በእጥፍ አብላጫ ገደብ እንደዚህ ባለ ድምጽ ተፈጻሚ ይሆናል፡ ሁለት ሶስተኛው የተሰጡ ድምፆች እና የሁሉም MEPs አብላጫ። ተመሳሳይ አሰራር ለሪፖርተሮችም ተፈፃሚ ይሆናል, በዚህ ጉዳይ ላይ የመጨረሻው ውሳኔ በሚመለከተው ኮሚቴ ይወሰዳል.
ዋጋ ወሰነ
protractor ገብርኤሌ ቢሾፍቱ (S&D, DE) አስተያየት ሰጥተዋል፡- “ፓርላማው በስራ ቦታ ላይ የሚደርሱትን ትንኮሳዎችን በመዋጋት ረገድ የወርቅ ደረጃን የማውጣት ግዴታ አለበት፣ ግልጽ ህጎች እና ዜሮ መቻቻልን ላለማስተናገድ ጠንካራ ማዕቀቦች። መከላከል ቁልፍ ነው ጉዳዮችን በንቃት እንድንፈታ ስለሚያስችለን እና የግዴታ ስልጠና የሁሉም ሰው ክብር የሚከበርበት እና የሚጠበቅበት የስራ ቦታ ላይ ያለንን ቁርጠኝነት ያጠናክራል። በፓርላማው ቢሮ የተሰጠንን ግልጽ የፖለቲካ ስልጣን ተወጥተናል እናም በዚህ ምክር ቤት ውስጥ ለሚሰሩ ሰራተኞች በሙሉ አዲሱን ደንቦች በምልአተ ጉባኤው የሚጠናቀቁትን በጉጉት እንጠብቃለን።
ቀጣይ እርምጃዎች
ሪፖርቱ ከኤፕሪል 10 እስከ 11 በብራስልስ ለሚካሄደው ጠቅላላ ጉባኤ ይቀርባል ተብሎ ይጠበቃል።
ዳራ
"ጥሩ እና ጥሩ ስራ ያለው ቡድን እንዴት መፍጠር ይቻላል" በሚል መሪ ቃል የሚሰጠው ስልጠና አምስት የተለያዩ ሞጁሎችን ያካተተ ሲሆን የረዳቶች ቅጥር፣ የተሳካ የቡድን አስተዳደር፣ ግጭትን መከላከል እና የግጭት አፈታት ቅድመ ሁኔታን ጨምሮ፣ የፓርላማ አስተዳደራዊ እና ፋይናንሺያል ጉዳዮችን ያካተተ ነው። ትንኮሳ መከላከል.
