16.1 C
ব্রাসেলস
মঙ্গলবার, মে 14, 2024
ECHRBIC: কাজের ভবিষ্যত পুনঃ কল্পনা করা | BWNS

BIC: কাজের ভবিষ্যত পুনঃ কল্পনা করা | BWNS

অস্বীকৃতি: নিবন্ধগুলিতে পুনরুত্পাদিত তথ্য এবং মতামতগুলি তাদের বক্তব্য এবং এটি তাদের নিজস্ব দায়িত্ব। মধ্যে প্রকাশনা The European Times স্বয়ংক্রিয়ভাবে দৃষ্টিভঙ্গির অনুমোদনের অর্থ নয়, তবে এটি প্রকাশ করার অধিকার।

অস্বীকৃতি অনুবাদ: এই সাইটের সমস্ত নিবন্ধ ইংরেজিতে প্রকাশিত হয়। অনূদিত সংস্করণগুলি একটি স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়ার মাধ্যমে করা হয় যা নিউরাল অনুবাদ নামে পরিচিত। সন্দেহ থাকলে, সর্বদা মূল নিবন্ধটি পড়ুন। বুঝার জন্য ধন্যবাদ.

বিআইসি নিউইয়র্ক - মহামারী দ্বারা উত্থাপিত অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জগুলি সারা বিশ্ব জুড়ে অনেক লোককে কীভাবে তারা জীবনযাপন করে এবং কীভাবে কাজ করে তা গভীরভাবে প্রতিফলিত করতে পরিচালিত করেছে। এটি কোভিড-পরবর্তী বিশ্বে কাজের প্রকৃতি এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে তীক্ষ্ণ ফোকাস প্রশ্ন এনেছে, কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক স্তরে অনেক আলোচনার প্ররোচনা দিয়েছে।

"আমাদের কাজের উদ্দেশ্য নিয়ে পুনর্বিবেচনা করতে হবে, যা গত কয়েক বছরে অনেক লোকের দ্বারা বস্তুগত উপায় অর্জন বা সর্বাধিক মুনাফা অর্জনের চেয়ে বেশি বলে মনে হয়েছে," বলেছেন বাহাই আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের প্রতিনিধি লিলিয়ান কুনজিমানা। (BIC), "A Future that Works: Consulting Across Across Generations to Build Prosperity" শিরোনামের একটি আলোচনা ফোরামে তার উদ্বোধনী বক্তব্যে।

Slideshow
4 চিত্র
বিআইসি আলোচনা ফোরামের অংশগ্রহণকারীদের অন্তর্ভুক্ত: স্টেফানো গুয়েরা (শীর্ষ-মধ্যম), জাতিসংঘে পর্তুগালের স্থায়ী মিশনের অ্যাটাশে; এরিকা ধর (উপর-ডান), এএআরপি ইন্টারন্যাশনালের জন্য গ্লোবাল অ্যালায়েন্সের পরিচালক এবং জাতিসংঘের বার্ধক্য সম্পর্কিত এনজিও কমিটির সদস্য; নীতি নির্ধারক, এবং BIC এর প্রতিনিধিরা।

ইউনাইটেড নেশনস কমিশন ফর সোশ্যাল ডেভেলপমেন্টের 60তম অধিবেশন চলাকালীন বিআইসি-এর নিউইয়র্ক অফিস এবং এনজিও কমিটি অন এজিং দ্বারা যৌথভাবে আয়োজিত এই অনলাইন ইভেন্টটি নীতিগুলির উপর আলোচনার জন্য একটি অনন্য ফোরাম প্রদান করেছিল যার চারপাশে কাজের প্রয়োজন হবে। পুনরায় কল্পনা করা

"কাজের ভবিষ্যত সম্পর্কে অনেক কথোপকথন প্রায়শই কাজের পরিবেশে প্রযুক্তির প্রভাবের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। নতুন সম্ভাবনা, নীতি যেমন ঐক্য, ন্যায়বিচার, সহযোগিতা, নিঃস্বার্থতা, এবং পরামর্শকে সক্ষম করতে পারে এমন মূল্যবোধ এবং নীতিগুলি সনাক্তকরণ এবং প্রয়োগ করার দিকে খুব কম মনোযোগ দেওয়া হয়,” মিসেস এনকুনজিমানা বলেন।

Slideshow
4 চিত্র
এই ঘটনার একটি রেকর্ডিং দেখা যেতে পারে
এখানে

.

এই ধরনের নীতির প্রয়োগ অবশ্য জটিল। এর আগের একটিতে বিবৃতি, BIC উল্লেখ করেছে যে এই মানগুলিকে আলিঙ্গন করা বর্তমান অর্থনৈতিক মডেলগুলির উপর ভিত্তি করে ব্যাপকভাবে ধারণ করা অনুমানকে চ্যালেঞ্জ করবে-উদাহরণস্বরূপ, যে প্রতিযোগিতা অগ্রগতি চালায় এবং মানুষ সাধারণ ভালোর দিকে কাজ করার পরিবর্তে তাদের নিজস্ব স্বার্থ প্রচার করার সময় সর্বোত্তম কার্য সম্পাদন করে।

কাজের ভবিষ্যত পুনঃকল্পনা করার ক্ষেত্রে বিভিন্ন বাধা সত্ত্বেও, অংশগ্রহণকারীরা উল্লেখ করেছেন যে অনেক মানুষ, বিশেষ করে তরুণরা, তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবনে COVID পুনরুদ্ধারের প্রচেষ্টার প্রতিক্রিয়ায় দেখানো উদারতা এবং সহযোগিতা মানব প্রকৃতিতে নতুন অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে এবং একটি আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি।

বিআইসি যুব ও সামাজিক রূপান্তরের উপর মাসিক ফোরামের একটি সিরিজের মাধ্যমে এই কথোপকথন চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছে। এই ঘটনার একটি রেকর্ডিং দেখা যেতে পারে এখানে.

- বিজ্ঞাপন -

লেখক থেকে আরো

- এক্সক্লুসিভ কন্টেন্ট -স্পট_আইএমজি
- বিজ্ঞাপন -
- বিজ্ঞাপন -
- বিজ্ঞাপন -স্পট_আইএমজি
- বিজ্ঞাপন -

অবশ্যই পরুন

সাম্প্রতিক প্রবন্ধসমূহ

- বিজ্ঞাপন -