আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস উপলক্ষে কমিশনার নিকোলাস ড শ্মিট নিম্নলিখিত বিবৃতি দিয়েছেন:
"1 মে, যখন আমরা আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস পালন করি, EU কাজের পরিবর্তনের জগতের জন্য মানুষকে প্রস্তুত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এর অর্থ দক্ষতায় ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করা। ইউরোপে প্রতিভা লালন করার প্রয়োজনীয়তা জরুরী, মূল খাতে শ্রমের ঘাটতি রিপোর্ট করা হয়েছে এবং তিন চতুর্থাংশেরও বেশি সংস্থাগুলি প্রয়োজনীয় দক্ষতা সহ কর্মী খুঁজে পেতে লড়াই করছে। ইউরোপীয় দক্ষতার বছর EU দক্ষতা এজেন্ডা এর অধীনে ইতিমধ্যেই যে সরঞ্জামগুলি এবং ক্রিয়া করা হয়েছে তার উপর ভিত্তি করে EU-তে প্রশিক্ষণের মানসিকতাকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করার আমাদের সুযোগ।
এটি শুধুমাত্র লোকেদের তাদের কর্মজীবনে বিকাশ করতে এবং তাদের ব্যক্তিগত জীবনের পরিকল্পনা করতে সহায়তা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়, এটিও অপরিহার্য যদি আমরা ইউরোপকে প্রতিযোগিতামূলক থাকতে চাই - যেমনটি আমাদের গ্রীন ডিল শিল্প পরিকল্পনায় বর্ণিত হয়েছে - এবং এটি নিশ্চিত করা যে পরিবর্তন এবং অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার ন্যায্য এবং অন্তর্ভুক্ত।
শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে মানুষের দক্ষতা মেলানোর জন্য আমরা যেভাবে কাজ করছি তা হল দক্ষতার জন্য চুক্তির মাধ্যমে। আজ অবধি, নবায়নযোগ্য শক্তি এবং মাইক্রোইলেক্ট্রনিক্সের মতো মূল শিল্প খাতে 17টি বড় আকারের অংশীদারিত্ব স্থাপন করা হয়েছে, প্রত্যেকটিই শনাক্ত করে যে দক্ষতার ফাঁক কোথায় রয়েছে এবং কর্মীদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করা হয়েছে। আমরা সম্প্রতি ডিজিটাল শিক্ষা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির পাশাপাশি সাইবার প্রতিভার ব্যবধান মোকাবেলা করার জন্য একটি সাইবারসিকিউরিটি স্কিল একাডেমি প্রতিষ্ঠা করার বিষয়ে সুপারিশও উপস্থাপন করেছি।
দুঃখজনকভাবে, ইউক্রেনে রাশিয়ার নৃশংস যুদ্ধের পটভূমিতে এটি দ্বিতীয় শ্রম দিবস। যতদিন তারা ইইউতে থাকতে চায় ততদিন ইইউ যুদ্ধ থেকে পালিয়ে আসা লোকদের ইইউ শ্রম বাজারে একীভূতকরণে সমর্থন দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। 2022 সালের মার্চ থেকে, ইউক্রেন থেকে পালিয়ে আসা লোকদের দ্বারা আরও 1.1 মিলিয়ন কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে। এটি কর্মসংস্থান পরিষেবা এবং নিয়োগকর্তাদের অবদানের একটি প্রমাণ যারা তাদের সিস্টেমগুলিকে মানিয়ে নিতে এবং এটি সম্ভব করার জন্য দ্রুত কাজ করেছে৷
পরিশেষে, এই দিনটি স্মরণ করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপলক্ষ যে কমিশন ইইউ-এর সকল শ্রমিকদের জন্য ন্যায্য কাজের পরিবেশ এবং শক্তিশালী শ্রম অধিকার নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তারা যেখানেই থাকুক না কেন।
আমরা পর্যাপ্ত ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত নির্দেশিকা গ্রহণকে স্বাগত জানাই, যা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে কাজের বেতন এবং শ্রমিকরা একটি উপযুক্ত জীবনযাপন করতে পারে। ন্যায্য মজুরি এবং সম্মিলিত দর কষাকষি আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ কারণ পরিবারগুলি জীবনযাত্রার বর্ধিত ব্যয়ের মুখোমুখি হয়৷
কমিশন ইউরোপীয় পিলার অফ সোশ্যাল রাইটসের নীতিগুলিকে জীবন্ত করে তুলতে থাকবে৷কাজের অবস্থার উন্নতি করা এবং সবার জন্য ন্যায্য ও সমান সুযোগ নিশ্চিত করা।
